Лора Гарнетт - Привычка гения [Как одна привычка может полностью изменить вашу работу и вашу жизнь] [litres]

________________________________________________________

________________________________________________________

Работа 7:

________________________________________________________

________________________________________________________

________________________________________________________

Текущая работа:

________________________________________________________

________________________________________________________

Какие события привели вас к тому, чем вы занимаетесь на своей текущей работе?

________________________________________________________

________________________________________________________

________________________________________________________

Что в этой работе вам нравится больше всего? А что меньше всего?

________________________________________________________

________________________________________________________

________________________________________________________

Какие именно задачи на предыдущих работах и на нынешней работе вам неизменно нравится выполнять? Какой тип мышления вы задействуете при выполнении задач, которые вас больше всего привлекают? Подумайте то же самое о задачах, выполнять которые вам не нравится.

________________________________________________________

________________________________________________________

________________________________________________________

Была ли у вас социальная мотивация выбрать какую-либо из этих работ? Получали ли вы какое-либо одобрение за свои успехи? Ценился ли в компании или группе некий навык, которым вы хотели бы обладать, потому что люди, которые хорошо им владели, получали самую высокую зарплату или их ценили выше всего?

________________________________________________________

________________________________________________________

________________________________________________________

Есть ли в каждом разделе неизменные сценарии, указывающие на ваш гений (какой-либо тип мышления, который вам больше всего нравится и который помогает работать эффективнее всего)?

________________________________________________________

________________________________________________________

________________________________________________________

________________________________________________________

1. Основываясь на своих размышлениях из блоков 1–3, скажите, какой тип мышления вы задействуете чаще всего?

________________________________________________________

________________________________________________________

________________________________________________________

________________________________________________________

2. Опишите этот навык тремя словами:

________________________________________________________

________________________________________________________

________________________________________________________

________________________________________________________

3. Возьмите словарь синонимов и найдите еще несколько определений. Эти слова станут основой для имени вашего гения.

________________________________________________________

________________________________________________________

________________________________________________________

________________________________________________________

4. Что вы думаете об описании вашего гения? Цените ли вы свой гений? Можете ли объяснить другим, чем он ценен и полезен?

________________________________________________________

________________________________________________________

________________________________________________________

________________________________________________________

Объясните значимость своего гения здесь.

________________________________________________________

________________________________________________________

________________________________________________________

________________________________________________________

Выбор слов для описания вашего гения чем-то напоминает выбор имени для придуманного вами супергероя. Я обнаружила, что дать имя своему гению – это способ не только сформулировать его главные достоинства, но и запомнить его. Сложно рассказывать о себе другим, и, если у нас нет специальных слов, мы пользуемся предельно общими, которые можно применить практически к любому из нас. Слова «умный», «мотивированный» или «трудолюбивый» замечательные, но что они означают на самом деле? Когда я говорю окружающим, что мой гений – это Добытчик новой информации, и объясняю, что это значит, мое описание становится четким, ярким и индивидуальным. Оно позволяет другим лучше понять, в чем заключается моя ценность.

Посмотрите еще раз на описание из трех слов, которое у вас получилось в предыдущем упражнении. Можете ли вы подобрать еще более звучные слова? Существуют ли более точные синонимы для обозначения ваших сильных сторон? Достаточно ли четко это описание определяет ваш мыслительный процесс?

А теперь сформулируйте фразу, которая точнее всего описывает способности вашего гения. Потренируйтесь ее использовать. Подходит ли вам такое описание? Приятно ли говорить это другим? Если нет, продолжайте подбирать слова. Вы поймете, что подобрали нужное описание, если у вас возникнет ощущение, что другие поймут вас.

Вот несколько моих любимых имен и описаний гениев. Есть ли среди этих вариантов описание, которое подходит и вам?

• Специалист по превращению хаоса в порядок: у вас лучше всего получается привносить порядок в нечто хаотичное.

• Разработчик идеальных процессов: вы способны с легкостью создавать процессы, упорядочивающие ситуации, в которых порядок отсутствует.

• Стратег усовершенствования: вы постоянно ищете способ усовершенствовать процессы, людей и работу, модернизируя режим действия.

• Находящий иголку в стоге сена: вам по душе процесс поиска решений в ситуациях, разрешить которые невероятно сложно.

• Архитектор процессов: вас постоянно привлекает создание четких алгоритмов, необходимых для того, чтобы все работало организованно и эффективно.

• Стратег от хорошего к великому: вам интересно совершенствовать уже работающие деловые процессы, делая их безупречными.

• Визионер-первопроходец: вам интересно, когда у вас есть возможность мыслить нестандартно и выходить за рамки общепринятых мнений.

• Искатель возможностей: вы начинаете действовать с прогрессивной идеи и постоянно совершенствуете ее, отыскивая новые возможности за счет творческого подхода.

• Стратег инноваций: вам интересно работать, и вы вовлечены в рабочий процесс, когда решаете проблемы и выполняете задачи, результатом которых становится основание нового пути.

• Архитектор возможностей: пламя вашего интеллекта разгорается, когда вы сталкиваетесь с нерешаемыми на первый взгляд проблемами и необходимостью поиска нестандартных решений.

• Стратег образов: вы объединяете людей, сформировав у них образ или концепцию, а затем помогаете проложить четкий путь к их воплощению.

• Концептуальный стратег: вам нет равных в создании концепции и составлении пошаговой стратегии, необходимой для того, чтобы она работала.

• Вносящий изменения: вам интересно, когда вы вносите значительные изменения, направленные на помощь людям, обществу или организации.

• Стратег аналитических решений: вам интересно приоткрывать завесу тайны над большими и мелкими проблемами и решать их, изучая новые концепции и аналитические данные. Вам скучно решать задачи, если при этом у вас нет возможности узнавать что-то новое.