Александр Бурьяк - Технология карьеры

Тут можно читать онлайн Александр Бурьяк - Технология карьеры - бесплатно ознакомительный отрывок. Жанр: Справочники, год 2019. Здесь Вы можете читать ознакомительный отрывок из книги онлайн без регистрации и SMS на сайте лучшей интернет библиотеки ЛибКинг или прочесть краткое содержание (суть), предисловие и аннотацию. Так же сможете купить и скачать торрент в электронном формате fb2, найти и слушать аудиокнигу на русском языке или узнать сколько частей в серии и всего страниц в публикации. Читателям доступно смотреть обложку, картинки, описание и отзывы (комментарии) о произведении.

Александр Бурьяк - Технология карьеры краткое содержание

Технология карьеры - описание и краткое содержание, автор Александр Бурьяк, читайте бесплатно онлайн на сайте электронной библиотеки LibKing.Ru
Выбор поприща, женитьба, устройство на работу, плетение интриг, заведение друзей и врагов, предпринимательство, ораторство, политическая деятельность, писательство, научная работа, совершение подвигов и другие аспекты извечно волнующей многих проблемы социального роста рассматриваются содержательно, иронично, по-новому, но со ссылками на древних авторов.

Технология карьеры - читать онлайн бесплатно ознакомительный отрывок

Технология карьеры - читать книгу онлайн бесплатно (ознакомительный отрывок), автор Александр Бурьяк
Тёмная тема
Сбросить

Интервал:

Закладка:

Сделать

Надо различать следующее:

каким вы себя видите;

каким вас видят другие;

каким вы хотите выглядеть;

какой вы на самом деле.

Кто путает указанные представления (принимает желательное за действительное), того ожидают многие неприятности.

Если все время носить маску, это сильно утомляет, и люди ищут возможности побыть перед кем-нибудь самими собой или такими, какими им нравится быть. Если с кем-то приходится унижаться и сдерживаться, то очень хочется на ком-то разрядить накопившуюся агрессивность. Если приходится все время быть грозным, придирчивым, неумолимым, то возникает сильное желание проявить по отношению к кому-то заботу и сочувствие. Поэтому вполне естественно, что люди ведут себя неодинаково в разном окружении не только вследствие необходимости подстраиваться, но и вследствие потребности поддерживать некоторый баланс эмоций. Можно в разных группах эксплуатировать разные свои ипостаси. Но в этом случае существует опасность утечки информации из одной группы в другую.

Надо иногда подбивать на откровенность людей, которые вас более или менее знают и способны искренне высказать свое мнение о вас. Не обязательно, чтобы они относились к вам дружественно — лишь бы говорили правду. Цель исследования — скорректировать свое поведение так, чтобы представление людей о вас было ближе к тому, какое вам нужно.

Приемы формирования репутации:

манеры, аксессуары;

высказывания о себе (можно даже критиковать себя так, что это будет по сути хвастовством);

неброская демонстрация обширных солидных знакомств (но она не должна выглядеть как примазывание маленького человека к большим деятелям);

неброская демонстрация благополучных отношений с высоким начальством.

Если собираетесь делать карьеру в коллективе, заботьтесь о впечатлении с первых шагов. Не скандальте, не мелочитесь, улыбайтесь всем. Скрывайте свои недостатки. Не делитесь принижающими подробностями своего быта (но только при условии, что вы не слишком хороши для своего коллектива, потому что в противном случае надо давать людям поводы чувствовать себя не совсем безнадежными в сравнении с вами, иначе они будут вас ненавидеть).

Пресекайте насмешки над собой. Можно нарваться на любителя почесать языком, и тогда добродушно-пассивная реакция превратит вас в клоуна.

Способы пресечения насмешек:

генерировать контр-насмешки — в двойном количестве (если хватит остроумия);

навязаться острослову в друзья;

пойти на конфликт (делать это надо сразу — до того, как ярлык клоуна начнет к вам прилипать).

Нахваливая иногда своих отсутствующих друзей и знакомых, вы возвышаете себя в глазах слушателей: если такие замечательные люди не брезгуют поддерживать с вами отношения, значит, и вы чего-то стоите.

