Джон Бэррон - КГБ. Работа советских секретных агентов

Тут можно читать онлайн Джон Бэррон - КГБ. Работа советских секретных агентов - бесплатно полную версию книги (целиком) без сокращений. Жанр: Публицистика, издательство Effect Publications, год 1978. Здесь Вы можете читать полную версию (весь текст) онлайн без регистрации и SMS на сайте лучшей интернет библиотеки ЛибКинг или прочесть краткое содержание (суть), предисловие и аннотацию. Так же сможете купить и скачать торрент в электронном формате fb2, найти и слушать аудиокнигу на русском языке или узнать сколько частей в серии и всего страниц в публикации. Читателям доступно смотреть обложку, картинки, описание и отзывы (комментарии) о произведении.
  • Название:
    КГБ. Работа советских секретных агентов
  • Автор:
  • Жанр:
  • Издательство:
    Effect Publications
  • Год:
    1978
  • Город:
    Тель-Авив
  • ISBN:
    нет данных
  • Рейтинг:
    4/5. Голосов: 21
  • Избранное:
    Добавить в избранное
  • Отзывы:
  • Ваша оценка:
    • 80
    • 1
    • 2
    • 3
    • 4
    • 5

Джон Бэррон - КГБ. Работа советских секретных агентов краткое содержание

КГБ. Работа советских секретных агентов - описание и краткое содержание, автор Джон Бэррон, читайте бесплатно онлайн на сайте электронной библиотеки LibKing.Ru
Автор создал замечательную книгу о поразительной организации. Большая часть книги состоит из тщательно изученных и живо рассказанных операций КГБ за границей. Некоторые из них потерпели сокрушительное фиаско, будучи блестяще парированы западными контрразведками. Результатом же других был необычайный успех, который явился расхолаживающим уроком, преподанным всем гражданам демократического мира.

КГБ. Работа советских секретных агентов - читать онлайн бесплатно полную версию (весь текст целиком)

КГБ. Работа советских секретных агентов - читать книгу онлайн бесплатно, автор Джон Бэррон
Тёмная тема
Сбросить

Интервал:

Закладка:

Сделать

Бесконечна охота за американцами, занимающими ответственные должности. В учебнике говорится: "Наши резидентуры систематически собирают информацию о тех американцах, которые обладают потенциалом разведчика с тем, чтобы позднее познакомиться с ними. Для этого они используют агентов и тайные связи. В тех случаях, когда резидентура использует такого сорта информацию, она пытается замаскировать ее источник.

Советские разведывательные резидентуры в США получают существенную помощь от Центра, который докладывает о результатах деятельности резидентур по выбору будущих агентов в странах Третьего мира.

Используется также информация, получаемая от "случайных" людей…"

Заинтересовавшись определенным американцем, КГБ изобретает пути встречи с ним для начала второй фазы вербовки. Развитие личных отношений может быть поручено сотруднику КГБ, обладающему дипломатической неприкосновенностью, американскому агенту КГБ или же группе офицеров и агентов. Первая встреча может произойти "случайно" в ресторане, магазине, учреждении или в другом месте, которое, как уже проверил КГБ, американец посещает регулярно. Иногда офицер КГБ найдет предлог для посещения американца на работе или дома, а не то передаст поддельное рекомендательное письмо от якобы общего знакомого. Вначале вербующий стремится завязать личные узы на базе общих интересов или целей. Учебник КГБ подчеркивает: "Наш сотрудник разведки должен завязать близкие отношения с американцем таким путем, чтобы последний не мог заподозрить его связи с советской разведкой и его настоящих намерений".

Обычно во время второй фазы представитель КГБ пытается поставить американца в условия, чтобы последний передал какую-нибудь информацию, предпочтительно печатный материал. У филолога он просит экземпляры его работ, у коммерсанта — журналы по торговле, у ученого — технические диссертации. Материал этот почти всегда можно раздобыть в библиотеке или других общедоступных источниках. Однако его передача является своего рода прецедентом передачи информации американцем русскому. Обычно представитель КГБ предлагает подарки, гонорары или же "плату за исследование", стараясь этим приучить американца к вознаграждению за оказываемые услуги. В случае, если вторая фаза проведена успешно, американца постепенно склоняют к поставке тайных сведений. В какой-то момент он обнаруживает, что нарушил закон и оказался втянутым в тайные незаконные взаимоотношения. Вербовка считается законченной, когда он совершенно сознательно подчиняется дисциплине КГБ и начинает поставлять информацию, зная, что она предназначена для Советского Союза.

