Василий Ельмеев - КОММУНИЗМ И ПРЕОДОЛЕНИЕ РАЗДЕЛЕНИЯ МЕЖДУ УМСТВЕННЫМ И ФИЗИЧЕСКИМ ТРУДОМ

Но объективная потребность в расширении круга высококвалифицированных рабочих противоречит субъективному стремлению капиталиста к максимальной замене квалифицированного труда трудом малоквалифицированным.

«Автоматизация и другие технологические изменения, — признается в докладе Департамента здравоохранения, образования и благосостояния США, — упраздняют потребность в полуквалифицированных рабочих и вызывают возможность занятости для лиц с высокой технической квалификацией… Разрыв между возможностями занятости и наличной возможностью подготовки проявляется почти в каждой профессиональной группе». [77] Educational for a Changing World of Work. U. S. Departament of Health, Education, and Weliare. Washington, 1963, p. 145

Автоматизация и механизация производственных процессов сопровождаются появлением новых типов работ и ликвидацией ряда сложившихся видов труда. Замена многих традиционных операций, выполняемых полуквалифицированными рабочими, увеличивает спрос на работников, обладающих более высокой квалификацией и широкими знаниями. При этом в современных прогрессивных отраслях промышленности вследствие возрастающего разрыва в темпах прироста между объемом производства и количеством производственных работ вытеснение машинами неквалифицированных рабочих приобретает значительные масштабы.

В такой, в частности, высокоавтоматизированной отрасли производства США, как химическая промышленность, в 1956— 1962 гг. при сокращении количества производственных работ на 3% объем выпускаемой продукции возрос на 27%. В 1962 г. стали производилось на 20% больше, чем в 1955 г., а численность работников, занятых в этой отрасли производства, не только не увеличилась, но даже сократилась на 17 тыс. человек.

Механизация и автоматизация производственных процессов в легкой и пищевой промышленности сопровождаются аналогичными последствиями. В производстве мясопродуктов, например, только за период с 1956 по 1962 г. потеряли работу 28 тыс. рабочих, несмотря на то, что выпуск продукции увеличился на 3%. [78] Там же, стр 14.

Ранее сфера обслуживания и некоторые другие отрасли хозяйства США служили своеобразной отдушиной, которая поглощала известную часть рабочей силы, вытесняемой из сферы промышленного производства. Теперь, когда механизация и автоматизация процессов все более глубоко проникают и в сферу обслуживания, последняя оказывается не способной принять поток высвобождаемой из промышленности рабочей силы. Так, в телефонной связи в течение десятилетия (1950–1960 гг.) при увеличении штатов всего на 10% количество вызовов возросло на 50%, [79] Manpower Report of the President, p. 14. т. е. сумма операций росла без пропорционального увеличения штатов.

К работникам, наиболее тяжело пострадавшим от последствий этих технологических изменений, в большей степени относятся лица, не получившие законченного образования или имевшие узкую специализированную квалификацию. Занятость в неквалифицированных работах в течение 1950–1960 гг. в США снизилась почти на 10%. [80] Там же, стр.29. Занятость промышленных, разнорабочих составляла в 1960 г. 3,7 млн. человек; по прогнозам Департамента труда, абсолютная численность этой профессиональной группы рабочих неквалифицированного труда в течение десятилетия 1960–1970 гг. не претерпит существенных изменений, хотя ее доля в совокупной рабочей силе уменьшится.

С большой жизненной силой звучит для США характеристика последствий технического прогресса, данная К. Марксом: «рабочие, выброшенные из одной отрасли промышленности, могут искать занятия в какой–либо другой… Но если даже и так, то как ничтожны все же их перспективы! Искалеченные разделением труда, эти бедняги столь мало стоят вне своей старой сферы деятельности, что они имеют доступ лишь в немногие низшие, постоянно переполненные и плохо оплачиваемые отрасли труда». [81] К. Маркс и Ф. Энгельс. Соч., т. 23, стр.450–451.

Действительно, в США среди неквалифицированных и полуквалифицированных рабочих безработных гораздо больше, чем среди рабочих основных профессиональных групп квалифицированного труда. По данным Департамента труда, в 1962 г. уровень безработицы среди разнорабочих достиг 12%. [82] Manpower Report оf the President, р. 47. На втором месте по уровню безработицы стоят операционники и другие полуквалифицированные рабочие (8%), причем они составляют наиболее многочисленную группу безработных. Вдвое меньшим, чем в данной группе, был процент безработных среди торговых работников и клерков —4%. [83] Там же.

В развитых капиталистических странах наблюдается интенсивный процесс высвобождения из производства узкоспециализированных рабочих. Они могут получить новую работу в других отраслях лишь при условии приобретения новых специальностей, что невозможно без переобучения. Необходимость организации последнего вынуждены признать даже представители буржуазии. Так, в Конгресс США был внесен законопроект о переподготовке рабочей силы, высвобождаемой вследствие автоматизации. В 1957 г. французский Институт технического нормирования созвал специальную международную конференцию, посвященную вопросам подготовки рабочих с широким кругом трудовых функций.

Однако капитализм препятствует этой тенденции. Уделом рабочих, оказывающихся вследствие своей односторонней специализации ненужными, чаще всего является, как показано выше, переход в ряды безработных. С каждым переворотом в технической базе капиталистического производства все большее количество рабочих выбрасывается на улицу. Автоматизация производства при капитализме сулит не всестороннее развитие личности рабочего, а катастрофическую безработицу. По подсчетам американских авторов, автоматизация ежегодно только 5% всех промышленных предприятий США привела бы к тому, что в течение ближайших 20 лет каждый год прибавлялось бы по 3 млн. безработных. Автоматизация же всей промышленности США сократила бы ее потребность в рабочей силе до 1,5 млн. рабочих, что оказалось бы настоящей катастрофой для американского народа.

Низкие темпы роста капиталистического производства в условиях автоматизации неизбежно сопровождаются падением темпов прироста занятости. По предварительным расчетам американских экономистов, в результате технического прогресса и повышения производительности труда в США только за период 1960–1970 гг. будет высвобождено на 2 млн. больше рабочих мест, чем в предыдущем десятилетии. [84] Educational for a Changing World of Work, p. 14. И такая перспектива вполне реальна. Она не может быть преодолена никакими заклинаниями и призывами к «регулированию» автоматизации. Тщетны и упования на разум: «Если у нас хватило ума изобрести эти машины, — говорил президент Джонсон, — у нас должно хватить ума сделать так, чтобы они пошли на благо человечеству, а не были бы для него проклятием». [85] «Известия», 1964, 12 января.