Евгений Новиков - Образцы трудовых договоров

5. Прекращение трудового договора.

5.1.Расторжение (прекращение) трудового договора производится согласно ТК РФ.

6. Особенности трудового договора.

6.1. Условия настоящего трудового договора носят конфиденциальный характер и разглашению не подлежат.

6.2. Условия настоящего трудового договора имеют обязательную юридическую силу для сторон. Все изменения и дополнения к настоящему трудовому договору оформляются двусторонним письменным соглашением.

6.3. Споры между сторонами, возникающие при исполнении трудового договора, рассматриваются в порядке, установленном действующим законодательством РФ.

6.4. Во всем остальном, что не предусмотрено настоящим трудовым договором, стороны руководствуются законодательством РФ, регулирующим трудовые отношения.

5. Трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в трех экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами, регистрируется в органе местного самоуправления, один из которых хранится у Работодателя, другой у Работника, третий – в Регистрационном отделе органа местного самоуправления.

Вариант 2.

1. ___ Данилова Светлана Ивановна ____________________________________________, именуемый(ая) в дальнейшем «Работодатель», с одной стороны, и

Леонова Людмила Ивановна , именуемый(ая) в дальнейшем «Работник», с другой стороны, заключили настоящий договор о нижеследующем:

2. Работник Леонова Людмила Ивановна принимается на работу __ в экспедицию_____

на должность _____ курьера_____________________________________________________

3. Срок действия трудового договора: ___________________________________

(неопределенный срок, срочный)

4. Срок действия договора

Начало работы 10.12.2006

Окончание работы __________

5. Работнику устанавливается испытательный срок продолжительностью _______ месяцев

6. Работник должен выполнять следующие обязанности:

Доставлять корреспонденцию по адресам, обеспечивать конфиденциальность сведений, которые стали ему известны в процессе работы. Соблюдать требования должностной инструкции и правил внутреннего трудового распорядка. ____________________________

7. Работодатель организует труд работника, создает условия для безопасного эффективного труда, оборудует рабочее место в соответствии с правилами охраны труда и техники безопасности, своевременно выплачивает обусловленную договором заработную плату и предоставляет работнику технические средства и информацию, необходимые для выполнения работ.

9. Особенности режима рабочего времени:

(нормальная продолжительность рабочего времени, сокращенная продолжительность рабочего

10. Работнику устанавливается:

должностной оклад (тарифная ставка) __ 5000__ руб. в месяц или ______________ руб. за час работы надбавка (доплаты и другие выплаты) _________________________________________

(указать вид доплат, надбавок)

11. Работнику устанавливается ежегодный отпуск продолжительностью:

основной 28 календарных дней дополнительный 1 календарный день

12. Другие условия договора, связанные со спецификой труда:

Организация оплачивает работнику проездной и услуги мобильной связи.

УТВЕРЖДЕНО

Советом директоров

ОАО «___________»

Протокол от 21.01.2006 г.

1. Общие положения.

1.1. Настоящее Положение регулирует в соответствии с Гражданским кодексом РФ, Федеральным законом «О коммерческой тайне», иными федеральными законами и нормативными правовыми актами РФ отношения, связанные с охраной и использованием конфиденциальной информации (коммерческой тайны) открытого акционерного общества «___________________» (далее по тексту настоящего Положения – Общество).

1.2. Конфиденциальная информация (коммерческая тайна) Общества – сведения о лицах, предметах, фактах, событиях, явлениях и процессах независимо от формы их представления и существования, отнесенная к таковой в соответствии с настоящим Положением, имеющая действительную или потенциальную коммерческую ценность в силу неизвестности ее третьим лицам, ограничения к доступу и разглашению которой предпринимаются согласно настоящего Положения.

1.3. Общество имеет исключительное право на использование конфиденциальной информации (коммерческой тайны) любыми незапрещенными законом способами по собственному усмотрению.

1.4. В соответствии с настоящим Положением Общество принимает меры к охране конфиденциальной информации (коммерческой тайны), ограничению доступа к ней третьих лиц.

1.5. Целью охраны конфиденциальной информации (коммерческой тайны) является обеспечение экономической и правовой безопасности Общества.

1.6. В случае если в связи с осуществлением своей деятельности Обществу становятся известны сведения, составляющие в соответствии с законодательством РФ государственную тайну, Общество обязано предпринимать меры по их охране в соответствии с Федеральным законом РФ «О государственной тайне» и иными нормативными правовыми актами о государственной тайне.

2. Коммерческая тайна Общества.

2.1. Коммерческой тайной Общества является следующая информация:

2.1.1. Данные первичных учетных документов бухгалтерского учета Общества;

2.1.2. Содержание регистров бухгалтерского учета Общества;

2.1.3. Содержание внутренней бухгалтерской отчетности Общества;

2.1.4. Совершаемые и совершенные Обществом сделки, в том числе договоры, их предмет, содержание, цена и другие существенные условия, информация о поставщиках сырья, покупателях готовой продукции, количестве поставляемого сырья, сумме реализованной продукции;

2.1.5. Сведения об открытых в кредитных учреждениях расчетных и иных счетах, в том числе в иностранной валюте, о движении средств по этим счетам, и об остатке средств на этих счетах, сведения о имеющихся вкладах в банках, в том числе в иностранной валюте (банковская тайна);

2.1.6. Секреты производства (ноу-хау) и иная информация, составляющая производственную тайну;