Учебник КГБ подчеркивает, что даже тогда, когда американец из идеологических соображений добровольно сотрудничает с КГБ, его мотивация должна быть усилена денежными вознаграждениями. "Иногда оставленные без внимания материальные мотивы, — говорится в нем, — являются причиной того, что вторая фаза заканчивается провалом, и в результате мы теряем уже завербованного американца". Тем не менее, отмечается в тексте, платить следует тактично. В пример приводится рассказ о том, как в Нью-Йорке завербовали "ценного агента, поставляющего нам образцы оборудования и строго секретные материалы, касающиеся исследований в области атомной энергии".

Агент был русским по национальности и сочувственно относился к Советскому Союзу. "Во время одной из очередных встреч с агентом сотрудник разведки сказал ему, что руководители разведывательной службы выразили благодарность за полученный ранее материал и наградили их премией — 100 долларов сотруднику разведки и 500 долларов агенту. Агент был польщен этим. Когда же офицер КГБ хотел вручить ему пакет с деньгами, агент заявил, что работает из патриотических соображений и не возьмет денег.

"Вы хотите сказать, что я не патриот? — спросил сотрудник разведки. — Мне нужны деньги и мне будет тяжело отказаться от них. Но я должен буду это сделать, если Вы отказываетесь".

"А Вы действительно сильно нуждаетесь в этих деньгах?" — спросил агент.

"Очень сильно", — ответил сотрудник разведки.

"Ну, ладно", — согласился агент.

Таким образом, в результате правильного подхода к агенту стало возможным упрочить взаимоотношения, пользуясь материальным стимулом. После этого агент часто принимал деньги без всяких возражений".

В качестве образцовой схемы того, каким образом должна быть запланирована и осуществлена вербовка, в учебнике описывается проникновение в научную лабораторию. Офицер из нью-йоркской резидентуры, выдавая себя за переводчика, сопровождал в лабораторию приехавшего советского ученого. Среди сотрудников лаборатории он заметил ассистента, "бедно одетого молодого американца, похожего на типичного еврея". Впоследствии резидентура убедилась, что он был из бедной иммигрантской семьи из Польши. Он писал докторскую диссертацию и изучал русский язык, что, естественно, вызвало у него интерес к Советскому Союзу. В дополнение к его маленькой стипендии он работал в лаборатории и в бюро консультаций и все же испытывал денежные затруднения.

Выдававший себя за переводчика сотрудник КГБ оказался возле лаборатории в такое время, когда директора там не было. Как только молодой американец вернулся после обеденного перерыва, офицер спросил его, как ему увидеть директора. Начав таким образом разговор, он рассказал, что занимается научной работой в библиотеке, расположенной неподалеку.

Через неделю офицер позвонил американцу и объявил ему, что закончил работу над одним из своих научных проектов и предложил отпраздновать событие, пообедав вместе. После этого, во время целой серии пикников и других развлечений, офицер производил оценку и знакомился ближе с американцем. Когда, по расчетам КГБ, пришел срок американцу оплачивать квартирные счета, сотрудник КГБ обратился к нему за советом.

По приготовленной для этого случая легенде, товарищ офицера прислал ему несколько сот долларов для покупки у одной консультирующей фирмы секретной информации об одном определенном виде радиотрубок, оказавшихся специальностью американца. Мог бы американец посоветовать какую нибудь консультирующую фирму? В тексте говорится:

"Встреча происходила так: получив накануне свои счета, Колумб. (псевдоним американца, данный ему КГБ) находился в плохом настроении, когда же сотрудник разведки рассказал ему о требуемой информации, Колумб вдруг притих.

Можно предположить, что мысли Колумба шли в следующем направлении, как и предусматривалось планом: "Если я порекомендую свою фирму, мне, несомненно, поручат эту работу, и я получу 10–15 % денег, которые мой друг заплатит фирме. Будет лучше, если фирма вообще не примет участия в этой сделке". Таким образом, американец вызвался сам сообщить все необходимые данные.

Читать дальше
Тёмная тема
Сбросить

Интервал:

Закладка:

Сделать


Джон Бэррон читать все книги автора по порядку

Джон Бэррон - все книги автора в одном месте читать по порядку полные версии на сайте онлайн библиотеки LibKing.




КГБ. Работа советских секретных агентов отзывы


Отзывы читателей о книге КГБ. Работа советских секретных агентов, автор: Джон Бэррон. Читайте комментарии и мнения людей о произведении.


Понравилась книга? Поделитесь впечатлениями - оставьте Ваш отзыв или расскажите друзьям

Напишите свой комментарий
x