Андрей Жданов - Успех группы. Психология глобального признания на примере успеха легендарной Ливерпульской Четвёрки

Тут можно читать онлайн Андрей Жданов - Успех группы. Психология глобального признания на примере успеха легендарной Ливерпульской Четвёрки - бесплатно ознакомительный отрывок. Жанр: psy-generic. Здесь Вы можете читать ознакомительный отрывок из книги онлайн без регистрации и SMS на сайте лучшей интернет библиотеки ЛибКинг или прочесть краткое содержание (суть), предисловие и аннотацию. Так же сможете купить и скачать торрент в электронном формате fb2, найти и слушать аудиокнигу на русском языке или узнать сколько частей в серии и всего страниц в публикации. Читателям доступно смотреть обложку, картинки, описание и отзывы (комментарии) о произведении.
  • Название:
    Успех группы. Психология глобального признания на примере успеха легендарной Ливерпульской Четвёрки
  • Автор:
  • Жанр:
  • Издательство:
    неизвестно
  • Год:
    неизвестен
  • ISBN:
    9785005303288
  • Рейтинг:
    5/5. Голосов: 11
  • Избранное:
    Добавить в избранное
  • Отзывы:
  • Ваша оценка:
    • 100
    • 1
    • 2
    • 3
    • 4
    • 5

Андрей Жданов - Успех группы. Психология глобального признания на примере успеха легендарной Ливерпульской Четвёрки краткое содержание

Успех группы. Психология глобального признания на примере успеха легендарной Ливерпульской Четвёрки - описание и краткое содержание, автор Андрей Жданов, читайте бесплатно онлайн на сайте электронной библиотеки LibKing.Ru
В юности читаешь книги о своих кумирах, как верующий читает священное писание: каждое слово воспринимаешь как истину. Но с годами, сверяя свой опыт с опытом тех, на легендах о ком ты вырос, свою библиотеку рассматриваешь уже как «данные для научного анализа». Когда я взялся за труд по психологии успеха группы, то решил не распыляться в выборе «примеров из жизни», а сразу обратиться к истории «Битлз». Если уж выбирать образец вселенского успеха, то кто, как не «Битлз», и есть тот самый образец!

Успех группы. Психология глобального признания на примере успеха легендарной Ливерпульской Четвёрки - читать онлайн бесплатно ознакомительный отрывок

Успех группы. Психология глобального признания на примере успеха легендарной Ливерпульской Четвёрки - читать книгу онлайн бесплатно (ознакомительный отрывок), автор Андрей Жданов
Тёмная тема
Сбросить

Интервал:

Закладка:

Сделать

Нил Аспинал [Neil Aspinall], гражданский муж Моны Бест (летом 1962 г. Мона родила от него ребёнка) был постоянным водителем группы и лично обеспечивал транспортную составляющую их гастрольной деятельности.

Как уже говорилось, Брайан Эпстайн, когда решил познакомиться с «Битлз», быстро понял, что действовать надо через Пита Беста, к тому же познакомиться с ним, как выяснилось, было проще.

Рэндольф Питер Бести семья Бест, в самом деле, оказались лучшими[«the best»] партнёрамиДжона, Пола и Джорджа на этапе профессионализациигруппы. И – лишними, как только дело дошло до Очень Больших Денег.

Мона Бест, как несостоявшийся менеджер «группы её Питера» передала из рук в руки Брайану Эпстайну своё «детище» в надежде, что её сын, в составе «Битлз», прославится на весь мир… Что ж, Питер прославился. Правда, не так, как планировали они с Моной.

По крайней мере, сейчас никто не будет отрицать, что имя Пита Беста навсегда останется в истории – как истории мировой культуры, так и истории группы «Битлз».

Спасибо Питу Бесту, Моне Бест и Нилу Аспиналу.

Мистические совпадения

и «правило цепочки»

В истории с участием Пита Беста просматриваются некоторые мистические совпадения.

16 августа 1962 годаПит Бест был уволен из «Битлз» – день в день, через два года, как «Битлз» впервые отправились в Гамбург: 16 августа 1960 года.

Отправились они в Гамбург – благодаря тому, что Пит Бест согласился стать их барабанщиком!

И, во-вторых, опять сработало правило цепочкипри формировании состава «Битлз».

Напомню некоторые детали. В частности то, что устойчивый состав«Битлз» формировался исключительно по цепочке.

Сначала была школьная группа друзей, которым был нужен повод для продуктивного общения: таким поводом стала музыка. Лидером, создателем и движущей силой группы был Джон Леннон, и его поддержали в 1956 году одноклассники Питер Шоттони Эрик Гриффитс. Группу назвали «The Quarrymen».

«Важную роль в формировании ансамбля сыграла мать ДжонаДжулия: она помогала мальчикам настраивать инструменты, показывала им аккорды, знакомила со своей коллекцией пластинок» [W].

Как только начались регулярные выступления на школьных и церковных праздниках, Джону потребовались не просто друзья, а друзья, владеющие инструментами.

