Наталья Исаева - Новые лица на рынке труда: словарь-справочник
- Название:Новые лица на рынке труда: словарь-справочник
- Автор:
- Жанр:
- Издательство:неизвестно
- Год:неизвестен
- ISBN:нет данных
- Рейтинг:
- Избранное:Добавить в избранное
-
Отзывы:
-
Ваша оценка:
Наталья Исаева - Новые лица на рынке труда: словарь-справочник краткое содержание
В словарь-справочник вошли слова и словосочетания, обозначающие новые наименования лиц по профессии, специальности, роду выполняемых служебных обязанностей. В словарных статьях даны дефиниции 424 единиц новой лексики, приведены синонимические варианты, указаны наименования сходных профессий, зафиксированы особенности происхождения, написания и ударения, приведен иллюстративный материал из текстов печатной и Интернет-рекламы, СМИ.
Издание может представлять интерес для широкого круга специалистов и для всех, интересующихся развитием лексики русского языка на современном этапе.
Новые лица на рынке труда: словарь-справочник - читать онлайн бесплатно полную версию (весь текст целиком)
Интервал:
Закладка:
Коммуникации
Инновации
Требования:
Высшее образование.
Тренерские навыки.
Опыт работы в бизнесе (продажи, руководство подчиненными). Желание и умение делиться собственным опытом.
Условия:
Достойная материальная компенсация.
Всесторонняя помощь в профессиональном развитии.
Аттестация по лицензионным тренинговым продуктам.
Полная занятость, полный день [http://hh.ru/vacancy/3000083, дата размещения: 05.08.10].
Бизнес-коучер, тимбилдер, тренер по эффективной работе коллектива.
Тре́нинг-ме́неджер(< англ. training – тренинг + менеджер) – менеджер по обучению персонала. В его задачи входит планирование развития персонала, обучение новых сотрудников, повышение квалификационного уровня коллектива с целью увеличения эффективности работы; проведение аттестации работников внутри фирмы, компании, разработка комплекса мер по подготовке к внешней аттестации.
ТРЕНИНГ-МЕНЕДЖЕР в отдел продаж полиграфии, З/п + %. Подбор персонала, адаптация, развитие отдела, мотивация сотрудников, контроль работы менеджеров. Жен, 25–35 лет, РФ, опыт работы от 2 лет (ЕРМ, № 34, 10.12.09).
Бизнес-тренер, специалист по обучению персонала.
Тураге́нт(< англ. tour – путешествие + агент) – сотрудник туристической фирмы, агентства, который разрабатывает туристические программы, заключает договоры с владельцами отелей, авиакомпаниями, решает вопросы доставки клиентов до отелей, организует собственные авиарейсы.
Тирагент з/п договорная. Компания Турагентство Суоми Описание вакансии: Привлечение клиентов для бронирования туров. Возможность бронировать туры для своих родственников, соседей, знакомых или постоянных клиентов. Материальная база обеспечивается турагентством. При отсутствии опыта – помощь и обучение. Заработок – комиссия (5°о от стоимости тура)
[http://rabota.mail.ru/vacancy/1125619/, дата обращения: 07.01.10]. Туроператор, менеджер по туризму.
Туропера́тор(англ. tour operator) – специалист туристической фирмы, в обязанности которого входит разработка туристических маршрутов, отправка и прием туристов, а также обслуживание туристов по предлагаемым направлениям. Обеспечивает функционирование туров, подготавливает рекламно-информационную базу, рассчитывает цены на туры и передает их турагентам для последующей реализации туристам. Взаимодействует с партнерами за рубежом.
Приглашаем на работу туроператора. Жен, 22–30 лет, о/p от 1 года, знание иностранного яз., желательно знание европейских направлений, требований по оформлению виз и паспортов, уверенный пользователь ПК и оргтехники, знание программы Мастер-Тур приветствуется.
Обязанности: формирование и продажа туров, работа с зарубежными партнерами.
Условия работы: с 10 до 19, сб., вс, – выходной, обеденный перерыв, отпуск [http://www.traveltours.ru/spb/joblist/view/vacancy/?id=61, дата обращения: 05.05.06].
Менеджер по туризму, туроператор.
Турэкспе́рт(англ. tour expert) – специалист туристической фирмы, занимающийся сбором информации и анализом материалов о странах и регионах, условиях организации в них отдыха, транспорта, питания; консультированием клиентов, оценкой возможных трудностей, опасностей, а также страховых случаев. ТУРЭКСПЕРТ В крупную туристическую компанию муж./ жен, от 25 до 40 лет, опыт работы в тур. бизнесе от 2 лет, уверенный пользователь ПК, знание ин. языка, массовых туристических направлений. Навыки планирования и разработки новых маршрутов, ведения документации, Тарификации маршрутов. Зачисление по ТК. Соц. пакет (Р&З, № 13(441), 31.03–06.04.08).
Тью́тор(англ. tutor – консультант) – преподаватель, курирующий студентов при дистанционной форме обучения, проводит очные и заочные семинары, консультации.
Двойной диплом – двойная сила! Британское высшее в России! Систематическое проведение тьюториалов на территории учебного центра ЛИНК, самостоятельная работа с уникальными учебными материалами, работа в Интернет-конференции курса, которая обеспечивает постоянное взаимодействие с тьютором-преподавателем и студентами своей группы, письменные работ ы, выездные школы, экзамены (А, № 1, 15.02.08).
Преподаватель-консультант.
У, Ф
Упако́вщик на ка́ссе– работник крупных супермаркетов, в обязанности которого входит упаковка товаров в пакеты при оплате на кассе. Должность введена только в тех магазинах, где поток покупателей очень большой, с целью сокращения очередей и увеличения пропускной способности при оплате покупок.
«Алые Паруса»
> менеджер по заказам
> администратор ТЗ
>продавец
> повар/ пекарь
> упаковщик на кассе
> грузчик/ уборищца
(Р&З, № 11(542), 15–21.03.10).
Фандра́йзер/ фандре́йзер(< англ. fundraising – рост фондов) – специалист по привлечению средств в некоммерческие (общественные) организации. Источников финансирования некоммерческих (общественных) организаций несколько: гранты различных благотворительных фондов, пожертвования бизнеса, выполнение заказов органов государственного управления (социальные заказы), частные пожертвования и членские взносы.
Фандрайзер должен быть коммуникабельным, дипломатичным человеком, знающим как нормативную (законодательную) базу по налогообложению, так и практику ее применения.
НП «Криминон-Урал» (Криминон – «Нет преступности»), работающее в сфере профилактики правонарушений и реабилитации (пере воспитании) преступников, приглашает на работу фандрайзеров.
В рамках стажировки сотрудники изучают материалы в организации: информация об организации, работа со спонсорами, инструменты продвижения социальных проектов.
Официальное трудоустройство. Заработная плата + % от привлеченных средств.
Вся заработная плата в Ваших руках! Все зависит от Вас!
[http: //htwww.rabotagrad.rii/inner.php?pathstring, дата обращения: 15.04.09].
Менеджер по фандрайзингу, лоббист.
Фейсконтролёр/ фейс-контролёр(< англ. face-control проверка лица) – работник казино, клубов, ресторанов высокого уровня, задачей которого является выборочный отказ от обслуживания посетителей (клиентов), не удовлетворяющих определенным критериям, принятым в данном заведении. Отказ обычно выражается в недопущении входа неподходящих лиц силами охраны по указанию фейсконтролера.
Требуется фейсконтролер в новый модный ночной клуб. Опыт работы желателен. Возраст от 25 до 40. Рабочее время с 22.00 до 6.00 [http://www.kadrovichka.ru/vacancy.do?id=35755, дата обращения: 11.08.10].
Фейсер (сокр.), фейсконтрольщик (жарг.), фейс-менеджер.
Читать дальшеИнтервал:
Закладка: