Наталья Исаева - Новые лица на рынке труда: словарь-справочник
- Название:Новые лица на рынке труда: словарь-справочник
- Автор:
- Жанр:
- Издательство:неизвестно
- Год:неизвестен
- ISBN:нет данных
- Рейтинг:
- Избранное:Добавить в избранное
-
Отзывы:
-
Ваша оценка:
Наталья Исаева - Новые лица на рынке труда: словарь-справочник краткое содержание
В словарь-справочник вошли слова и словосочетания, обозначающие новые наименования лиц по профессии, специальности, роду выполняемых служебных обязанностей. В словарных статьях даны дефиниции 424 единиц новой лексики, приведены синонимические варианты, указаны наименования сходных профессий, зафиксированы особенности происхождения, написания и ударения, приведен иллюстративный материал из текстов печатной и Интернет-рекламы, СМИ.
Издание может представлять интерес для широкого круга специалистов и для всех, интересующихся развитием лексики русского языка на современном этапе.
Новые лица на рынке труда: словарь-справочник - читать онлайн бесплатно полную версию (весь текст целиком)
Интервал:
Закладка:
В IT Компанию (представительство крупной американской издательской компании) приглашается тестировщик ПО.
Требования: 20–50 лет, гражданство России или Белоруссии, в/о или н/в, хорошие знания английского языка. Желателен опыт работы от 1 года. Знания или представление о методологии и разновидностях разработки и тестирования программного обеспечения. Опыт тестирования программ на основе баз данных Oracle, MySQL и т. д. Желателен опыт работы со спец программами для автоматического тестирования: SilkTest, Rational, Selenium IDE, TestNG,JUnit. Базовые знания языков программирования, очень желательно знание Java, основ HTML, XML, SQL.
Обязанности: анализ спецификаций и написание/ редактирование тестовой документации на английском языке, ру чное и автоматическое тестирование многопользовательских WEB-приложений по спецификациям или тестовой документации. Исследовательское тестирование. Поиск, описание, проверка исправленных ошибок.
Условия: Легитимное оформление («белая» зарплата). Стабильность. Медицинское страхование. Благоприятное офисное пространство. Дружный коллектив. Достойные условия работы и оплаты, карьерный рост [http://moikrug.ru/vacancies/405442426/, дата размещения: 10.08.10].
Специалист по Microsoft SQL server, QA Engineer, инженер автоматизированного тестирования, тестировщик программного обеспечения, тестер (жарг.).
Тест-курье́р(< англ. test. + курьер) – доставщик продукции, товаров с последующей их презентацией, тестированием. Также в обязанности тест-курьера входит поиск клиентов и развитие клиентской базы, заключение договоров и т. п.
В розничную сеть фирменных магазинов (товары для дома, канцтовары) ТЕСТ-КУРЬЕР. З/п + премия, °о. Муж/ жен. от 18–35 лет. График: 6/1 с 8.00 до 18.00, обучение в процессе работы, иногородним предоставляется общежитие. Карьерный рост. М. Автозаводская (ЕР.М, № 27(64), 19–25.04.10).
Распространитель продукции, презентант.
Тестово́д– пекарь, готовит из муки тесто для приготовления различных изделий строго по технологии, периодически проверяет работу установок, контролирует качество, управляет подачей муки и работой тестомесительных машин с помощью пульта управления. Наблюдает за внешним видом и состоянием опары или теста и определяет степень их готовности. Регулирует дозирующую установку. Оценивает тесто на глаз, на ощупь и на вкус.
Крупному кондитерскому комбинату требуется тестовод (РвС, 21.01.08).
Тестомес, мучник.
Тимби́лдер(< англ. team – команда + building – строительство) – тренер по тимбилдингу, проводит комплекс мероприятий, способствующий укреплению корпоративного духа коллектива какой-л. компании, развитию личностного потенциала каждого сотрудника. Задачи тимбилдера – сблизить сотрудников компании, внушить им, что интересы фирмы – это их интересы.
Тимбилдер в Rimark, до 50 лет, н/в обр., подбор персонала, обучение персонала, организация внутренних мероприятий, отчетность (PC, № 5(620), 08–14.10.10).
Тренер по эффективной работе коллектива.
Тимли́дер(< англ. team + лидер) – специалист, разработчик и проектировщик компьютерных программ, организатор и руководитель команды IT-программистов, координаторует деятельность группы.
