Евгения Жукова - Мотивация в эпоху кризиса: внутренние мероприятия «без бюджета»
- Название:Мотивация в эпоху кризиса: внутренние мероприятия «без бюджета»
- Автор:
- Жанр:
- Издательство:Литагент Ридеро
- Год:неизвестен
- ISBN:9785448302084
- Рейтинг:
- Избранное:Добавить в избранное
-
Отзывы:
-
Ваша оценка:
Евгения Жукова - Мотивация в эпоху кризиса: внутренние мероприятия «без бюджета» краткое содержание
Мотивация в эпоху кризиса: внутренние мероприятия «без бюджета» - читать онлайн бесплатно ознакомительный отрывок
Интервал:
Закладка:
Глава 3. Я календарь переверну

3.1. Давай обнимемся
Как известно, дружеские объятия поднимают иммунитет и помогают бороться со стрессом. Ученые считают, что для хорошего самочувствия человеку необходимо в день как минимум 8 «обнимашек». Поэтому в холодное время года, и особенно в период сезонного гриппа, будем повышать иммунитет ваших коллег через Национальный день объятий (National Hugging Day), который во всем мире отмечают 21 января.
Как выглядит: Идея мероприятия до банального проста. Записки с именами всех присутствующих в офисе коллег бросаются в шляпу. Затем каждый сотрудник тянет записку с именем того, кого нужно срочно обнять. Альтернативой объятиям (ведь не все готовы к проявлению чувств) может быть шоколадная конфетка, которая тоже будет способствовать выработке гормона счастья.
Ресурсы: Шляпа, конфеты.
3.2. Признаться в любви корпоративно
Наступление этого праздника предсказать довольно просто: прилавки ломятся от сердечек. И все такое сладкое и ми-ми-ми-шное. Безусловно, 14 февраля традиционно ассоциируется с романтикой и близкими людьми. Пожалуй, с коллегами в меньшей степени. Ведь не случайно праздник называют Днем влюбленных. Однако все-таки можно найти несколько форматов, чтобы в холодный февральский день устроить в компании теплый корпоративный праздник.
1) День «Спасибо»… чтобы сказать «Спасибо!»
Если вы вдруг случайно пропустили (были в отпуске или не отошли от новогодних каникул) 11 января, – день, который считается Международным днем «Спасибо», то у вас есть возможность наверстать упущенное. Дайте вашим коллегам возможность поблагодарить друг друга.
Как выглядит: Самый простой способ – наклеить ватман или установить магнитную доску в самом проходном месте вашего офиса. Например, в столовой, на КПП или возле reception. С помощью листочков post-it все желающие могут оставлять благодарности и таким образом говорить «спасибо». Еще вариант: украсить липкими листочками с благодарностями офисную фауну, живую или искусственную.
Ресурсы: Доска/стена/дерево, блоки листочков post-it, маркеры.
2) День открытых дверей отдела… чтобы расширить границы взаимопонимания
Даже если вы сидите в open space, зачастую между департаментами компаний (особенно крупных) выстроены огромные стены. Страдают так называемые кросс-функциональные связи. Поэтому пусть какой-нибудь очень важный отдел признается в своей любви к коллегам и проведет для них День открытых дверей.
Как выглядит: В программе мероприятия: мастер-классы по написанию заявлений на отпуск (если организаторы – отдел кадров) или заполнению авансового отчета (если это бухгалтерия), викторины с призами, «Буратино» в фужерах для шампанского и печеньки. После такого праздника коллеги станут намного ближе друг к другу. Проверено!
Ресурсы: См. День отдела.
3) Тайный Валентин (он же Санта) … чтобы сделать приятно
Хотя и новогодние праздники были совсем недавно, а до «М—Ж дней» (23 Февраля и 8 Марта) еще далеко, промозглым днем февраля не хватает тепла и внимания. Безусловно, этому «буке» из казначейства тоже.
Конец ознакомительного фрагмента.
Текст предоставлен ООО «ЛитРес».
Прочитайте эту книгу целиком, купив полную легальную версию на ЛитРес.
Безопасно оплатить книгу можно банковской картой Visa, MasterCard, Maestro, со счета мобильного телефона, с платежного терминала, в салоне МТС или Связной, через PayPal, WebMoney, Яндекс.Деньги, QIWI Кошелек, бонусными картами или другим удобным Вам способом.
Примечания
1
Источник: www.butik-idei.com/news/getsbi-vernulsya/
Интервал:
Закладка: