Энциклопедия юриста

— при поступлении на работу учителей начальных классов общеобразовательных школ, освобожденных от работы в школе в связи с переводом IV классов на систематическое преподавание основ наук и временным сокращением числа учащихся начальных классов.

Независимо от продолжительности перерыва в работе непрерывный С.т. сохраняется:

— при поступлении на работу после увольнения по собственному желанию в связи с переводом мужа или жены на работу в другую местность;

— при поступлении на работу после увольнения по собственному желанию в связи с уходом на пенсию по старости либо после увольнения пенсионера по старости по другим основанием.

Не сохраняется непрерывный С.т. при поступлении на работу после прекращения трудового договора по следующим основаниям:

— прогул (п. 4 ст. 33 КЗоТ);

— систематическое неисполнение без уважительных причин обязанностей, возложенных трудовым договором или правилами внутреннего трудового распорядка (п. 3 ст. 33 КЗоТ);

— вступление в законную силу приговора суда, которым рабочий или служащий осужден к лишению свободы, исправительным работам не по месту работы либо к иному наказанию, исключающему возможность продолжения данной работы (п. 7 ст. 29 КЗоТ);

— увольнение в качестве дисциплинарного взыскания;

— утрата доверия со стороны администрации к работнику, непосредственно обслуживающему денежные или товарные ценности (п. 2 ст. 254 КЗоТ);

— совершение работником, выполняющим воспитательные функции, аморального проступка, несовместимого с продолжением данной работы (п. 3 ст. 254 КЗоТ);

— требование профсоюзного органа;

— совершение работником других виновных действий, за которые законодательством предусмотрено увольнение с работы.

В непрерывный С.т. помимо работы засчитывается:

— служба в составе Вооруженных Сил РФ, в органах ФСБ (КГБ), в органах МВД, в народном ополчении и партизанских отрядах, если перерыв между днем освобождения от службы и днем поступления на работу или учебу в высшее, среднее или специальное учебное заведение (в том числе на подготовительное отделение), в аспирантуру, клиническую ординатуру, на курсы, в училище или школу по повышению квалификации, переквалификации и подготовке кадров не превысил 3 месяцев;

— время обучения в училищах и школах профессионально-технического образования, если перерыв между днем окончания училища или школы и днем поступления на работу не превысил 3 месяцев;

— время обучения на курсах и в школах по повышению квалификации, по переквалификации и подготовке кадров.

В непрерывный С.т. засчитывается:

— время работы или производственной практики на оплачиваемых рабочих местах и должностях в период обучения в высшем или среднем специальном учебном заведении, пребывания в аспирантуре и клинической ординатуре, независимо от продолжительности перерывов, вызванных обучением;

— время работы в качестве председателей рабочих и служащих, направленных в колхозы в соответствии с решением партийных или советских органов;

— время непрерывной работы в качестве члена колхоза в случае прекращения деятельности колхоза в связи с передачей земель совхозу либо иному государственному предприятию;

— время вынужденного прогула при неправильном увольнении, если работник восстановлен на работе.

Не прерывает С.т., но не засчитывается в него:

— время обучения в высшем или среднем специальном учебном заведении (в том числе на подготовительном отделении) либо пребывания в аспирантуре или клинической ординатуре;

— время пребывания за границей членов семьи рабочих, служащих и военнослужащих, направленных для работы в учреждениях, организациях и на предприятиях СССР за границей или в международных организациях либо для прохождения службы;

— межсезонный перерыв, если работник на данном предприятии, в учреждении, организации проработал предыдущий сезон полностью, заключил трудовой договор о работе в следующем сезоне и возвратился на работу в срок, установленный договором;

— время отбывания исправительных работ без лишения свободы по месту работы.

В локальных нормативных актах могут быть установлены дополнительные права для работников, имеющих непрерывный С.т. на данном предприятии или отрасли, такие, как надбавки к заработной оплате, вознаграждения за выслугу лет и др.

Специальный С.т. — продолжительность работы, которая определяется различными признаками: характер профессии, условия труда, местность, где производилась работа, и т. д. Специальный С.т. определяется в каждом случае соответствующим нормативным актом. Большое значение имеет специальный С.т. в пенсионном законодательстве.

Никитина И.В.

СТАТУС-КВО (лат. status quo — букв.: положение, в котором..) — состояние международной обстановки, сложившееся на какой-либо момент фактическое или правовое положение по поводу разграничения территориальных владений, соотношения сил между государствами и их группами, существования различных международных (межправительственных) организаций и их роли во внешнеполитической жизни и т. д.

Наиболее часто используемые варианты С.-к.:

— status quo ad praesens — положение, существующее на сегодняшний день;

— status quo nunc — положение, в котором дела находятся ныне;

— status quo ante bellum — положение, существовавшее до начала войны, вызвавшей какие-нибудь изменения;

— status quo post bellum — положение, сложившееся по окончании войны.

Восстановить С.-к. — значит вернуться к состоянию дел, существовавшему до наступления определенного события. совершения их участниками тех или иных действий. Так, Венская конвенция о праве международных договоров 1969 г. определяет, что, в случае установления недействительности международного договора и признания такового не имеющим никакой юридической силы каждый его участник вправе потребовать от любого другого участника создания, насколько это возможно в их взаимоотношениях. С.-к.: договаривающиеся стороны обязаны устранить, насколько это возможно, последствия любого действия, совершенного по договору, противоречащему императивной норме общего международного права.

Мирные договоры, заключенные в Париже государствами антигитлеровской коалиции с бывшими сателлитами фашистской Германии во второй мировой войне в 1947 г., решали территориальные вопросы в основном в соответствии с формулой status quo ante bellum : лишь за отдельными исключениями Болгария и Финляндия сохранили свои государственные границы, существовавшие на 1 января 1941 г., а за Венгрией были признаны ее владения в рамках границ 1938 г.

Волосов М.Е.

СТАТУТ(англ. statut /лат. statutum от statuo — постановляю, решаю) -