Наталья Исаева - Новые лица на рынке труда: словарь-справочник

Трафик-мёнеджер/ траффик-мёнеджер(< англ. traffic уличное движение + менеджер) – специалист, организующий и планирующий работу какого-л. подразделения, отдела с соблюдением технологии и времени исполнения, оптимизирующий работу сотрудников на всех этапах рабочего процесса. Ведет отчетность в соответствии с требованиями бухгалтерии. Как правило, такие сотрудники входят в штат рекламного агентства или рекламного подразделения радиостанции, телевизионного канала.

В рекламное агентство «Лофт» требуется трафик-менеджер. Обязанности: планирование и распределение рабочего времени креативных сотрудников, оп тимизация работ ы креативного отдела, контроль за своевременным исполнением проектов [http://www.jobinmoscow.ru, дата обращения: 17.03.10].

Тайм – менеджер.

Тре́вел-фото́граф/ travel-фото́граф(< англ. travel путешествовать + фотограф) – профессиональный фотограф, который делает фотографии, путешествуя по разным странам. Основная задача – познакомить с новыми местами, представить в фотографиях природу той или иной страны, культуру народа, её населяющего. Профессия тревел-фотографа востребована в разнообразных печатных изданиях, в большинстве своем посвященных туризму и отдыху. Успешный тревел-фотограф. Анджела сначала исколесила на своем Land Rover всю Африку, а потом добралась и до остального мира. Для нас Анджела сфотографировала Сану – столицу Йемена, абсолютно незнакомую большинству путешественников, но прекрасную в своей первозданной красоте (РТ, № 5(15), 10–11.09).

Тре́йдер(англ. trader < trade – торговля) – специалист по ценным бумагам (валюте, драгоценным металлам), принимающий участие в биржевых торгах. Трейдер биржевой — работник брокерской фирмы, непосредственно участвует в биржевой торговле, заключает сделки. Трейдер торговый — торговый агент какой-л. компании.

«Фининтел» ТРЕЙДЕР Требования: в/о, до 35 лет, минимальный опыт работы 5–8 лет, знание фондового рынка, знание фундаментального и технического анализа, дисциплинированность, энергичность, инициативность, логическое мышление, умение работать в команде. Приветствуется знание английского языка, опыт работы на мировых площадках, наличие квалификационных аттестатов. Обязанности: управление активами на рынке акций: профессиональное формирование портфеля и управление им (продуманный выбор стратегии, ведущий к положительному результату, своевременное принятие решений о покупке или продаже акций). Условия: полный день (ЕР.М, № 30, 26.11.09).

Позишн-трейдер, брокер-трейдер, фло-трейдер, аналитик-трейдер, управляющий активами.

Трейд-маркето́лог(< англ. trade + маркетолог) – специалист, отвечающий за разработку промо-акций (конкурсы, дегустации, презентации), разрабатывающий правила мерчендайзинга и анализирующий его результаты, а также способы стимулирования закупок посредниками, мониторинг рынка товаров определенного сегмента и др. ТРЕЙД-МАРКЕТОЛОГжен, до 35 лет, в/о, опыт работы от 3 лет, разработка и реализация тактических, креативных мероприятий, увеличение объема продаж, аналитика, управление командой мерчендайзеров. ПК – продвинутый пользователь, график работы с 9.00 до 18.00, м. Водный стадион (PC, № 5(620), 08–14.02.10).

Трендво́тчер / тре́нд-во́тчер / trend-watcher(англ. t.rend-watcher < trend – направление, тенденция развития + watcher – наблюдающий, смотрящий) – специалист крупных компаний, который отслеживает появление новых тенденций среди потребителей, детально анализирует потребительские предпочтения и составляет прогноз на будущее. Тренд-вотчер должен иметь широкий кругозор, отличные коммуникативные и аналитические навыки, быть наблюдательным, уметь «мониторить» информационное пространство и при этом быть максимально вовлеченным в процесс изучения жизни потребителя.

Trend-watcher / трендвотчер

Требования: Высокая работоспособность, инновационное мышление, грамотное использование информации, владение современными тенденциями общения.

Обязанности: Отслеживание новых тенденций среди потребителей, анализ предпочтений рынка и составление прогнозов на будущее, грамотное использование и построение информации.

Условия: Работа в современном офисе, пятидневка, восьмичасовой рабочий день, межд. условия и защита труда. Политика профессионального роста. Толерантность во взаимоотношениях с сотрудниками [http://www.zarplata.ru/vl 1147752/, дата размещения: 05.09.09].

Аналитик, маркетолог.

Трендсе́ттер(англ. trendsetter < trend + set – устанавливать, начинать) – 1. Специалист в области моды, который устанавливает модное направление, тенденцию, отслеживая все новинки на показах мод, в журналах, уличной субкультуре и т. п.

2. Ведущие мировые Дома моды.

17 июня 2008 г. в рамках проекта «TrendZoom » в кинотеатре «Украина» усилиями консалтинговой компания OMCG состоялся мастер-класс трендсеттера с мировым именем – Ли Эделькорта [http://www. wdhm.org/?p=658, дата обращения: 10.08.10].

Трендхантер.

Трендха́нтер(< англ. trend + hunter – охотник) – агент больших корпораций, компаний, разыскивающий и присваивающий самые новые тренды из уличной субкультуры и прочих сообществ. Востребован преимущественно в фешн-индустрии, рекламном бизнесе.

Трендхантеры могут фиксировать тренды в любой среде, хоть в детсадовской (по заказу производителей детского питания). Люди, которые бродят по улицам с фотоаппаратами, фотографируют модно и странно одетых людей и выкладывают потом результаты на собственный сайт, тоже занимаются трендхантингом. Трендхантеры часто начинают на чистом энтузиазме, но потом так или иначе начинают торговать результатами своих поисков [http://www.zavtra.com. ua/news/socium/55403/, дата обращения: 11.08.10].

Трендхантер-селебрити, стайлхантер.

Тре́нер-консульта́нт(< англ. trainer – тренер + консультант) – специалист, в чьи обязанности входит профессиональное обучение и консультирование сотрудников компании. Тренер-консультант не только сам разрабатывает и проводит тренинги, другие формы обучающих программ, но и дает советы по оптимизации работы непосредственно в рамках трудового процесса. Как правило, тренер-консультант работает не в штате компании, являясь сторонним специалистом, чаще – представителем специализированной консалтинговой фирмы. Если на предприятии есть собственный учебный центр или курсы, то эта должность может быть штатной.

В MTI System на конкурсной основе приглашается тренер – консультант

Обязанности: Проведение корпоративных тренингов по направлениям:

Лидерство

Менеджмент

Продажи