Алексей Гладкий - 1С: Управление небольшой фирмой 8.2 с нуля. 100 уроков для начинающих
- Название:1С: Управление небольшой фирмой 8.2 с нуля. 100 уроков для начинающих
- Автор:
- Жанр:
- Издательство:неизвестно
- Год:неизвестен
- ISBN:нет данных
- Рейтинг:
- Избранное:Добавить в избранное
-
Отзывы:
-
Ваша оценка:
Алексей Гладкий - 1С: Управление небольшой фирмой 8.2 с нуля. 100 уроков для начинающих краткое содержание
Книга предоставляет полное описание приемов и методов работы с программой "1С:Управление небольшой фирмой 8.2". Показано, как автоматизировать управленческий учет всех основных операций, а также автоматизировать процессы организационного характера (маркетинг, построение кадровой политики и др.). Описано, как вводить исходные данные, заполнять справочники и каталоги, работать с первичными документами, формировать разнообразные отчеты, выводить данные на печать. Материал подан в виде тематических уроков, в которых рассмотрены все основные аспекты деятельности современного предприятия. Каждый урок содержит подробное описание рассматриваемой темы с детальным разбором и иллюстрированием всех этапов. Все приведенные в книге примеры и рекомендации основаны на реальных фактах и имеют практическое подтверждение.
1С: Управление небольшой фирмой 8.2 с нуля. 100 уроков для начинающих - читать онлайн бесплатно ознакомительный отрывок
Интервал:
Закладка:
Рис. 8.19. Формирование сдельного наряда
Если исполнителем работ по наряду является один сотрудник, то в поле Исполнительнужно выбрать значение Сотрудник, а в автоматически открывшемся после этого окне указать конкретного сотрудника. Если же в качестве исполнителя выступает бригада, то в поле Исполнительнужно выбрать значение Бригада, а в автоматически открывшемся справочнике бригад указать конкретную бригаду, на которую будет оформлен наряд. В этом случае в окне появится вкладка Состав бригады, на которой формируется состав бригады.
На вкладке Операцииформируется перечень операций, на которые оформляется наряд, причем одним нарядом можно закрыть сразу несколько операций. Для добавления в список новой позиции нажмите кнопку Добавить, после чего в соответствующих полях укажите дату выполнения операции, заказ покупателя, в рамках которого она выполняется, номенклатурную позицию, к которой относится операция (например, операция Резка кабеляотносится к номенклатурной позиции Кабель, операция Наладка станка– к позиции Станоки т. д.), расценку и прочие сведения. На основании введенных данных программа для каждой операции рассчитает количество нормо-часов и стоимость выполненных работ.
Общее количество нормо-часов по всем операциям, а также итоговая сумма документа отображается справа внизу окна в полях соответственно Нормочасы (итог)и Стоимость (итог).
Чтобы сохранить введенные данные и провести документ по учету, нажмите кнопку Провести и закрыть.УРОК 78. Отчетность по кадрам
В программе реализована возможность формирования разнообразной отчетности по кадровому учету. Как показывает практика, наиболее востребованными отчетами у большинства пользователей являются отчеты по штатному расписанию и списки сотрудников предприятия.
Чтобы сформировать отчет о штатном расписании, нужно в панели действий раздела Зарплата и персоналвыбрать пункт Штатное расписание. В результате откроется окно, изображенное на рис. 8.20.
Рис. 8.20. Настройка отчета о штатном расписании
Это окно нам уже знакомо – похожие интерфейсы мы уже рассматривали ранее, при знакомстве с другими отчетами программы (например, см. уроки 43, 57, 66 ). В данном случае отчет формируется только по одному варианту (Основной), а отобрать данные для включения в отчет можно по дате (штатное расписание будет сформировано по состоянию на указанную дату), организации, подразделению и по должности.
Пример сформированного отчета показан на рис. 8.21.
Рис. 8.21. Отчет о штатном расписанииЧтобы сформировать список сотрудников предприятия, нужно в панели действий раздела Зарплата и персоналвыбрать пункт Списки сотрудников. В результате откроется окно, изображенное на рис. 8.22.
