Ричард Хитнер - Консильери. Лидер в тени

Тут можно читать онлайн Ричард Хитнер - Консильери. Лидер в тени - бесплатно ознакомительный отрывок. Жанр: Самосовершенствование, издательство Олимп–Бизнес, год 2016. Здесь Вы можете читать ознакомительный отрывок из книги онлайн без регистрации и SMS на сайте лучшей интернет библиотеки ЛибКинг или прочесть краткое содержание (суть), предисловие и аннотацию. Так же сможете купить и скачать торрент в электронном формате fb2, найти и слушать аудиокнигу на русском языке или узнать сколько частей в серии и всего страниц в публикации. Читателям доступно смотреть обложку, картинки, описание и отзывы (комментарии) о произведении.

Ричард Хитнер - Консильери. Лидер в тени краткое содержание

Консильери. Лидер в тени - описание и краткое содержание, автор Ричард Хитнер, читайте бесплатно онлайн на сайте электронной библиотеки LibKing.Ru
«Консильери» – одно из немногих изданий по психологии лидерства и управлению компаниями, посвященное второму эшелону управленцев: исполнительным и операционным директорам, вице-президентам, заместителем, советникам, чье влияние, может определять судьбы стран, политических партий, мультинациональных корпораций и некоммерческих организаций. Исследуя феномен «второго по званию», автор рассматривает особенности теневого лидерства, качества, необходимые для этой роли, а также способы выстраивания эффективного взаимодействия с первым лицом организации. Советы и рекомендации, изложенные в «Консильери», не ограничены сферой управления.
Эта книга будет одинаково интересна как опытным предпринимателям и менеджерам, так и начинающим управленцам. Первые увидят в ней знакомые ситуации и роли. Вторые с её помощью проанализируют свои сильные и слабые стороны и определят, в каком качестве они могли бы быть наиболее эффективны: в качестве «первого лица» – очевидного лидера, принимающего стратегические решения и несущего бремя ответственности за них в том, числе перед сотрудниками, партнерами и общественностью или как «второе лицо» – лидер теневой, признанный только членами организации, следующей за решениями «первого» и приводящей в движение корпоративный механизм…
«Я искренне желаю вам внимательно и вдумчиво прочесть эту книгу. Она дополнит те знания в области управления, которые предлагаются в Московской школе управления Сколково и других бизнес-школах или же получены вами опытным путем».
Гор Нахапетян, Председатель Совета выпускников Московской школы управления Сколково.
«Книга особенно интересна для российского читателя: она основана на опыте, который на несколько поколений отстоит от опыта российского бизнеса. Заметим, что в этом опыте люди на ролях "бета" при всей возможной неоднозначности их положения обладают более ясными зонами ответственности и полномочий, их должности точнее обозначены и вписаны в организационные структуры, а действия более прозрачны и доступны для анализа со стороны. Возможно, это ближайший шаг, который предстоит сделать российской бизнесу. Тем, кто готов к этому шагу, книга окажет заметную помощь».
Михаил Кларин, Председатель правления Ассоциации русскоязычных коучей.
Книга будет интересна как опытным и начинающим управленцам, так и широкому кругу читателей.

Консильери. Лидер в тени - читать онлайн бесплатно ознакомительный отрывок

Консильери. Лидер в тени - читать книгу онлайн бесплатно (ознакомительный отрывок), автор Ричард Хитнер
Тёмная тема
Сбросить

Интервал:

Закладка:

Сделать

Видите ли вы себя в роли Р? Поможет ли абсолютное лидерство реализовать ваш потенциал? Тогда настало время для революционных перемен.

Восхождение консильери не столь жестоко и кроваво, как переворот критика Муна в пьесе Стоппарда «Настоящий инспектор Хаунд». Я бы предложил иногда переводить прожекторы с Р на их К, чтобы все могли оценить достоинства стоящих за спиной. Для успешного управления организацией нужны несколько разных консильери, работающих под началом блестящего руководителя. Необходимо ценить динамичное взаимодействие как между Р и К, так и К и К. Проливая свет на жизнь консильери, мы не стремимся выманить их из тени, откуда они руководят. Мы делаем это лишь для того, чтобы сделать их вклад более зримым, чтобы отдать им должное. В искусстве управлять, равно как и на детской площадке, первый – не обязательно плохой, а второй – хороший. Только одно бесспорно: чтобы стать первым, нужно отслужить многие годы, руководя из тени.

