Михаил Попов - Сокращение рабочего дня как основание современного экономического развития

Норма свободного времени за период трудового стажа работников непроизводственной сферы, завершенного в 2012 году

При сделанной предпосылке о равенстве затрат домашнего труда ежедневно и в течение года естественно равенство норм свободного времени в рамках всего стажа у работников сфер рассматриваемых стран. Здесь значим уровень показателя, свидетельствующий о многократном превосходстве непроизводственной деятельности над трудом в домашнем производстве у этой группы работников.

Показатели, полученные для ситуации сохранения старого разделения труда, целесообразно сопоставить с нормой свободного времени, объективно возможной при его преодолении.

Расчет такого показателя в нашем исследовании имеет сходство с проделанным выше расчетом годовой нормы в том отношении, что будет учитываться определяющая роль соотношения общего фонда рабочего времени в сфере производства и аналогичного фонда в сфере услуг (это соотношение принимается за 35:65).

Вместе с тем, из-за отсутствия в статистике данных по общему фонду рабочего времени в производстве в период 1970-х - 1980-х годов невозможно определить потенциальную продолжительность времени, отработанного в расчете на одного трудоспособного, соотнося величину этого фонда и численность трудоспособных. Приходится отталкиваться от фактической продолжительности рабочего времени, на формирование которой влияло и сокращение занятости. В этом случае значение искомого показателя оказывается весьма приблизительным (таблица 48).

Несомненно, при использовании экономии труда в сфере производства для сокращения рабочего времени занятых в ней все работники в период своей трудоспособности занимались бы преимущественно непроизводственной социальной деятельностью. Условия для их развития были бы благоприятнее по сравнению с производственными работниками, завершившими свою трудовую деятельность в 2012 году. На положении первых не сказывалось бы и негативное влияние чрезмерно продолжительного труда в сфере услуг, характерного для ее нынешних работников.

Все это свидетельствует, что за прошедшие десятилетия потенциал современного экономического развития не получил адекватной реализации. Старое разделение труда продолжает воспроизводиться и тормозит прогресс современных производительных сил.

Норма свободного времени за период трудового стажа работников, возможная при сочетании труд в общественном производстве и оказания услуг

Рассмотрение динамики продолжительности периодов трудовой активности по отдельности должно быть дополнено рассмотрением в их единстве: только тогда будет достаточно полная картина существующей ситуации и тенденций ее изменения.

Мы начинали с рассмотрения среднегодового количества отработанных часов в расчете на одного занятого потому, что данный показатель достаточно широко представлен в международной статистике. Отталкиваясь от этой статистики, можно было приблизительно рассчитать продолжительность рабочего дня и его динамику.

Между тем, рабочий день - исходный и основной элемент системы периодов трудовой активности. Все последующие элементы сводятся, в конечном счете, к сумме часов, отработанных в течение рабочего дня.

Очевидно, что одна и та же суммарная величина может отражать различные комбинации элементов в зависимости от их продолжительности. Так 40-часовая рабочая неделя может выступать суммой пяти смен по 8 часов или четырех смен по 10 часов. А, например, продолжительность времени, отработанного за год, может быть идентичной и при равномерном распределении трудовой нагрузки по месяцам, и при ее сезонных колебаниях.

При одном и том же значении суммарной величины составного периода рабочего времени условия для развития работников могут различаться в зависимости от продолжительности элементов такой суммы. Так, ключевая значимость продолжительности рабочего дня состоит не просто в том, что она, в конечном счете, определяет величину рабочего времени всех остальных периодов трудовой активности. От того, насколько продолжителен рабочий день, зависит повседневная величина нерабочего времени, включающего и свободное время.

Хотя исторически сокращение рабочего времени первоначально происходило преимущественно в форме сокращения рабочего дня, но это - не единственный возможный вариант использования экономии производственного труда. В рамках года, например, рабочее время может сокращаться за счет увеличения продолжительности выходных, праздничных дней и времени оплачиваемых отпусков при более или менее постоянной продолжительности рабочей недели.

О соотношении способов сокращения рабочего времени в современных индустриально развитых странах можно судить по данным таблицы 49. И в этом случае предполагается, что продолжительность рабочего времени производственных работников идентична средней по экономике.

Количество часов, отработанных за год в расчете на одного занятого в экономике, продолжительность рабочей недели в обрабатывающих производствах, продолжительность отпусков и выходных в ряде индустриально развитых стран в отношении к соответствующим показателям ФРГ в 2007 г. (в %)

Рассчитано по данным Организации экономического развития и сотрудничества, Международной организации труда, а также: Alesina A., Glaeser E. аnd Sacerdote B. Work and Leisure in the U.S. and Europe: Why so Different?// Discussion Paper Number 2068// April 2005, Harvard University, Cambridge, Massachusetts. P. 46.

*Данные за 2004 г.

Как следует из приведенных данных, количество часов, отработанных в расчете на одного занятого за год, в ФРГ в 2007 г. являлось минимальным среди отмеченных стран (составляя 1422 часа). Между тем средняя продолжительность рабочей недели в обрабатывающих производствах ФРГ превышала соответствующие показатели Франции и Швеции.

Обращает на себя внимание и то, что относительное превышение годового количества часов в расчете на одного работника указанных стран по сравнению с показателем ФРГ во всех случаях существенно превосходит относительное превышение продолжительности рабочей недели. Это объясняется более значительным количеством дней оплачиваемых отпусков и выходных в ФРГ.