Рис. 8.22. Настройка списка сотрудниковПутем выбора соответствующего варианта отчета можно сформировать список сотрудников, а также получить отчеты об их паспортных данных, контактной информации и плановых начислениях. Пример сформированного отчета показан на рис. 8.23.
Рис. 8.23. Список сотрудниковНа данном рисунке показан список всех работающих сотрудников предприятия. Чтобы распечатать отчет, нажмите комбинацию клавиш +
.
УРОК 79. Расчетные листки сотрудников предприятия
Расчетный листок – это документ, который выдается работнику после того, как произведены все начисления и удержания. Он включает в себя информацию о состоянии расчетов работника с предприятием за текущий месяц (начальное и конечное сальдо взаиморасчетов, начисления и удержания). Чтобы сформировать расчетные листки, выберите в панели действий раздела Зарплата и персоналпункт Расчетные листки– в результате откроется окно настройки параметров отчета, изображенное на рис. 8.24.
Рис. 8.24. Настройка параметров отчета
В данном окне в поле Период регистрациинужно указать дату, по состоянию на которую вам нужно получить расчетные листки, а в поле Организациявыбрать организацию, по сотрудникам которой нужно сформировать отчет. Валюта отчета указывается в поле Валюта. Если вы хотите получить расчетные листки только по сотрудникам какого-то подразделения, укажите его в поле Подразделение.
Чтобы сформировать отчет в соответствии с указанными параметрами, нажмите кнопку Сформироватьили комбинацию клавиш +. Пример сформированного отчета показан на рис. 8.25.
Рис. 8.25. Расчетные листки сотрудников предприятияЧтобы распечатать расчетные листки сотрудников предприятия, нажмите комбинацию клавиш +
.
Глава 9 Учет внеоборотных активов
Внеоборотные активы, которыми являются основные средства и нематериальные активы, относятся к числу важнейших объектов учета. По сравнению с учетом прочих активов предприятия здесь имеется целый ряд специфических особенностей, касающихся их приобретения, принятия их к учету, списания и иных операций.
На уроках данной главы мы узнаем, как в программе "1С:Управление небольшой фирмой 8.2" ведется учет внеоборотных активов.
УРОК 80. Принятие объекта внеоборотных активов к учету
Принятие объекта основных средств к учету оформляется с помощью документа, который называется Принятие к учету ОС. Переход в режим работы с этим документом осуществляется из раздела Внеоборотные активыс помощью ссылки Принятия к учету.
Факт принятия объекта внеоборотных активов к учету означает, что формирование его стоимости завершено. Обычно это происходит одновременно с вводом объекта в эксплуатацию.
Окно списка документов на принятие объекта к учету показано на рис. 9.1.
Рис. 9.1. Окно списка документов на принятие внеоборотных активов к учету
Это окно представляет собой стандартный интерфейс списка – в нем отображается перечень сформированных ранее документов.
Для каждого из них показана информация общего характера – дата формирования, номер, наименование организации и др.
Чтобы ввести новый документ, выполните в данном окне команду Все действия → Создатьили нажмите в инструментальной панели кнопку Создать. Дальнейшие действия выполняются в окне, изображенном на рис. 9.2.
Рис. 9.2. Окно ввода и редактирования документаСледует помнить, что перед принятием объекта внеоборотных активов к учету (т. е. перед вводом в эксплуатацию) предварительно необходимо оформить его поступление на предприятие и оприходование на склад.
В верхней части данного окна нужно ввести обязательный минимум сведений: номер документа и дату его формирования (эти реквизиты программа заполнит автоматически при записи документа, но при необходимости их можно отредактировать), а также наименование организации, от имени которой оформляется документ. В поле Складследует указать название склада, с которого будет списан объект внеоборотных активов после ввода в эксплуатацию (выбор значения осуществляется в окне, которое вызывается нажатием кнопки выбора или клавиши ).
Читать дальшеИнтервал:
Закладка: