Наталья Пономарева - Ванга. Как управлять другими людьми

Тут можно читать онлайн Наталья Пономарева - Ванга. Как управлять другими людьми - бесплатно ознакомительный отрывок. Жанр: Эзотерика. Здесь Вы можете читать ознакомительный отрывок из книги онлайн без регистрации и SMS на сайте лучшей интернет библиотеки ЛибКинг или прочесть краткое содержание (суть), предисловие и аннотацию. Так же сможете купить и скачать торрент в электронном формате fb2, найти и слушать аудиокнигу на русском языке или узнать сколько частей в серии и всего страниц в публикации. Читателям доступно смотреть обложку, картинки, описание и отзывы (комментарии) о произведении.
  • Название:
    Ванга. Как управлять другими людьми
  • Автор:
  • Жанр:
  • Издательство:
    неизвестно
  • Год:
    неизвестен
  • ISBN:
    нет данных
  • Рейтинг:
    5/5. Голосов: 11
  • Избранное:
    Добавить в избранное
  • Отзывы:
  • Ваша оценка:
    • 100
    • 1
    • 2
    • 3
    • 4
    • 5

Наталья Пономарева - Ванга. Как управлять другими людьми краткое содержание

Ванга. Как управлять другими людьми - описание и краткое содержание, автор Наталья Пономарева, читайте бесплатно онлайн на сайте электронной библиотеки LibKing.Ru
Из этой книге вы узнаете, как ладить с людьми, как сделать так, чтобы они вам только хорошее делали. Поведает вам книга и о том, как и что говорить можно людям, а что – нельзя. Вы узнаете, какие молитвы для каких случаев читать, как действенные настои из лекарственных растений готовить, как на жизнь каждого человека луна влияет, и как это влияние себе на пользу применять.

Ванга. Как управлять другими людьми - читать онлайн бесплатно ознакомительный отрывок

Ванга. Как управлять другими людьми - читать книгу онлайн бесплатно (ознакомительный отрывок), автор Наталья Пономарева
Тёмная тема
Сбросить

Интервал:

Закладка:

Сделать

Если нет у вас возможности в храм идти, вечером три церковных свечи дома зажгите и поставьте на стол свою именную икону. Так же, как в церкви, сахар в руках держите и молитву читайте.

Молитва Ангелу-Хранителю для защиты от непонимания

...

Покровитель мой, ангеле небесный, светлый хранитель мой. К тебе взываю о помощи, ибо попал в беду тяжкую еси. А беда сия происходит от непонимания людского. Не могущи узреть моих добрых помыслов, люди гонят меня от себя.

И уязвляется чрезвычайно сердце мое, ибо чист я перед людьми, и совесть моя чиста. Не замыслих ничего дурного, противного Богу, потому молю тебя, святый ангеле Господень, защити меня от непонимания людского, пусть да уразумеют мои добрые деяния христианские. Пусть же поймут, что добра желаю им. Помоги мне, святый, обереги! Аминь.

Дайте свечам догореть, на стол положите фотографию Ванги, на нее – развязанный платок с сахаром. Прикройте сахар рукой (левой – для мужчин, правой – для женщин) и в течение трех минут мысленно просите ясновидящую помочь вам научиться с людьми, вам подчиненными, договариваться. Оставьте сахар на фотографии на ночь. В течение следующего дня кладите в чашку с чаем или кофе по одному заряженному кусочку.

Травяной чай

Работу руководителя спокойной не назовешь. Вот для того чтобы в течение рабочего дня нервы не сдавали, чтобы мелкие неурядицы не превращались в глобальные проблемы, чтобы никогда чувство меры не изменяло, заварите себе чай из целебных трав и в каждую чашку добавляйте по кусочку заряженного Вангой и молитвой сахара. Этот напиток сил вам придаст для активной работы и поможет спокойствие вернуть после напряженного дня.

Возьмите:

• 2 ч. ложки корней валерианы

• 1 ч. ложку плодов фенхеля

• 3 ч. ложки плодов шиповника

• 2 ч. ложки цветков ромашки

• 2 ч. ложки листьев мяты

• 1 ч. ложку травы пустырника

Смешайте растения и заварите в чайнике, как заварку. Дайте настояться в течение 15 минут и разлейте по чашкам.

* * *

– Вот бы весь коллектив таким чаем напоить, – размечталась я, – наверное, как бы сразу у всех отношения улучшились.

– Да, так тоже можно, заранее нужно достаточное количество кусочков сахара зарядить, накануне праздника устроить на работе чаепитие и в каждую чашку хотя бы по кусочку такого сахара положить, – сказала Ангелина. – Однако нужно помнить о том, что каждый кусочек сахара можно заряжать только после того, как сделал кому-то доброе дело.

Отношения с коллегами

Если вы рядовой работник, то вам не только с руководителем приходится дело иметь, но и с теми, кто с вами бок о бок работают. И порой это оказывается не так уж просто – во многих случаях слишком разные по характеру, темпераменту и взглядам люди вынуждены в течение всего рабочего дня делить одну комнату.

История

– Маргарита к Ванге за советом тоже из России приехала, поэтому я всю беседу хорошо понимала.

Женщина лет 35, она жаловалась на то, что вот уже пятое место работы вынуждена менять и только потому, что отношения с коллективом у нее не складываются. А из-за чего – она и сама не понимала…

– Я же со всей душой к ним, – недоумевала Маргарита, – каждого о жизни расспрошу, всем во всем помочь стараюсь, во всех делах поучаствовать, все дни рождения помню – вот, даже мужчинам цветы дарю. Им вначале вроде нравится это, а потом я начинаю замечать – при мне ни о чем не разговаривают. Я войду – все разговоры замолкают, на вопросы мои никто отвечать не хочет, а немного позже узнаю, что у меня за спиной такие вещи про меня говорят – даже повторять не хочу! – в глазах у женщины блеснули слезы. – И за что они так со мной? – Маргарита уже всхлипывала. – Я же к ним со всей душой, со всей душой…

Ванга разжала ладонь, в которой все время держала кусочек сахара, принесенный женщиной, и положила его на стол.

– Вот что я тебе скажу – ты бы занялась лучше своей жизнью, чем в других участвовать. Не надо людям такого участия активного. Да, знаю, знаю – ты все это искренне делаешь, от всей души. Только не каждому приятно, когда в его жизнь так настойчиво кто-то влезает. Не все любят о себе рассказывать, особенно чужим людям, не всем нравится, когда их дела потом обсуждают. Ты своей настойчивостью сама все портишь – за ней люди искренности твоей уже не замечают. Да и не все повышенное внимание любят к своей особе – часто про себя думают: чего-то этому человеку от меня надо, раз он так вокруг меня ходит… Что ж тут удивляться, что закрываются они от тебя?

Хочешь помогать – жди, когда тебя попросят об этом. Помощь свою можешь предлагать, но не навязывать. Вот тогда тебя и ценить начнут, и уважать. И не придется тебе работу так часто менять, сама увидишь.

Советы Ванги

В любом коллективе находится человек, который всегда в курсе всех событий, а проще говоря – главный сплетник. Он знает все: что у кого и когда произошло, что кто кому и о ком сказал, что на самом деле думает начальник, и кто из работников замышляет что-то против других…

Велик соблазн бывает, особенно для женщин, поговорить с такими особами, все новости узнать. Однако будьте осторожны – послушав раз-другой, можно незаметно и самому из слушателя в активного распространителя слухов превратиться, а это очень опасная игра. Рано или поздно такие разговоры против вас обернутся.

...

Запомните главное правило хороших отношений в коллективе – не вставайте ни на чью сторону, не выступайте против кого-то, всегда держите нейтралитет.

Не выказывайте заинтересованности в сплетнях и не рассказывайте всем подряд подробностей своей жизни – так вы сведете до минимума шансы попасть этим же сплетникам на язык. А чтобы от слишком назойливого собеседника избавиться, всегда можно сослаться на неотложные дела и новое поручение начальства.

Если же вы вдруг каким-то образом узнали что-то о своих коллегах или начальнике такого, что их репутации повредить может, держите свои знания при себе, как и должно порядочному человеку.

И на рабочем месте всегда помните об этикете и воспитанности – их нормы предписывают мужчинам оказывать женщинам определенные знаки внимания, а представительницам прекрасного пола – с благодарностью их принимать. Однако никогда не переходите границ приличия – оказывая повышенное внимание кому-то из коллег, вы ставите его в неловкое положение и даете окружающим повод для разговоров у вас за спиной.

Учитесь помогать тем, кто работает рядом с вами. Не отказывайте в помощи тому, кто обратился к вам за ней, поделитесь своими знаниями и умениями, однако никогда не делайте за другого человека его часть работы.

Читать дальше
Тёмная тема
Сбросить

Интервал:

Закладка:

Сделать


Наталья Пономарева читать все книги автора по порядку

Наталья Пономарева - все книги автора в одном месте читать по порядку полные версии на сайте онлайн библиотеки LibKing.




Ванга. Как управлять другими людьми отзывы


Отзывы читателей о книге Ванга. Как управлять другими людьми, автор: Наталья Пономарева. Читайте комментарии и мнения людей о произведении.


Понравилась книга? Поделитесь впечатлениями - оставьте Ваш отзыв или расскажите друзьям

Напишите свой комментарий
x