Благодарности

В процессе написания этой книги я встречался с целой плеядой прекрасных консильери и глубоко благодарен им за их откровенность, идеи и даже резкие высказывания. Вот их имена:

Уильям Александер, Карло Анчелотти, Анжела Бэйли, Гэри Барлоу, Флер Белл, Аманда Бланк, Кен Бланк, Майкл Болингброк, Ник Бут, Роберт Бор, Ана Ботен, сэр Дэвид Брэйлсфорд, Джонатан Браун, Аластер Кэмпбелл, Роберт Кар, Макс Каррузерс, Карим Чейблейн, Ники Чапмен, Пол Клементс, Бруно Демичелис, Филип Диллей, Айра Дубински, Грант Дункан, Вивьен Дерхем, Ло Энн Эркерт-Линч, Чарлз Фалконер, Рокко Фалконер, Жан-Пьер Фаранду, Шон Фитцпатрик, Майк Форд, Элейн Форгет, Саймон Фуллер, Чарлз Гарленд, Дэвид Гилл, Анна Гиллингэм, Ник Гудвин, Лионель Го, Марк Гойдер, Найджел Гриффитс, Джо Хитнер, Гаятри Кечру, Терри Келли, Джейн Кендалл, Дэнни Лойренс, Газала Махмуд, Элейн Маркету, Мохан Мохан, Питер Мюррей, Филип Норман, Хосе Мария Нус, Давид Нуссбаум, Джим О’Нейлл, Фернандо Пейре, Рэндалл Питерсон, Майкл Фелан, Эдвард Филипс, Йен Пауэлл, Сара Раджесваран, Мэтью Рид, Кевин Робертс, Карло Барель ди Сант’Альбано, Фабио Скапатиччи, Льюис Скотт, Джон Шилдс, Энтони Саймондс-Гудинг, Пол Скиннер, Класс в «Sloan» 2012/3, Майк Смит, Фил Смит, Аманда Смитсон, Брайан Суитни, Энни Тэнси, Роберт Тэнси, Дэвид Тис, Фил Таунсенд, Джо Уокер.

Я хотел бы выразить признательность Джошуа Саттону, Эдварду Хьюзу и Алексу Айзенталю, интеллект которых помог мне в моих исследованиях, как и Марку Ллойду Фоксу и Оли Уинтону за их великодушные отзывы. Больше трех лет назад в поезде во время поездки я обсуждал с Джереми Фрэнксом и Марком де Родном идею книжки про человека номер 2, и они благословили меня на ее написание. Мои блестящие коллеги по факультету Лондонской школы бизнеса тоже поощряли меня, особенно Линда Граттон, Надер Тавассоли и Диминик Ноулдер. Я также признателен Кейт Брэдфорд за поддержку и за рекомендации по российским контактам.

Друзья и коллеги на моей работе были источником моего вдохновения. Многие терпеливо выслушивали меня и делали остроумные дополнения. Например, Пол Джексон и Тони Ходжес поделились со мной своим опытом; Колин Барроуз продрался сквозь мою рукопись и сделал критические замечания; творческое вмешательство Роджера Кеннеди помогло создать дизайн книги; Герри Мойра, Джулиан Бора, Питер Ловатт, Эндрю Поттер, Эмпи Роберто, Мэтт Бэмфорд – все внесли свою лепту.

Мне повезло работать с самыми замечательными К – и удалось рассказать о некоторых из них в книге «Консильери». Когда я еще только прорабатывал идею книги, Пол Эдвардс подал мне мысль обратиться к Адаму Моргану, а Джейн Кендалл в течение шести лет изучала эту тему.

Мне посчастливилось работать и с великолепными Р; вы не найдете более жизнерадостного человека, чем Кевин Робертс, глава Saatchi & Saatchi. Он первый увидел во мне консильери, и я горд тем, что являюсь его стратегическим партнером.

Я в большом долгу перед моей коллегой Сесили Энджл, направившей меня к Эндрю Франклину. Настоящий оксфордский «дон» (я бы никогда не отважился тягаться с ним), Эндрю поделился со мной чрезвычайно интересными мыслями. Он возглавляет команду превосходных профессионалов в Profile Books. Эндрю подарил мне Неда Пеннатн-Ри, который редактировал «Консильери» и придал книге прочность, интеллектуальность и остроумие. Он был великолепным соавтором. Фиона Скрин и Пол Форти нанесли завершающие мазки.