6 июля 1957 года при подготовке очередного выступления, точнее, во время отстройки звука Иван Воган, бывший участник и «большой друг коллектива», познакомил 16-летнего Джона со своим товарищем по Ливерпульскому институту. Это был 15-летний Пол Маккартни, и в руках у него была гитара:

«Поговорив пару минут, музыканты уже вовсю начали джемить» [rockcult.ru].

Чуть позже уже Пол привёл к Джону своего приятеля Джорджа Харрисона, который казался настолько юным, что Леннон не сразу его принял в свою группу, считая малолеткой, общаться с которым просто позорно «взрослому мужчине».

А летом (1962) Джордж настоял на том, чтобы заменить Пита Беста на Ринго Старра; вот признание Харрисона, которое приводится в «Антологии»: «В том, что произошло, есть моя вина – это я задумал переманить к нам Ринго и уговаривал Пола и Джона до тех пор, пока они не свыклись с этой мыслью».

Принципы формирования группы

Любая спонтанно (или целенаправленно) складывающаяся группа может формироваться либо «по подобию», либо «по дополнительности», либо «будь, что будет».

Маккартни, как музыкант, вызвал интерес юного Леннона тем, что знал и умел то, чего не хватало Джону. Их музыкальные амбиции совпадали настолько, что дуэт сложился сразу.

Какое-то время их по-настоящему творческому сотрудничеству мешала «возрастная психология»: более старший Джон (1940) приближал к себе ровесников – Стюарта Сатклиффа (1940), Пита Беста (1941), но убедившись, что в музыкально-исполнительском плане толк от них невелик, начал прислушиваться к своим более молодым компаньонам – Полу (1942) и Джорджу (1943).

К 1962 году, когда группой занялся Брайан Эпстайн (1934 год рождения), возрастные различия нивелировались, так как для двадцатилетних парней разница в два-три года не столь существенна, как для старших школьников. А по степени профессионализма к 1962 году Пол, Джон, Джордж и Ринго вышли на максимально высокий уровень, который мог им позволить Ливерпуль.

В Ливерпуле они стали самыми яркими местными звёздами. Можно было мечтать и о столичной сцене.

Принцип дополнения

при формировании группы

Рассмотрим, как складывается группа согласно принципу дополнения.

Подробности того, какими музыкальными навыками обладали на момент знакомства Леннон и Маккартни, описаны исчерпывающим образом, и здесь я цитировать это не буду.

На момент присоединения третьего участника – первые два должны рассматриваться как сложившееся целое: Харрисон призван был дополнять в группе не Пола или Джона, а их дуэт.

Так оно и случилось. Дарования Джорджа и его интересы были настолько «перпендикулярны» мейнстриму, задаваемому Джоном и Полом, что это позволило Харрисону в 1965 году задать совершенно неожиданный тренд «на Индию». Так было завоёвано уважение представителей самой крупной британской колонии и расположение мигрантов из Индии и Пакистана, которые осели в Англии.

Продажи музыки «Битлз» в 1966—1967 годах выросли не только за счёт повышенного восторга «поклонников Востока», но и за счёт обращения напрямую к принципиально иной этнической аудитории Британской империи.

Так как Джордж Харрисон был приятелем Пола Маккартни с юных лет, манера общения, склонность к дурачествам, колкие фразы и высочайший профессионализм, помноженный на стремление к совершенствованию – всё это шикарно дополняло потенциал парыЛеннон-Маккартни и не нарушало уже сложившееся равновесие. Костяк «Битлз» с приходом Харрисона стал сильным и спаянным трио.

Следующий момент. В любой группе численностью более двух человек обязательно будут складываться, распадаться и снова возникать микрогруппы – не обязательно оппозиционные и конфликтующие, но обязательно со своими временно совпадающими или долгосрочными интересами.

Так, в Гамбурге союз Пола и Джорджа постоянно торпедировал спайку Джона и Стюарта. В конце концов Сатклифф не выдержал и предпочёл лечить свою простуду в Германии, а не возвращаться вместе с «Битлз» в Ливерпуль.

В итоге – Полу достаётся бас-гитара, о чём он и мечтал!

А Сатклифф вскоре и вовсе выпадет из внутригруппового конкурентного поля.

Читать дальше
Тёмная тема
Сбросить

Интервал:

Закладка:

Сделать


Андрей Жданов читать все книги автора по порядку

Андрей Жданов - все книги автора в одном месте читать по порядку полные версии на сайте онлайн библиотеки LibKing.




Успех группы. Психология глобального признания на примере успеха легендарной Ливерпульской Четвёрки отзывы


Отзывы читателей о книге Успех группы. Психология глобального признания на примере успеха легендарной Ливерпульской Четвёрки, автор: Андрей Жданов. Читайте комментарии и мнения людей о произведении.


Понравилась книга? Поделитесь впечатлениями - оставьте Ваш отзыв или расскажите друзьям

Напишите свой комментарий
x