Николай Химич - Пособие начинающему капиталисту. 84 шага к успеху

Присоединение – это один из нескольких способов реорганизации юридического лица, в том числе ООО. Присоединение предполагает схему, при которой происходит правопреемство между несколькими уже действующими юридическими лицами.При этом одна или несколько организаций (присоединяемые) полностью прекращают свою хозяйственную деятельность и считаются ликвидированными, а другая (основная, организация-правопреемник) продолжает функционировать с учетом перешедших к ней прав и обязанностей. Часто данная процедура помогает совершать операции по «укрупнению бизнеса» – объединению нескольких дочерних компаний.

Однако нас интересует другое: присоединение, как и слияние , позволяет в конечном итоге добиться ликвидации юридического лица, пусть и с некоторыми оговорками.

Основных преимуществ можно выделить целых два:

√ во-первых,процедура присоединения не требует получения справок об отсутствии задолженностей перед ПФР и ФСС.

Казалось бы, пустяк, однако получение таких справок может занять очень длительный срок. Недаром на этот этап при слиянии выделяется целых два месяца;

√ во-вторых, размер госпошлины несколько меньше: при слиянии придется выложить 4 тыс. рублей, при присоединении – около 1,5 тыс.

Однако нужно помнить, что, будучи альтернативным способом ликвидации , любая реорганизация, как и смена генерального директора и учредителе й, влечет за собой вполне определенные риски. Речь идет о субсидиарной ответственности.Если компания нахватала долгов в момент руководства бывших учредителей, то, скорее всего, именно им и придется отвечать за старые «грехи», даже если к ответственности изначально будет привлечена компания – правопреемник.

Целесообразно проводить реорганизацию через присоединение компаний без долгов как альтернативу официальной добровольной ликвидации, позволяющую сэкономить немалое количество времени и средств.

К процедуре банкротства прибегают в случае, когда юридическое лицо (ООО) не имеет возможности погасить долги перед кредиторами.

Именно поэтому это самый оптимальный способ ликвидации ООО с долгами . В случае, если юридическое лицо (ООО) не в состоянии погасить задолженность перед кредиторами в течение 3 месяцев с того момента, когда она должна быть оплачена, и сумма долга составляем не менее 100000 (ста тысяч) рублей, его можно признать банкротом.

По сути, это единственный легальный и законный способ избежать ответственности и претензий.Завершающим этапом в процедуре банкротства считается исключение юридического лица из ЕГРЮЛ, то есть результат аналогичен результату добровольной ликвидации.

Постараемся понять, чем же банкротство может быть полезно для предпринимателя.

Когда же эта процедура, все-таки, оправдана. Может быть, следует выбрать что-то другое?

Полезно помнить, что ответственность учредителя на данный момент вовсе не ограничивается размером уставного капитала, как это было раньше. После вступления в 2009 году в силу поправок в закон «О несостоятельности (банкротстве)» и над руководителем, и над учредителями нависла новая опасность – риск быть привлеченными к субсидиарной ответственности. При этом такое привлечение эффективный и распространенный инструмент воздействия со стороны кредиторов, и при обсуждении целесообразности банкротства не стоит забывать об этом.

Основные плюсы банкротства:

√ единственный законный способ очистить предприятие от долговых обязательств перед бюджетом, банками и его сотрудниками;

√ освобождение от ответственности (налоговой, административной и уголовной) всех учредителей (участников), директора и главного бухгалтера;

√ возможность спасти активы юридического лица практически в полном объёме.

К недостаткам стоит отнести:

√ крайне длительный срок проведения процедуры;

√ для гарантированной защиты интересов должника проводить процедуру ликвидации должен «свой» лояльный ликвидатор, что неизбежно приводит к высокой стоимости услуг.

Итак, резюмируя приведённую выше информацию, заключим, что процедура банкротства не всегда полностью оправдывает себя.

В случае небольших долгов, не слишком активной деятельности, отсутствии значительных активов рекомендуем обратить внимание на альтернативные способы.

Но при наличии у фирмы:

● высоких долгов;

● активной финансовой истории и больших оборотов;

● «темных пятен» в репутации;

банкротство оказывается единственным способом, который позволит учредителям и руководителю общества решить большую часть своих проблем, оставаясь в рамках закона.

Однако для того, чтобы осуществить данную процедуру, нужно иметь представление об ее особенностях и здесь будет вполне оправданным обращение за помощью к профессионалам.

Мы не претендуем на исчерпывающее изложение всего порядка осуществления перечисленных процедур. Более того, в своё время столкнувшись с необходимостью реорганизации своего бизнеса, мы пришли к выводу о том, что лучше всего это доверить профессионалам. Поэтому создали в рамках своей фирмы юридический отдел, который с успехом занимается этой деятельностью уже десятый год, имея в Москве и Подмосковье обширную клиентуру. Так что милости просим – обращайтесь!

1. Шаг первый.Определить способ ликвидации фирмы:

√ собственная ликвидация бизнеса;

√ ликвидация путём слияния;

√ ликвидация путём присоединения;

√ банкротство.

2. Шаг второй.Если выбираем способ официальной ликвидации фирмы, то необходимо выполнить следующее:

√ сформировать ликвидационную комиссию;

√ опубликовать сведения о ликвидации;

√ провести инвентаризацию имущества фирмы;

√ составить промежуточный ликвидационный баланс;

√ погасить задолженности фирмы;

√ уплатить налоги и сдать декларацию;

√ распределить имущество организации;

√ предоставить документы в ИФНС.

3. Шаг третий.Если необходимо прекратить деятельность ИП, то нужно выполнить следующее:

√ подать заявление о прекращении деятельности;

√ получить справку из Пенсионного фонда об отсутствии задолженности;

√ оплатить госпошлину.

Таким образом, алгоритм проведения ликвидации бизнеса, с одной стороны, достаточно прост. Однако по опыту работы мы знаем, что всегда у предпринимателя или у фирмы имеется свое «кладбище». Поэтому при принятии метода ликвидации нужно очень внимательно разобраться со своими проблемами и только после их устранения начинать указанный процесс.