Вы должны быть весь на виду. Не имейте за собой ничего такого, что не стыдно было бы сделать явным. В то же время ваша личность должна содержать некоторую таинственность, заставляющую других подсознательно воспринимать вас как немного незаурядного человека. Держите в тайне свои технологии. Не разбрасывайтесь оценками людей, событий, концепций. Бальтасар Грасиан («Карманный оракул», аф. 58): «Не выставляй напоказ все, что имеешь, — назавтра уже никого не удивишь. Всегда держи про запас, чем бы вновь блеснуть.»

Надо производить впечатление человека не самоуверенного, но спокойного в отношении своих достоинств и обычно справляющегося с задачами, за которые он берется. Жан Марэ (в интервью с Эльдаром Рязановым, 1996): «Никогда никому не говори, что ты невезучий. Невезучих не любят. Им не дают хорошие роли. Говори, что тебе везет, что ты приносишь удачу.»

Уточним: иногда бывает удобно представлять себя невезучим перед конкурентами и начальниками, опасающимися подсиживания, — если надо выглядеть неопасным; но реноме неудачника может слишком прочно приклеиться.

* * *

В науке о карьере остался невыясненным один важный вопрос: что появляется у человека раньше — начальственная походка или начальственная должность? Или же оба компонента складываются параллельно?

Есть основания полагать, что во многих случаях карьера начинается с походки и вообще с манер. Следует выделяться из массы — не слишком, но настолько, чтобы для ищущих, на кого опереться, было ясно: такой-то отмечен печатью судьбы.

3.17. Внешность и манеры.

3.17.1. Одежда.

Ваш рабочий костюм должен быть …

не слишком деловой (скрывайте свой карьеристский зуд);

не слишком модный (вы не сопляк, чтобы бегать в общем стаде);

не слишком дорогой (чтобы не завидовали);

аккуратный («до всего доходят руки»):

не слишком броский (не выделяйтесь из коллектива).

Иное дело, если вы ориентируетесь на карьеру в области художественного творчества. Тогда сам ваш вид должен свидетельствовать, что вы не от мира сего, — чтобы людям легче верилось в вашу гениальность. Но и в этом случае надо не переборщить, иначе подвыпившие плебеи начнут задирать вас на улице.

3.17.2. Аксессуары.

Дорогие часы, дорогой карандаш и т. п. (высококачественные, но не броского вида) — годятся для встреч с большими людьми, а для своего коллектива оформляйтесь попроще. Но не кое-как. Лучше выдерживать все в одном стиле. Надо помнить, что небрежность производит отталкивающее впечатление на женщин и начальство.

Можно хранить при себе что-то излишнее, но качественное и красивое, — на случай, если понадобится сделать кому-то мелкий подарок.

Что касается визитной карточки, то она должна быть солидной, но скромной. Если ваше учреждение не престижное, не упоминайте его вообще: вы — сам по себе. Если у вас маленькая должность, обозначьте ее общей фразой, например, вместо «младший экономист» поставьте «маркетинг», вместо «программист 2-й категории» — «обработка данных». Можно иметь несколько вариантов визитной карточки, представляющих вас в разных ролях.

3.17.3. Прическа.

При планировании административной, политической и деловой карьеры имейте в виду следующее.

Броская необычная прическа — признак психопатических наклонностей ее обладателя. Приверженность моде свидетельствует о том же. Нужно нечто нейтральное, недлинное и без заметных следов расчески. Само собой, волосы должны быть чистые. Здоровая густая шевелюра свидетельствует о хорошем состоянии организма и внушает уважение.

* * *

Не зачесывайте волосы на лысину. Если у нее величавый вид — подчеркните его. Если она, по вашему мнению, сильно вас портит, не старайтесь прятать ее, потому что тем меньше на нее будут обращать внимание, чем чаще будут ее видеть. Парик неприемлем, поскольку рано или поздно обнаружится и будет свидетельствовать о том, что вы страдаете от своей неполноценности, и если кто-то кому-то будет вас характеризовать, то обязательно о парике упомянет.

Читать дальше
Тёмная тема
Сбросить

Интервал:

Закладка:

Сделать


Александр Бурьяк читать все книги автора по порядку

Александр Бурьяк - все книги автора в одном месте читать по порядку полные версии на сайте онлайн библиотеки LibKing.




Технология карьеры отзывы


Отзывы читателей о книге Технология карьеры, автор: Александр Бурьяк. Читайте комментарии и мнения людей о произведении.


Понравилась книга? Поделитесь впечатлениями - оставьте Ваш отзыв или расскажите друзьям

Напишите свой комментарий
x