Михаил Портнов - Американские горки. На виражах эмиграции

На следующий день он появился, но ничего не сказал. Однако я ему напомнил о вчерашнем разговоре. Филипп явно не имел хорошего ответа, но это его не смутило. Он повернулся ко мне и сказал с вызовом: – Качество – это когда «СДЕЛАНО В АМЕРИКЕ»!

ПРИЧЕСКА

Борис когда-то был рок-музыкантом. Он окончил наш курс по тестированию и пришел на практику в ту компанию, где я в это время работал менеджером. За неделю до конца практики, то есть буквально перед самым началом поиска работы, Борис остригся. Остригся наголо! Когда я его увидел, то возникло нечто вроде немой сцены.

Борис объяснил, что среди рокеров такая прическа очень популярна. К тому же на дворе лето, и в условиях жары очень даже удобно ходить стриженным под машинку. В этот момент в комнату зашел Роберт, наш главный программист. Я обратился к нему за поддержкой: «Вот скажи, разве можно в таком виде искать работу?»

Роберт двадцать лет прослужил в армии, и его поддержка не была очевидной. Он глубоко задумался, явно роясь в памяти, и, наконец, сказал: «В моей практике был один случай, когда мы не взяли на работу программиста из-за его прически. Пришел как-то человек с очень длинными кудрявыми волосами. Во время собеседования он несколько раз запускал руку по локоть в свою шевелюру и ожесточенно чесался. Мы испугались, как бы он нас не заразил какой-нибудь дрянью».

ЭКОНОМНАЯ ЭКОНОМИКА

Инга, интеллигентная женщина лет 50, пришла поговорить, прежде чем записаться на курс по тестированию.

– А мы с вами уже встречались полтора года назад , – напоминает она. – Я проходила собеседование на этот самый курс.

– Вас тогда не приняли? – спрашиваю я.

– Приняли, но я не пошла. Я посчитала, что это слишком дорого.

Надо сказать, что в то время, о котором идет речь, плата за обучение составляла 750 долларов вперед и три тысячи в течение первого года работы, если на поиск работы ушло не более полугода.

– Вам показалось, что 750 долларов слишком дорого? – уточняю.

– Нет, – говорит она. – 750 долларов – это нормально, но вот 3000 потом…

Я пытаюсь её «перевоспитать».

– Хорошо, – говорю. – Но те, кто учился в той группе, куда вы не пошли, уже больше года работают. А что вы делаете?

– Я все это время нахожусь на велфере.

– Теперь вы видите, что гораздо выгоднее заплатить три тысячи и иметь возможность заработать как минимум 40–50 тысяч в течение года? – спрашиваю я.

– Я живу в Америке уже два года, и может быть, я чего-то не понимаю, но считаю, что три тысячи – это очень большие деньги, – твердо говорит она.

Становится понятно, что наши взгляды на жизнь сильно отличаются, и я отказываюсь от попытки в че-то её убедить.

– Почему же вы пришли сейчас, когда этот курс стоит две тысячи вперед и две тысячи после трудоустройства ? – любопытствую я.

– Деваться некуда! – следует ответ.

–

ВЗАИМНАЯ СИМПАТИЯ

Анечка – девушка со вкусом. Хорошо одевается, прекрасно говорит по-английски, держится уверенно и с достоинством. При всем этом она девушка очень добрая и чувствительная.

– Сколько собеседований у вас было на прошлой неделе? – спрашиваю я.

– Я была в трех компаниях. В первой мне очень не понравилось. Сидят в кубиках, без окон. Напитки в холодильнике в здоровенных бутылках. Но самое главное – менеджер. У него в волосах и по плечам полно перхоти!

– Ну, это в конце концов его проблема, – вставляю словечко я.

– Сами представьте, каждый день приходить на работу и видеть такое… Я этого не перенесу! Вторая компания мне тоже не понравилась. Я сразу догадалась, что они там сутками работают без передыха. У менеджера глаза совершенно красные. Я ей так и сказала: «Вам надо использовать защитный экран для компьютера, а то скоро совсем ослепнете». Вот третья компания – это то, что надо! Прекрасные офисы, симпатичный народ. Менеджер такой славный. Они мне уже назначили второе собеседование на следующей неделе…

Что значит взаимная симпатия! Со второго собеседования Анечка ушла с предложением о работе.

ПО УСКОРЕННОЙ ПРОГРАММЕ

Вова долго и невнимательно слушал объяснения о том, как работает школа, что от него потребуется, чтобы успешно учиться и найти работу. Было видно, что его это не очень интересует. Он почесал в затылке и спросил меня: «Слушай, может, не надо весь этот сыр-бор разводить? Скажи, сколько это будет стоить, и пристрой меня к твоим знакомым сразу на работу. Я там потихоньку всему научусь. Только не говори, что таких знакомых у тебя нет».

В течении получаса я оправдывался и объяснял, что таких знакомых у меня действительно нет и не может быть. Можно куда-то порекомендовать выпускника, но только если он действительно хорошо обучен. Вова не поверил, но записался на курс и добросовестно посещал занятия, хотя дома не занимался и успехов никаких не показал. Потом он исчез. Наверное, продолжает водить такси.

STARTUP ENVIRONMENT

За месяц до конца занятий Оля начала рассылать резюме. Для начала она просмотрела большое количество объявлений и на урок пришла с внушительным списком непонятных терминов и сокращений, встреченных в объявлениях. В частности, Оля заметила, что во многих объявлениях наниматель ищет людей, которые предпочитают Startup Environment. Что это?

Пришлось объяснять, что речь идет о небольшой компании, где каждый человек на виду, где общение между людьми очень неформальное, где приходится делать много разной работы, не считаясь со временем. Как правило, в стартапах люди работают не 40 часов в неделю, а по 60–70. Зачастую они работают месяцами без выходных. Но если компания вырывается вперед, то все, кто там работают, имеют шанс заработать очень много денег в течение нескольких лет. И т. д. и т. п.

Когда мы собрались в следующий раз, я начал урок с вопроса Оле:

– Ну, как идет поиск работы?

– Ой, я так вам благодарна за то, что вы нам рассказали про Startup Environment. Представляете, звонит куча народу и начинают расхваливать како-нибудь стартап. Но я человек ученый, я так им сразу и говорю, что не заинтересована в сверхурочных.

ОБЩЕСТВЕННИК

Жора прожил в Америке лет десять. Работал инженером-механиком. Попав под сокращение, он решил, что пришло время менять профессию. Жора по-одесски динамичен, общителен, ничего не боится и настроен очень оптимистично.

Лена училась в одной группе с Жорой. Она панически боялась искать работу. Сама мысль о том, что надо ходить на собеседования или разговаривать с агентами, приводила ее в состояние, близкое к тому, что испытывает кролик, общающийся с удавом.