Анатолий Баюканский - Восьмой день недели

Образ Радипа не остается в романе неизменным. А. Баюканский, отдавая свои симпатии главному герою, не жалеет его во время неизбежных и весьма болезненных столкновений с действительностью. С развитием действия в романе Радин постепенно теряет ореол человека, все знающего и все умеющего, в одно мгновение разрешающего все стоящие перед ним задачи. Как и всем прочим, ему свойственны и слабости, и растерянность, и неумение найти мгновенный выход из кризисной ситуации. Его антипод Будько подчас оказывается более зрелым руководителем и знатоком человеческой души.

И тем не менее все наши симпатии на стороне Радина, которому еще только предстоит вступить в пору истинной мужской и профессиональной зрелости. Его ошибки и просчеты идут не от неумения или нежелания хорошо работать, а из-за непредсказуемости живого производственного процесса, где всегда есть место самым неожиданным случаям и ситуациям. У него еще не развит дар их предвидения, без чего нет истинного руководителя. Нет у него жизненного опыта, который обязательно придет к нему с годами.

Люди, подобные Радину, уже встречались в нашей литературе, и то, что к этому типу еще раз обратился А. Баюканский, говорит о том, что не все еще о них сказано. У писателей нет достаточного опыта в их изображении. В нашем романе это проявилось в том, например, что автору не удалось до конца объединить целеустремленного, полного энергии и веры в свои силы Радина первых глав с тем, которого мы встречаем в дальнейшем, когда молодой руководитель уже хлебнул производственного лиха и оказался в позиции защищающегося и невыполнившего своих обещаний хвастунишки.

Вероятно, писатель умышленно не довел своего героя до окончательной победы и над человеческой косностью, противящейся всему новому, и над чисто техническими проблемами, которые решаются отнюдь не так легко, как это кажется поначалу. Жизнь не кончается после достижения определенной цели, за каждой из них обязательно стоит новая, еще более заманчивая.

Глубоко и всесторонне обрисовав образ главного героя, А. Баюканский не выполнил бы своей задачи, если бы не показал нам, также во весь рост, и тех, с кем пришлось работать его Радину. Это и Будько, живущий старыми представлениями, не сумевший подняться над личной обидой ради дела, и во всем его поддерживающий директор завода Винюков, и опытнейший огнеупорщик Владыкин, подчинившийся нуждам текущего момента в ущерб прогрессу, и Бруно Калниекс с «Пульсаром», мечтающий о заслуженной славе, и многие другие, от каждого из которых зависит успех дела.

Особое место в романе занимает парторг Дорохин, защищающий Радина от несправедливости до последней минуты своей жизни. Образ этот не однозначен, этому человеку свойственны и сомнения, и колебания, и личная слабость. Но все это он таит внутри себя, так как не имеет права ошибаться — ведь он комиссар, за которым последнее слово, только слово — и ничего больше. Слово же, как известно, может и убить и воскресить, а может и остаться пустым звуком, если сказано необдуманно, если не сверено с высшей партийной правдой.

Есть в романе А. Баюканского и один герой без имени — это заводской коллектив, который самым активным образом участвует во всем, что происходит на его родном заводе. Он состоит из людей самых разных: умелых, бойких, словоохотливых, заносчивых, малодушных и самоотверженных. Причем все эти качества не розданы автором поштучно, они могут проявиться в той или иной ситуации у каждого. Коллектив становится единым организмом только под влиянием объединяющей его цели, в разумность которой он поверил. Именно люди обеспечивают успех любого масштабного дела, если их сумели убедить в его своевременности и необходимости, как это произошло в романе.

И в споре, который ведут между собой Будько, Винюков и Радин, победит тот, на чью сторону встанет коллектив, от мнения которого, пусть и не высказанного вслух, зависит очень многое. Примечательно, что у А. Баюканского это не безликая масса, а содружество личностей, имеющих разное образование. Таков ныне уровень нашего рабочего, разбирающегося не только в тонкостях своего ремесла, но и в вещах гораздо более сложных, озабоченного не только заработком, но и проблемой соответствия каждого участника производственного процесса своему месту в нем.

Картина жизни на большом обновляющемся заводе была бы не полной, если бы автор забыл о человеческих чувствах. Любовь Радина и Нади чиста и целомудренна, и главное — писатель сумел найти ту почти неуловимую меру, за которой этот производственный роман превратился бы в унылое дополнение к служебным обязанностям героев.

Проснувшаяся у Радина «поздняя любовь к драке», в чем он признается только одной Наде, оставляет в душе читателя уверенность, что этот человек на верном пути, с которого его не смогут сбить ни противники нового, ни трудности его освоения, ни собственные слабости. Пройдя через огонь испытаний, Радин вышел из него закаленным нравственно и умудренным опытом конкретной работы. Он стал именно тем человеком, который необходим для дела, а дело его стало для него смыслом жизни.

Приверженность к делу — наиболее яркая черта персонажей повести «Зов огня», в которой А. Баюканский продолжает начатую им в романе тему. Только здесь нет пришлых, все работники стекольного завода живут и трудятся здесь со дня своего рождения, как их отцы и деды. И все они составляют одну дружную семью, в которой, естественно, бывают и неурядицы, бывают и радости, а бывают и такие моменты, когда вся прежняя жизнь приходит в столкновение с изменяющимися внешними обстоятельствами. Раньше на заводе делали попросту говоря стаканы, а теперь настало время кинескопов для цветных телевизоров, и нет никакой возможности жить и работать по-старому.

Революционный переворот в производстве связан автором повести с молодым специалистом, потомственным стекольщиком Виктором Стекольниковым. Во многом этот человек похож на Радина — и целеустремленностью, и глубокими знаниями не только сегодняшнего производства, но и перспектив его развития, и настойчивостью, и верой в свое дело. Он так объясняет свою жизненную позицию: «Для чего рожден человек? Конечно, для счастья. Это не мое открытие. А в чем оно? Скажете, в работе. Отчасти верно. Только я бы еще добавил: в достижении поставленной цели. Великие умы чему нас учат: берись за невозможное — получишь максимум. Я себя не пожалею, труда своего, рук не пожалею, попробую подняться на самую высокую вершину, иначе не стоило и родиться».

Стекольникову на родном, можно сказать и родовом, заводе, конечно, легче, за ним поколения его предков, традиции, привычки и привязанности. Но от этого ему одновременно и труднее: ему приходится не просто ломать устоявшийся технологический процесс для качественного и количественного скачка, а подчас разрушать человеческие судьбы, не укладывающиеся в новые производственные отношения. А это не проходит безболезненно ни для одной из сторон.