Татьяна Веревкина - Секретный код Няни. Или Как самостоятельно найти хорошую Няню?

4.Инициативные, добросовестные.

– Работают с удовольствием.

– Всегда найдут, чем порадовать окружающих.

– Новые рецепты. Новые задания. Полезная информация, которая касается ребенка.

– С ними легко морально.

– Готовы выручить в непредвиденных ситуациях.

5.Очень принципиально относятся к прописанным в договоре обязанностям.

– Не делают категорически то, о чем не сказано в договоре!

– Сделаю один раз, потом залезут на голову!

– Не стесняются сказать сразу, что за дополнительные поручения им обязаны будут доплатить.

– Твердо убеждены, что их обязаны ценить за их труд.

– Дополнительную просьбу выполняют так, как будто делают одолжение.

С КАКОЙ няней вам будет КОМФОРТНО под одной крышей?

Выбирая няню для своего ребенка, мамы уже знают или предполагают наперед, как они будут с ней взаимодействовать. Это зависит не только от характера мамы или папы. Здесь играет роль также и их профессиональные сфера. Согласитесь, что начальник и подчиненный ведут себя совершенно по-разному в быту.

Тренер, спортсмен, модель, психолог, следователь, бизнесмен и т. д. имеют разную модель поведения в различных жизненных ситуациях. Кто-то привык трудиться над собой. Кто-то слишком много анализирует и всех подозревает. Для некоторых важнее внешний вид, чем внутреннее содержание. Отношение к окружающим также зависит от уровня своей самооценки. Тем более, если в доме появляется посторонний человек, который непосредственно будет влиять на воспитание их ребенка.

1.Начальник.

– Авторитарные.

– Домашний персонал – это подчиненные.

– Требуют четкого выполнения указаний, включая режим дня.

– Молоко купить – только такой-то марки!

– Кушать давать – только ежедневно приготовленное!

– Все нужно делать четко и по плану.

– Мы платим – вы делаете.

– Незаменимых людей нет.

– Никаких возражений не может быть.

2.Сами много читают статей о развитии ребенка.

– Имеют приблизительное понимание, чего хотелось бы достичь.

– Ищут новое и интересное.

– С удовольствием занимаются с малышом.

– Направляют работу няни исходя из своих представлений.

– Все время взаимодействуют с няней.

– Находят компромиссы в решении проблем.

Просто пришло время выйти на работу. Уделить больше времени ребенку теперь некогда.

3.Сами не вникают в вопросы развития ребенка.

– Стараются воспитывать разумно.

– Готовы прислушаться к няне.

– Ждут помощи и инициативы.

– Очень тщательно осмысливают все предложения няни.

– Включают здравый смысл.

– Доверяют, но проверяют.

4.Некогда вникать в детские вопросы. Да и не очень-то хочется тратить на это время.

Не вникая в суть проблемы или ситуации, первая реакция на поведение няни – недоверие.

– Не знают, как сделать правильно.

– Сомневаются, слушают много различных мнений.

– Самим сложно прийти к единому мнению.

– Все время советуются с няней, потом переспрашивают у подруг, которые сами не всегда компетентны.

– Наша няня непрофессионал! Я же вижу!

– Я должна учить няню!

– Няня не угадывает, что нужно ребенку!

Считают, что другим с выбором няни повезло! А почему у нас не такая?

5.Мама слишком загружена работой. Отдается ей полностью.

– Слишком часто в командировках.

– Очень много работает.

– Рано уходит и поздно приходит.

– Полностью полагается на няню во всех вопросах.

– Не ревнует ребенка к няне.

– Ценит няню за то, что она рядом в нужный момент.

Полное доверие, да и выхода другого нет.

6. Мама сама не знает, что хочет.

Совершенно неуравновешенный характер.

– Постоянно меняются приоритеты.

– Ревность ребенка к няне.

– Угодить ей не может никто, даже члены семьи.

– Я не собираюсь вам подсказывать!

– Вы же педагог, вот и находите решение проблемы!

– Вы должны уметь сами подобрать одежду.

– Ругает няню при ребенке.

– Не ценит совершенно чужой труд.

– Дома периодически возникают скандалы при ребенке.

Над няней просто издевается морально, если вдруг няня покажет свою мягкохарактерность

.

К КАКОМУ ТИПУ родителей вы отнесли бы себя?

С каким типом няни вы смогли бы найти общий язык? Вам ближе уверенный в себе человек или жертва, которая будет безропотно выполнять ваши указания?

Насколько сложно или легко угодить родителям ребенка? Как помочь изменить само понимание выбора?

Перед тем как предложить хорошего кандидата, очень долго беседую с мамой. Выясняем все до мелочей. Но практически всегда я обращаю внимание на то, что у мамы глубоко в голове сформировано свое представление о том, как няня должна влиться в семью.

Предлагаю вам для ознакомления мысли и выводы одной мамы. Ее сыну год и восемь месяцев. Уже несколько нянь ее разочаровали. Вот, что я от нее узнала.

– Няня должна с порога понимать ребенка. Знать, чем с ним заниматься и как!

Нереально чужому человеку за пять минут разгадать и прочувствовать вашего ребенка. Только мама с первых минут жизни все знает о нем. И то, не до конца. Малыш растет и развивается. Проявляется новое поведение и новые запросы.

– А что тут понимать, если у нее есть опыт работы?

Няни, воспитатели, педагоги с опытом прекрасно понимают, что любой ребенок – это неповторимая личность, к которой нужно подобрать свой особый подход.

– Сразу предупреждаю, что через три дня я обычно увольняю, если мне что-то не понравится!

С каким настроением будет вникать в свою работу человек после такого предупреждения? С оглядкой на маму, будет скованным, не раскроется как нужно.

– Мне некогда обучать няню!

А чему мама может обучить няню? Подсказать? Да, согласна! Ввести в курс дела в плане ухода и предпочтений в развитии ребенка? Обязательно!

Или эта мама готова просто завалить няню своими инструкциями? Няня сама может продумать исходя из увиденного и услышанного в семье, как составить план своих занятий. Как распределить свое время, чтоб все успевать и не выбиваться из режима дня. И это именно потому, что у няни есть опыт!

– В первый же день я поняла, что няня невкусно готовит!

Каждая хозяйка хвалит свои блюда. Вся семья в конце концов привыкает к своей кухне. В этом случае маме нужно просто подсказать и раскрыть свои кулинарные секреты. Любая няня с радостью попытается угодить вам в этом.

– Сразу даю няне все свои книжки по развитию ребенка. Пусть изучает!

Думаете няня знает меньше вас? Вам нужно просто показать, какими книгами или методикой руководствуетесь вы и почему. Спросить у няни, какое у нее мнение насчет этой методики. Ведь в каждой из них есть то, что в данное время для вашего ребенка актуально использовать, а что пока рановато.