Мои сотрудники были очень терпеливы со мной, пока я писал книгу. Я знал, что могу положиться на Филипа Нормана, на его знания в области музыки и литературы, и его наставничество в процессе создания рукописи отличалось истинным великодушием.

Мои домашние, как и всегда, были для меня огромным источником силы. Джо, который занимается своим бизнесом, ежедневно напоминал мне о тех навыках и жертвах, на которые приходится идти, чтобы стать «титаном». Рози, самый деликатный и самый искусный консильери, каких я знаю, руководила мной из тени – что она делает всю нашу совместную жизнь. И особые благодарности Софи. Она была моим главным исследователем, редактором, советником, критиком, якорем и избавителем. Она дала направление и придумала для «Консильери» знак К.

Библиография

David Aberbach. Charisma in Politics, Religion and the Media. – Basingstoke: Macmillan, 1996.

Aravind Adiga. Last Man in Tower. – London: Atlantic, 2011.

Reuben M. Baron and Louis A. Boudreau. An Ecological Perspective on Integrating Personality and Social Psychology // Journal of Personality and Social Psychology, vol. 53, issue 6, December 1987, p. 1222–1228.

Roland Barthes. On Racine. – New York: Hill and Wang,1964.

Laurent Binet. HHhH. – London: Vintage, 2013.

Julian Birkinshaw. Reinventing Management. – Hoboken, NJ: Wiley, 2010.

Jean-Vincent Blanchard. Eminence: Cardinal Richelieu and the Rise of France. – London: Walker & Company, 2013.

Sue Erikson Bloland. In the Shadow of Fame: A Memoir by the Daughter of Erik H. Erikson // Contemporary Psychoanalysis, vol. 42, № 3, 2006, p. 488–495.

Joseph H. Boyett. Surviving the Destructive Narcissistic Leader. – Atlanta, GA: Boyett & Associates, 2006.

Alastair Campbell. The Alastair Campbell Diaries (4 vols). – London: Hutchinson, 2010–12.

Alastair Campbell. The Irish Diaries (1994–2003). – Dublin: Lilliput Press, 2013.

J. Carlson, K. Melton and K. Snow. Family Treatment for the Passive-Aggressive Couple // Family Treatment of Personality Disorders (ed. M. McFarlane). – New York: Haworth Press, 2004.

Miguel De Cervantes. Don Quixote. – London: Vintage, 2005 (translated by Edith Grossman and Harold Bloom).

Cicero. On Duty. – Cambridge: Cambridge University Press, 1991.

J. Collins and J. Porras. Built to Last: Successful Habits of Visionary Companies. – New York: HarperBusiness, 1994.

Roald Dahl. The Twits. – London: Cape, 1980.

Edward De Bono. Six Thinking Hats. – London: Penguin, 1987.

Peter Drucker. Managing the Nonprofit Organization. – London: HarperCollins, 1990.

George Du Maurier. Trilby. – London: J. M. Dent, 1992.

Alex Ferguson. My Autobiography. – London: Hodder & Stoughton, 2013.

Alain Forget. How to Get Out of this World Alive. – Raleigh, NC: Lulu Publishing, 2012.

Ronald Fried. Corner Men: The Great Boxing Trainers. – New York: Four Walls Eight Windows, 1991.

Gilbert and Sullivan. The Mikado, Mineola. – NY: Dover Publications, 1999.

A. Goodman and E. Greaves. Cohabitation, Marriage and Relationship Stability. – London: Institute for Fiscal Studies, 2010.

John D. Gottman. The Seven Principles for Making Marriage Work. – London: Orion Books, 2003.

Tyler Hamilton and Daniel Coyle. The Secret Race. – London: Bantam Press, 2012.

Mohammed Hanif. A Case of Exploding Mangoes. – London: Vintage, 2009.

Читать дальше
Тёмная тема
Сбросить

Интервал:

Закладка:

Сделать


Ричард Хитнер читать все книги автора по порядку

Ричард Хитнер - все книги автора в одном месте читать по порядку полные версии на сайте онлайн библиотеки LibKing.




Консильери. Лидер в тени отзывы


Отзывы читателей о книге Консильери. Лидер в тени, автор: Ричард Хитнер. Читайте комментарии и мнения людей о произведении.


Понравилась книга? Поделитесь впечатлениями - оставьте Ваш отзыв или расскажите друзьям

Напишите свой комментарий
x