Коллеги, нам требуются квалифицированные разработчики уровня ведущего разработчика / тимлидера, Базовые требования описаны в основной вакансии: http://undev.ru/position/ web-developer.html. Понятно, что от ведущего разработчика ожидается всё то же самое, но на следующем уровне квалификации. Вакансия актуальна примерно до конца лета 2008 года [http://www.undev.ru/position/teamleader.html, дата обращения: 01.08.08].
Ведущий разработчик.
Тите́стер(англ. teet.est.er < tee – чай + test. – пробовать) – специалист, определяющий сорт и качество чая, дегустатор чая. Составляет коллекции чая из различных сортов. Кроме того, титестер должен уметь по всем правилам заварить мате, каркаде, ройбос. Профессия востребована преимущественно в чайных компаниях, кафе, ресторанах и т. п.
Требуется титестер, технолог чайного производства с опытом работы по профилю не менее 1 года.
Требуемые навыки: навыки дегустации чайного сырья, навыки купажирования чайного сырья, знание технологического процесса чаеразвесочного производства [http://www.rabsila.ru/date2009-12-07/field4/ vacl606092.html, дата размещения: 12.07.09].
Чайный сомелье, чайный мастер.
Тониро́вщик– мастер автотехцентров, специализирующийся на установке специальной затемняющей и светоотражающей пленки на стекла автомобилей. Также в обязанности тониров-щика может входить ремонт и замена стекол.
ТОНИРОВЩИК Славянский бульвар, муж., 22–45 лет, гражданство РФ, прописка Москва или МО. Опыт тонирования иномарок в Москве не менее года. График 4/2 (полный день, по договоренности) (РдВ, № 69(2275), 06.09.10).
Автотонировщик, мастер-тонировщик, тонировщик-винильщик, инсталлятор пленочных покрытий.
Топ-ме́неджер(< англ. top – первая составная часть сложных слов, обозначающая «высший, высшего ранга» + менеджер) – менеджер высшего звена, ведущий специалист, работающий по найму и отвечающий за принятие стратегических решений компании. Требуется: ТОП-МЕНЕДЖЕР по продажам полиграфических услуг. Требования: возраст от 25 до 45 лет, успешный опыт продаж в типографии, желание зарабатывать, а не получать з/п. Обязанности: полное ведение клиента: от расчета до отгрузки заказа. Условия: оформление по ТК РФ, «белая» зарплата: оклад fix + % обсуждается с каждым успешным кандидатом, выплата % сразу же после закрытия документов и 100 % оплаты заказа, соц. пакет: мед. страховка, столовая (ЕР.М, № 36,21–27.12.09).
Торго́вый представи́тель/ Sales representative/ SR (сокр.) представитель крупной торговой организации, компании, в обязанности которого входит продвижение продукции компании на определенной территории, закрепление контактов с существующей клиентской базой, а также поиск новых клиентов, прием и обработка заказов, контроль за сроками и суммами оплаты.
В связи с расширением открыто 10 позиций на должность ТОРГОВЫЙ ПРЕДСТАВИТЕЛЬ с личным автомобилем.
Требуются люди, которые сразу могут приступить к работе на полную и частичную занятость. Опыт работы не требуется, есть обучение (ЕР.М, № 49(86), 20–26.09.10).
Торседо́р / торседорос(исп. torcedor) – специалист по скручиванию сигар. Торседор профессионально занимается изготовлением сигар: складывая листья гармошкой, обертывает начинку специальным листом, чтобы она не распалась, затем эту заготовку помещает в специальные формы в виде сигар, сделанные из дерева и укладывает под пресс. В финальной части сигара оборачивается оберточным листом и обрезается на специальном станке. Еще одна довольно интересная услуга, хорошо зарекомендовавшая себя в сфере организации праздников, – это услуга торседора. Торседор привозит с собой на мероприятие сигарные листья, специальное оборудование, с помощью которого он скручивает сигары, что всегда привлекает внимание и неподдельный интерес гостей мероприятия. За один час торседор может скрутить примерно 15 сигар. По договоренности торседор может скрутить сигары заранее и привезти их с собой [http://smoke-team.ru/index-2-3.html, дата обращения: 06.07.10].
Читать дальшеИнтервал:
Закладка: