Леонид Пятецкий - История России. XX век. Для старшеклассников и абитуриентов

16. Джилас М. Лицо тоталитаризма. М., 1992.

17. Кауль Т. Н. От Сталинграда до Горбачева и далее. М., 1991.

18. Никита Сергеевич Хрущев: материалы к биографии. / Сост. Ю. В. Аксютин. М., 1989.

Октябрьский (1964 г.) Пленум ЦК КПСС знаменовал собой начало нового витка советской истории. К власти приходят представители так называемого «третьего поколения» советских руководителей. Карьера этих людей была связана со сталинской кровавой «кадровой революцией» конца 30-х гг., когда формировался новый аппарат взамен прежнего, подвергнутого уничтожению в 1937 году.

Новые руководители. Кто они? Л. И. Брежнев.Первый секретарь ЦК КПСС. Родился в 1906 году в семье рабочего-металлурга. В ранней юности учился в гимназии, ставшей после революции трудовой школой. Закончил землеустроительный техникум в Курске и только в двадцатипятилетием возрасте вступил в партию. Затем, окончив институт, начал политическую карьеру. В мае 1937 года(!) Брежнев становится заместителем председателя исполкома горсовета Днепродзержинска, а через год оказывается в обкоме партии в Днепропетровске. Последующая карьера Л. И. Брежнева проходит при самой активной поддержке Н. С. Хрущева, тогдашнего секретаря ЦК Компартии Украины, а затем и секретаря ЦК ВКП(б).

После XIX съезда партии Л. И. Брежнев становится секретарем ЦК, кандидатом в члены Президиума ЦК, а после смерти Сталина оказывается в Главно? политическом управлении Советской Армии и ВМФ. К Октябрьскому Пленуму 1964 года он — второй секретарь ЦК.

«В отличие от Сталина или Хрущева, Брежнев не обладал яркими личностными характеристиками. Его трудно назвать крупным политическим деятелем. Он был человеком аппарата и, по существу, слугой аппарата».

«Брежнев являл собой прямую противоположность Хрущеву с его смелостью, склонностью к риску, даже авантюре, с его жаждой новизны и перемен».

«Брежнев хорошо постиг технологию власти, но был плохо подготовлен к той роли, которая выпала на его долю. Он имел репутацию человека ограниченного, не обладавшего собственным представлением о многих сферах жизни общества и политических проблемах. Правда, другие его „соратники“ — Кириленко, Подгорный, Полянский — были в этом отношении даже похуже».

«Если же иметь в виду человеческие качества, то… Брежнев был, в общем-то, неплохим человеком, общительным, устойчивым в своих привязанностях, радушным, хлебосольным хозяином. Любил охоту, домино, кино „про зверушек“, радовался доступным ему радостям жизни.

В житейском плане он был добрый человек. В политическом — вряд ли… Ему не хватало образования, культуры, интеллигентности, в общем. В тургеневские времена он был бы хорошим помещиком с большим хлебосольным домом».

Председатель Совета министров СССР А. Н. Косыгинбыл несравненно более образованным и более опытным в государственных делах человеком. Он окончил Ленинградский текстильный институт в 1935 году. В 1937 году он был назначен директором одной из текстильных фабрик Ленинграда. В 1938 году Косыгин был уже на посту заведующего промышленно-транспортным отделом Ленинградского обкома ВКП(б). С осени 1941 года и на протяжении всего 1942 года Косыгин был заместителем председателя Совета по эвакуации. С 1943 по 1946 гг. Косыгин, оставаясь заместителем Председателя СНК СССР, выполнял и обязанности Председателя СНК РСФСР. С 1948 по 1952 год Косыгин выполнял обязанности заместителя Председателя Совета Министров СССР, министра легкой промышленности.

А. Н. Косыгин был тесно связан с такими партийными и государственными руководителями как Н. А. Вознесенский, А. А. Кузнецов, М. И. Родионов, которые были арестованы и расстреляны в 1949–1950 годах по сфабрикованному «ленинградскому делу». Но Косыгин уцелел.

С 1953 по 1960 год А. Н.Косыгин был министром легкой и пищевой промышленности. В 1960 году он стал членом Президиума ЦК КПСС. И уже с 1960 года Косыгин стал фактическим руководителем всей системы промышленного производства и планирования в СССР.

После октябрьского Пленума ЦК КПСС функции глав партии и правительства были разделены между Брежневым и Косыгиным. Имя Косыгина было известно давно в Советском Союзе, и он пользовался большим уважением среди экономистов и хозяйственников. С именем Н. А. Косыгина связаны экономические реформы 60-х годов.

В марте 1965 года состоялся Пленум ЦК КПСС, который критически оценил состояние дел в сельском хозяйстве и наметил многие важные меры по его исправлению. Было принято постановление «О неотложных мерах по дальнейшему развитию сельского хозяйства СССР».

Пленум постановил значительно расширить самостоятельность колхозов и совхозов, а также региональных управлений сельского хозяйства в планировании и принятии решений. Было решено сократить размеры посевов на целине и значительно увеличить вложения в сельское хозяйство европейской части страны. Введены нормы обязательных поставок государству сельскохозяйственных продуктов.

Пленум ЦК принял решение об установлении для колхозников небольших пенсий. Мартовский пленум рекомендовал значительно расширить проведение мелиоративных работ.

Уже с осени 1964 года были отменены почти все неоправданные ограничения в отношении приусадебного хозяйства колхозников и рабочих совхозов. Сельские жители получили разрешение увеличивать свои хозяйства с 0,25 до 0,5 гектара. Были отменены ограничения на размеры подсобного хозяйства и, в частности, на содержание некоторых видов домашних животных.

В сентябре 1965 годасостоялся Пленум ЦК КПСС, который принял постановление «Об улучшении управления промышленностью, совершенствовании планирования и усилении экономического стимулирования промышленного производства».

Реформа хозяйственной деятельности предприятий подготавливалась в течение ряда лет группой экономистов под руководством Либермана и теперь, казалось, могла осуществиться.

Пленум принял постановления, свидетельствующие о желании расширить автономию предприятий, об объединении как однородных, так и разнородных предприятий, утверждаемых сверху. Параллельно с сохранением валовых показателей были введены новые: стоимость реализованной продукции, общий фонд заработной платы, общая сумма централизованных капиталовложений. Чтобы стимулировать инициативу предприятий, часть доходов оставлялась в их распоряжении. Предполагалось значительно увеличить роль хозяйственного расчета и сократить число показателей работы предприятий, утверждаемых сверху. На хорошо работающих предприятиях создавались поощрительные фонды, изменялась система материального поощрения, повышалась роль премий и единовременных вознаграждений в конце года.