Джаред Тейлор - Лицом к лицу с расой

Что же получилось с этими полноправными кандидатами? Через три года самоанец уехал на Самоа, оставив неоплаченную ссуду от Кредитного союза пожарных больше, чем на 10,000 долларов. Когда араб не понял содержания телефонного сообщения о возможном сердечном приступе, его послали в колледж изучать английский. Это настолько его расстроило, что он предъявил иск пожарной станции и городским властям, и получил пенсию по потере трудоспособности, наступившей вследствие эмоциональных перегрузок. Один из латиносов просто сбежал с дежурства, а другойумерна дежурстве отпередозировки героина. Шестеро негров были уволены или временно отстранены за употребление алкоголя и наркотиков.

Те же, кто остался на работе, особого рвения к ней не проявляли. Начальные ступени карьеры, к которым стремится новоиспечённый пожарный, — это лейтенант, специалист по расследованию поджогов или инспектор пожарной безопасности (он инспектирует здания на предмет наличия потенциальных пожароопасных факторов). К началу 1980-х стало ясно, что ни один из этих техников по пожарной безопасности и не думал готовиться к сложным экзаменам, которые нужно было сдавать, чтобы попасть на эти должности, но тут их закосневшая карьера получила неожиданный шанс. Бюро Пожарной безопасности, которое лихорадило от кадровой текучки, перестановок и уходов на пенсию, вдруг стало остро нуждаться в инспекторах.

Раньше стать инспектором можно было единственным способом, — получив высокие баллы на экзамене Бюро пожарной безопасности. Изучая инструкции и строительные нормы и правила пожарные проводят месяцы и даже годы, чтобы сдать экзамен. И мотивы для этого серьёзные. Инспекторам платят на 20 процентов больше, чем обычным пожарным, они не работают по ночам и не рискуют жизнью, туша пожары.

На этот раз в инспекторы набирали по-другому. Экзамен, как критерий, был отвергнут, а выбор был основан на трудовом стаже добровольно вызвавшихся на эту должность. Это был шанс, который выпадает раз в жизни для лёгкого продвижения, и шанс этот был не для белых. Все 10 новых инспекторов, квалифицированные без экзаменов, были цветными, — шестеро чёрных и азиат по программе техников, и ещё трое других чёрных с меньшим стажем работы. Когда белые волонтёры с большим, чем у прошедших конкурс, стажем поинтересовались, куда делись их анкеты, руководитель пожарной безопасности ответил, что они «не того цвета».

Большую часть своего рабочего времени инспекторы пожарной безопасности проводят вне своего офиса, как предполагалось, инспектируя здания. В 1987 г. в отделе пожарной охраны стало известно, что, в то время, как все наивно полагали, что азиат был на дежурстве, он работал в конторе по недвижимости своей матери, а некоторые чёрные сняли дом, куда сбегали с работы. Азиат и, как минимум, один из чёрных никогда не инспектировали ни одного из 600 зданий, назначенных им на год, и подавали ложные рапорты об инспектировании. Один утверждал, что проинспектировал 200 зданий за один день, в то время, как обычное дневное число у добросовестного инспектора не превышает пятнадцати.

К концу 1987 г. скандал получил очень широкую огласку, игнорировать его было невозможно, и отдел с неохотой взялся за внутреннее расследование. Политкорректность восторжествовала: против азиата и чёрного не было принято никаких мер, но вынесли выговор их белому руководителю за то, что он должным образом ими не руководил.

В начале 1988 г. запятнанные, несмотря на их официальную реабилитацию, чёрный и азиат, заявили, что обнаружили свастику в офисе. Расовые лоббисты и либеральные СМИ распустили из этого случая мерзкую вонь. По их словам, выходило, в отделе царил расизм. Эти двое подали иск на три миллиона долларов в возмещение «морального ущерба». Двое других инспекторов, сидевшихв том же офисе (один из них был евреем), говорили всем, что это происшествие было специально сфальсифицировано, но их никто не слушал.

С большой помпой пригласили ФБР, которое, в конечном счёте, и выявило обман. СМИ внезапно умолкли, а инспекторы отозвали свой иск на 3 миллиона. Через два месяца чёрного повысили до лейтенанта. Азиат пробыл в неоплачиваемом отпуске по болезни до середины 1992 г. Таковы были результаты первой попытки отдела принимать на работу, основываясь на расовых предпочтениях.

Хотя в начале 1970-х чёрные шумно требовали особого к себе отношения, женщин до 1987 г. в пожарные не брали. К 1995 году, вследствие радикально упрощённых нормативов по физподготовке и реакции, власти Сан-Франциско наняли женщин-пожарных больше, чем во всех остальных городах страны. Случаи физической слабости и, — скажем так, — робости на пожарах стали притчами во языцех. Когда из горящего здания выбегают крысы и тараканы, многие дамы находят беспрецедентные причины, чтобы к ним присоединиться.

Например, на одни пожаре несколько женщинпожарных выпустили весь воздух из своих переносных самоспасателей. Это означало, что им нужно было выйти с объекта, чтобы получить новый баллон. На другом женщины самостоятельно решили пройти вдоль шланга от гидранта до пожарной машины и от неё к зданию, что было совершенно не нужно, в то время как остальная часть команды была занята тушением пожара водой внутри помещения. Ещё на одном пожаре женщина, которая только что поднялась по 50-футовой лестницена крышу, объявила, что она «обезвожена», и спустилась обратно вниз, чтобы попить.

Я помню, как в начале 1990-х на работу взяли первую азиатку. Эту новость разместили в СМИ на первых полосах! В одной газете её назвали Джеки Робинсон с пожарной станции Сан-Франциско, которая победила этого старого дьявола, — расовый барьер. Её первым пожаром был тлеющий диван и стена позади него, с которым можно было бы справиться пятигаллонным переносным насосом. Первый же пожар показал истинное положение вещей. Когда она и ее команда возвратились на станцию, все уселись за кофе и, по заведённому обычаю, стали обсуждать работу на пожаре. А в это время она сидела одна, чуть не плача, и, постанывая от пережитого, вопрошала себя какого лешего она выбрала эту работу.

На следующем пожаре она была в составе команды первой машины, прибывшей в небольшой отель, в котором горело несколько комнат. Беря во внимание эмоциональную слабость нашей азиатско-американской героини, командир поставил её на наименее опасную позицию. Команда сквозь парадную дверь ворвалась внутрь, а она в это время должна была соединить один конец 100-футового шланга к пожарному гидранту в подъезде. Команда стоит, держит шланг, направив его в комнату, охваченную огнём, и ждёт. Комната начала наполняться жаром и пожарным пришлось присесть в проёме, чтобы не получить ожоги, а воды всё не было. «Дайте воду! Где, чёрт побери, вода?» кричали они по коридору нашей пожарной.