Любовь Раева - Как посчитать свою зарплату

В таблице 5 приведён расчёт зарплаты работника с установленным штатным расписанием окладом. В данном примере у работника нет детей, и он работает на предприятии с января месяца. Для определения суммы премии (графа 3) в размере 40% оклад работника умножаем на 0,4. Но так как офисным работникам начисляют премию на месяц позже, то в январе премии у него не будет, а в остальные месяцы она составит 14 000 рублей (35 000 руб. х0,4). Общая сумма начисленной заработной платы (графа 4) получается путём сложения графы 2 и 3. Для февраля это будет 49 000 рублей (35 000руб. +14 000 руб.). Этот работник не имеет стандартных налоговых вычетов (графа 5), поэтому НДФЛ получаем, перемножив его заработок по графе 4 на 0,13 (графа 6). В январе это будет 4 550 рублей (35 000 руб. х0,13), в остальные месяцы 6 370 рублей (49 000 руб. х0,13). В графе 7 отражена общая сумма, которую работник получит на руки за минусом НДФЛ (графа 4 минус графа 6). В январе это будет 30 450 рублей (35 000 руб. –4 550 руб.). Если аванс работнику выплачивается в размере 50% от оклада (графа 8), то это будет 17 500 рублей (35 000 руб. х0,5). Вторая часть его зарплаты, выданной на руки (графа 9 = графа 7 – графа 8) составит, например, в январе 12 950 рублей (30 450 руб. – 17 500 руб.).

Вообще, если вам говорят, что вас принимают на работу с окладом 35 000 рублей и ежемесячной премией 40%, то очень быстро можно прикинуть свою ежемесячную зарплату «чистыми» без всяких долгих расчётов. Надо 35 000 руб. умножить на 1,4 и умножить на 0,87, и вы получите те же 42 630 рублей, которые получились у нас в таблице 5 в графе 7 с февраля по декабрь. Потому что 35 000 рублей умножить на 1,4 равняется 49 000 рублей. И более подробный расчёт даёт такой же результат: 35 000 руб. х0,4 = 14000 руб.; 35 000 руб. + 14 000 руб. = 49 000 руб. Это мы определили начисленную зарплату вместе с премией. А теперь также легко «очистим» её от налога. Для этого можно просто 49 000 рублей умножить на 0,87 и получить 42 630 рублей. А можно посчитать с подробностями и получить такой же результат: 49 000 руб. х0,13 = 6 370 руб.; 49 000 руб. – 6 370 руб. = 42 630 руб. И даже если вы имеете стандартные вычеты на детей, а в уме это быстро не вычислишь, то понятно, что погрешность будет незначительная, не такие уж «огромные» льготы предоставляет нам государство, да ещё и предел устанавливает в этих льготах.

В таблице 6 представлен расчёт зарплаты работника с установленным штатным расписанием окладом и квартальной премией. Причём у работника трое детей в возрасте до 18 лет. Для определения суммы премии (графа 3) в размере 40% оклад работника за квартал (за три месяца) умножаем на 0,4 и проставляем её в апреле, июле, октябре и январе следующего года, так как офисным работникам начисляют премию по окончании квартала. Общая сумма начисленной заработной платы (графа 4) получается путём сложения графы 2 и 3. Например, в апреле это будет 77 000 рублей (35 000 руб. +42 000 руб.). Этот работник имеет стандартный налоговый вычет в сумме 5 800 рублей (графа 5), и с августа этот вычет уже не применяется, так как его заработок с начала года превысил 350 000 рублей. Для расчёта НДФЛ (графа 6), например, в сентябре заработок по графе 4 надо умножить на 0,13 и получается 4 550 рублей (35 000 руб. х0,13). Для расчёта НДФЛ, например, в апреле сначала надо произвести налоговый вычет: 77 000 руб. -5 800 руб. = 71 200 рублей; а затем оставшуюся часть зарплаты умножить на 0,13: 71 200 руб . х0,13 = 9 256 рублей. В графе 7 отражена общая сумма, которую работник получит на руки за минусом НДФЛ (графа 4 минус графа 6). В январе это 31 204 рубля (35 000 руб. –3 796 руб.). Если аванс работнику выплачивается в размере 50% от оклада (графа 8), то это будет 17 500 рублей (35 000 руб. х0,5). Вторая часть его зарплаты, выданной на руки (графа 9 = графа 7 –графа 8) составит, например, в январе 13 704 рублей (31 204 руб. – 17 500 руб.).

К этой главе требуется такое примечание.

Возможно, что вычеты на детей в 2020 году могут вырасти. Проект соответствующих изменений в ст. 218 НК РФ вносился в Госдуму в 2019 году, но он ещё не рассмотрен.

Текст предоставлен ООО «ЛитРес».

Прочитайте эту книгу целиком, купив полную легальную версию на ЛитРес.

Безопасно оплатить книгу можно банковской картой Visa, MasterCard, Maestro, со счета мобильного телефона, с платежного терминала, в салоне МТС или Связной, через PayPal, WebMoney, Яндекс.Деньги, QIWI Кошелек, бонусными картами или другим удобным Вам способом.