Лора Гарнетт - Привычка гения [Как одна привычка может полностью изменить вашу работу и вашу жизнь] [litres]

И наоборот, то, что вы хорошо учились в школе, вовсе не означает, что и на работе ваши результаты будут блестящими. При учебе постоянно нужно что-то запоминать, и если вам повезло обладать фотографической памятью, то вы могли получать отличные оценки по предметам, где нужно было прочесть и воспроизвести как можно больше информации. Однако, устроившись на работу, вы могли неприятно удивиться тому, что ваши рабочие задачи не имеют никакого отношения к запоминанию информации. Вы могли не справиться с ними, поскольку слишком привыкли полагаться на эти способности, и необходимость действовать в условиях, требующих уникального подхода к решению проблем, могла застать вас врасплох.

Идея использования уникальных способностей вашего гения, чтобы добиться совершенства, почти не изучалась и отсутствует в культурном менталитете. Мы привыкли связывать успехи в карьере с базовыми качествами и параметрами, которые считаем хорошими и эффективными. Высокие результаты при выполнении стандартизованных тестов, хорошие оценки в школе и общительность – вот свойства, которые обычно ассоциируются с успехом. Но навыки, требующиеся для успешной карьеры, выходят далеко за пределы того, что традиционно преподают в школе, или того, что ценится обществом.

Один из ключевых факторов успеха в бизнес-среде – инновация, предусматривающая творческий подход, умение решать задачи и нестандартно мыслить. Современное образование не всегда способствует развитию этих навыков. Творческий подход и решение нестандартных задач за счет неординарного мышления требует большой веры в себя и признания своей ценности. Единственный способ развить в себе эту способность – узнать себя, понять свой гений и правильно использовать его в продвижении по карьерной лестнице. Когда вы пытаетесь выяснить, каков ваш гений, вам приходится заново посмотреть на свои успехи и неудачи как в школе, так и на предыдущих рабочих должностях. Вам необходимо проанализировать каждый аспект своей жизни.

Первый шаг к изучению своего гения – найти те аспекты работы, в которых вы уже задействуете его. Давайте выявим моменты, когда вы ощущаете себя в ударе. Задайте себе следующие вопросы. Не поддавайтесь желанию дать «правильный» или «умный» ответ, который, на ваш взгляд, хотел бы услышать от вас начальник, или ответ, который, как вы считаете, окружающие похвалят и одобрят.

1. В какие моменты я в ударе и какие задачи я при этом выполняю? Это моменты, когда мой интеллект задействован на полную мощность, я чувствую стимул и ощущаю важность своего труда.

2. Благодаря какому типу мышления или способу решения задач появляется это ощущение?

3. Когда я определенно не в ударе – мне скучно, я расстроен и отвлекаюсь от работы?

Затем подумайте о трех завершенных рабочих проектах, при выполнении которых вы чувствовали себя действительно в ударе. Запишите каждый шаг, который вы делали, выполняя каждый из этих проектов от начала до конца. Подумайте о том, насколько приятен был каждый шаг, и оцените их по шкале от 1 до 10 (10 баллов для самых приятных этапов работы). А теперь сосредоточьтесь на тех из них, которые вы оценили на 8 баллов и выше. У вас должна проявиться закономерность, указывающая на конкретный тип мышления, который вы задействуете, когда вы в ударе. Вы могли работать в одиночку, в команде или сочетать одиночную и командную работу. Тот тип мышления, который вы задействуете, чтобы выполнить все нужные шаги, и есть ваш гений в действии.

Если вы не можете вспомнить моменты, когда были в ударе, возможно, вы не слишком часто прибегаете к помощи своего гения на нынешней работе. И эта ситуация тоже не редкость. Она означает, что вы, возможно, пытаетесь изменить себя, чтобы соответствовать своей должности, а не принять себя таким, какой вы есть. Не бойтесь: если вы оказались в такой ситуации, у вас есть множество возможностей улучшить существующий опыт работы. Подумайте, есть ли что-то в домашних делах или в личной жизни, во что вы полностью вовлечены. Какие дела вас обычно интересуют? Какой способ мышления привлекает вас больше всего?

Если вы затрудняетесь разглядеть закономерность, вот несколько дополнительных советов, которые помогут определить, когда вы в ударе:

• Замедлитесь. Зачастую мы проживаем дни так быстро, что не обращаем внимания на моменты, когда вовлечены в работу или делаем что-то интересное.

• Начните отмечать те моменты, когда на работе вам скучно или вы даже расстроены. Что вызывает такое ощущение? Уделите внимание тем задачам, которые вы действительно терпеть не можете, и попробуйте взглянуть на них с противоположной точки зрения. Оцените возможность превратить повод для расстройства в задачу, решение которой вас по-настоящему обрадует. Например, многим людям, привыкшим мыслить «глобально», бывает скучно или досадно обсуждать обычные рутинные рабочие дела.

• Создайте возможности для увлекательной работы в ситуациях, когда вам страшновато, но вы горите энтузиазмом. Они послужат зацепками, с помощью которых вы отыщете свой гений. Отследите, что вы чувствуете, когда у вас нет решения проблемы, но вы знаете, что оно вот-вот найдется. Обратите особое внимание на тот момент, когда вас все-таки озаряет догадка. Где вы находились? Что делали? Кто был с вами рядом?

Отследив моменты, когда вы в ударе, воспользуйтесь данными, которые вы собрали, и задайте себе следующие вопросы:

• Какие закономерности выявляются?

• Какой тип мышления приносит мне больше всего удовольствия?

• Можно ли объединить в одну группу задачи, которые мне нравится решать?

• Чем отличается мой подход к решению задач от подхода окружающих?

Часто другие видят ваш гений в действии лучше, чем вы. Если вы сами не можете точно определить свой возможный гений, опросите пять-десять коллег, которые знают вас лучше всех и работают с вами. Спросите их:

1. Что вам больше всего нравится в совместной работе со мной?

2. Как бы вы охарактеризовали мой уникальный подход к выполнению рабочих обязанностей?

3. Как наша совместная работа повлияла на результаты деятельности компании и на ваш опыт работы? Какое изменение было самым значительным?

Получив обратную связь от коллег, сравните сказанное ими с вашими заметками, которые вы делали, определяя моменты, когда вы находитесь в ударе. Получилось ли у вас увидеть какие-либо закономерности?

Пересмотреть свою жизнь сквозь призму своего гения – еще один способ лучше узнать себя. Вашему сознанию сложно отличить собственные представления об успехе и возможном выборе карьеры от представлений, которые считают верными ваши родители, менторы или те, кого вы считаете своими героями. Это нормально. Многие из нас в выборе карьеры основываются на мнении других, – возможно, даже чаще, чем мы это осознаем. Существуют сотни способов рационально объяснить, почему вы выбрали неподходящую вам работу: она хорошо оплачивается, это отличная строчка в резюме, вы следуете некоему плану, который составил для вас значимый человек, например друг или член семьи, или вы просто недостаточно хорошо знаете себя, а потому выбираете вариант, кажущийся наиболее престижным. Ответив на следующие вопросы, вы сможете перестать пытаться соответствовать чьим-то ожиданиям и определить по-настоящему лучший для себя путь.