Олег Мазур - Развитие работников современной России

Таблица 1. Численность населения основных регионов мира с 1800 г. и прогноз до 2050 г. [22] Сергеев М. П., Хамидуллима Т. Р., Цветкова А. А. Воспроизводство человеческого капитала в условиях эколого-экономической безопасности. Казань: ТГГПУ, В 2-х ч. 2008. Ч.1. С. 63.

Таблица 2. Численность экономически активного населения по группам стран в 2000 г. (в млн чел.) [23] Охрана труда в цифрах и фактах. .. С. 13.

Судя по приведенному прогнозу, к 2050 г. резко сократятся демографические ресурсы Европы, что ухудшит конкурентные условия экономического развития. Россию же ожидает демографическая катастрофа, ставящая вопрос уже не столько о конкурентоспособности, а об экономической безопасности и даже о суверенитете. Уже сейчас Индия и Китай обладают более 42% экономически активного населения мира, что является мощной предпосылкой начинающегося экономического доминирования.

Численность постоянного населения Российской Федерации на 1 октября 2008 г. составила 141,9 млн человек и с начала года уменьшилась на 116,6 тыс. [24] Вперёд, Россия. Основные экономические и социальные показатели // Профсоюзы и экономика. 2008. №8. С. 91.

Согласно исследованиям населения, в России в 1990-2000-е гг. происходит негативный демографический процесс — было зафиксировано уменьшение численности населения на 7 млн человек. Количество работников за 1992-2002 гг. сократилось на 7% (с 71,1 до 66,1 млн человек). Согласно балансу трудовых ресурсов, за 1990-2002 гг. численность занятых в российской экономике сократилась на 13,2% (с 75,3 до 65,4 млн. человек) [25] Капелшников Р. И. Структура российской рабочей силы: особенности и динамика. Препринт WP 3/2006/04. М.: ГУВШЭ, 2006. С. 7. . Затем началось незначительное увеличение количества работников [26] Российский статистический ежегодник. 2006: Стат. сб. Росстат. М., 2006. С. 139. .

В близкой исторической перспективе это приведет к уменьшению числа трудоспособных людей и к резкому увеличению демографической нагрузки на одного работника, вынести которую можно будет только при условии успешной модернизации экономики и эффективном распределении произведенного продукта.

Демографическая структура совокупного работника современной России характеризуется увеличением количества работников старшего возраста. Только с 2000 по 2006 гг. доля численности возрастной группы 45-59 лет в численности населения в трудоспособном возрасте увеличилась с 29,5% до 36% [27] Рассчитано по: Труд и занятость в России. 2007: Стат. сб. Росстат. М., 2007. С. 34 . Хотя среднегодовая численность занятых в экономике пока продолжает расти (с 64,5 до 67,2 млн человек в период с 2000 по 2006 гг. [28] Труд и занятость в России. 2007... С. 187. ), резкое уменьшение возрастной группы до 20 лет обусловит в ближайшие 15 лет абсолютное уменьшение численности экономически активного населения.

Причинами этого является уменьшение рождаемости в 1990-х гг., значительный спад рождаемости при резком увеличении смертности, в том числе в трудоспособном возрасте. В 1993 г. произошло двукратное снижение рождаемости, что отрицательно скажется в периоды 2011— 2015 и 2031-2035 гг. Демографическая «яма», углубляющаяся с 1993 г. в течение вот уже более 10 лет, обусловит нехватку трудовых ресурсов во втором десятилетии XXI в. Некоторое увеличение рождаемости в 2006-2009 гг. вызвано не столько стимулирующими мерами государства, сколько вступлением в детородный возраст родившихся в 1985- 1988 гг. и влиянием послевоенной демографической волны. Данное увеличение рождаемости скажется на численности работников лишь в 2026-2029 гг.

Если фактор рождаемости сказывается на структуре совокупного работника через 20-25 лет, то фактор смертности действует незамедлительно.

На 1 января 2008 г. в России насчитывалось 76292 тыс. женщин и 65717 тыс. мужчин [29] По данным Федеральной службы государственной статистики / Сайт ФСГС. URL: http :// www . gsk . ru , тогда как общеизвестно, что мужчин рождается больше. Гипотетически можно предположить, что большая смертность мужчин обусловлена физиологическими особенностями. Это предмет исследования не экономистов, а физиологов, геронтологов и андрологов. Однако есть свидетельства того, что в разные исторические периоды социальные и экономические факторы преобладали над генетико-физиологическими. Так, например, в России в XIX в. женщины жили не дольше мужчин, несмотря на продолжительные войны. Подобная ситуация характерна для Индии XX в.

Мало кем подвергаются сомнению причины критически высокой смертности мужчин в СССР и России.

На первом месте среди ее причин — алкоголизм. Он вызывает не только преждевременное старение, но инвалидизацию и смертность от травм на производстве, в быту, на транспорте. Далее —курение, которому в большей мере в трудоспособном возрасте подвержены мужчины. Обыденным явлением стала наркомания. По мере продвижения к более молодым категориям жителей происходит «выравнивание» мужчин и женщин по потреблению алкоголя, табака и наркотиков, что еще в большей мере сказывается на рождаемости и детской смертности.

Условия труда и в советский период развития России на большинстве производств были неудовлетворительны. В 1990-е гг. во времена «выживания» промышленности и транспорта, «выкачивания» финансовых ресурсов на основе сверхэксплуатации не только техники, но и работников, количество смертельных случаев, травм, факторов вредности значительно увеличилось.

В большей мере становились инвалидами или гибли на производстве мужчины. Из-за недостатка мужской рабочей силы она сменялась женской и, соответственно, стал расти травматизм и среди работниц.

В 1990-е гг. главным фактором, повлиявшим на снижение трудового потенциала значительной части мужчин и женщин, явилась пропаганда паразитического образа жизни на фоне закрытия заводов, фабрик, научно-исследовательских институтов, разорения крупных сельскохозяйственных структур.

Вряд ли кто-нибудь посчитает, сколько женщин вовлечено в проституцию и вывезено за рубеж; сколько молодых мужчин было убито и травмировано в криминальной борьбе. К сожалению, это не только история 1990-х гг., это — реальность настоящего.

Критическая демографическая ситуация вызывает недостаток квалифицированных кадров. Контингент высоко- и среднеквалифицированных специалистов и рабочих, подготовленных и получивших производственный опыт в СССР, неизбежно уменьшается из-за выхода на пенсию и высокой смертности. Приток молодых кадров недостаточен как из-за малочисленности поколения, так и из-за низких доходов в материальном производстве.