Ирина Резцова - Как сэкономить миллионы на бесплатном PR?

Женщины любят, когда к ним относятся серьезно, а не снисходительно. Предлагайте нечто стильное, особенное, престижное, вместо нежного, слащавого, в стиле «ми-ми-ми».

Особая категория женщин – это женщины в возрасте после 55-ти лет. Они, как правило, интересуются всем, что продается. Именно эти женщины любят внимательно смотреть телемагазины, читают все материалы в печатных изданиях, активно совершают покупки. Поверьте, они читают даже про то, что их не касается: вдруг это будет полезно кому-нибудь.

Женщины после 55-ти лет – самый лучший сегмент рынка. С возрастом они становятся трогательно заботливыми, хотя окружающие их об этом не просят. Вспомните свою маму, которая недавно стала пенсионеркой, или свою бабушку. Можно бесконечно улыбаться и скептически относиться к милым дамам в возрасте, но их интерес к вашей персоне увеличивает ваше благосостояние на целую треть. В PR и в продажах об этом не стоит забывать. Жалко, что компании только сейчас начинают это осознавать. Еще более жалко, что многие другие компании пока не дошли до этой аудитории, искренне полагая на молодежную, мужскую и детскую аудитории.

Не стоит списывать со счетов прекрасных дам в возрасте, так как они с удовольствием записывают телефоны и адреса для своих близких, знакомых и подруг. Они расскажут о вас в общественном транспорте и подберут идеальные слова, чтобы собеседник вами заинтересовался.

Вне возраста абсолютное большинство женщин являются альтруистами. Они бескорыстно заботятся о других людях. Они выходят замуж и готовят мужьям завтраки, рожают детей и стараются дать им все самое лучшее, жалеют слабых и обездоленных.

Вне возраста многие женщины подходят к жизни эстетически. Сюда можно включить стремление быть элегантными, стильными, красивыми, мягкими, женственными. Женщины любят изящные вещи. Они любят красивых душой и телом людей, испытывают слабость к блеску, тянутся к чистоте и гармонии.

Женщины лучше организованны, чем мужчины.Кто бы что ни говорил, но нельзя не признавать, что женщины способны одновременно совершать несколько действий. Например, женщины способны одновременно готовить, держать ребенка, говорить по телефону и смотреть телевизор на кухне. Вряд ли бы то же самое сумел бы мужчина. В таком случае, у мужчины есть риск не успеть ничего и в итоге не проследить за приготовлением каши для ребенка. Этот бытовой пример проявляется во всем. Женщина на рабочем месте способна успевать многое за один и тот же промежуток времени, чем мужчина. Разумеется, если она не будет общаться с подругой по стационарному телефону, не станет делать себе маникюр и не начнет распивать чаи каждые два часа. Иными словами, поставьте перед женщиной срочную задачу, и она перевернет мир. Мужчины тоже продуктивны. Однако, в отличие от женщин, они нацелены на что-то одно в данный момент времени. Лишь закончив свою миссию в конкретном деле, мужчины могут «переключиться» на что-то другое.

Женщины лучше устанавливают контакт.Разумеется, это не значит, что мужчины не умеют общаться. Женщины склонны более тонко чувствовать собеседника, им проще войти в доверие к незнакомому человеку. Прекрасная половина человечества интуитивно чувствует людей и их настроение. Будучи эмоциональными личностями, они воспринимают внешнюю информацию невербальным путем. Женщины больше оперируют прилагательными, в то время, как мужчины описывают людей с помощью перечисления поступков этих людей, действий и логического анализа.

Женщины любят социальную ответственность.Если вы будете позиционировать себя, как компания, которая заботится о детских домах или домах престарелых. Если вы не будете забывать об этом писать в прессе, то сумеете завоевать снисхождение со стороны женщин. Женщины заботятся сами, им нравится, когда кто-то другой также проявляет заботу по отношению к слабым и уязвимым слоям населения. Даже самые успешные женщины обращают внимание на тех, кто милосерден, и на подсознательном уровне формируют к таким организациям уважение. Поэтому смело рассказывайте в средствах массовой коммуникациях обо всех своих социальных инициативах, проектах, программах, хороших условиях на рабочих местах для сотрудников, привлекательном социальном пакете, стажировках для одаренной молодежи и многом-многом другом.

Текст предоставлен ООО «ЛитРес».

Прочитайте эту книгу целиком, купив полную легальную версию на ЛитРес.

Безопасно оплатить книгу можно банковской картой Visa, MasterCard, Maestro, со счета мобильного телефона, с платежного терминала, в салоне МТС или Связной, через PayPal, WebMoney, Яндекс.Деньги, QIWI Кошелек, бонусными картами или другим удобным Вам способом.