Галина Жукова - Как танцоры с дизайнерами воевали
- Название:Как танцоры с дизайнерами воевали
- Автор:
- Жанр:
- Издательство:неизвестно
- Год:2020
- ISBN:нет данных
- Рейтинг:
- Избранное:Добавить в избранное
-
Отзывы:
-
Ваша оценка:
Галина Жукова - Как танцоры с дизайнерами воевали краткое содержание
Как танцоры с дизайнерами воевали - читать онлайн бесплатно ознакомительный отрывок
Интервал:
Закладка:
Будем исходить из того, что ТЗ есть, хотя и сформулировано так, что ряд пунктов можно трактовать по-разному. И есть повод начать спорить о вкусах — нравится или не нравится.
Какая цель может быть у заказчика на этом этапе событий?
Обсудить макет и согласовать его доделку в соответствии с ТЗ (или другими согласованными показателями). Так?
Есть еще какие-то задачи у заказчика — кроме как получить дизайн макета, который его устроит?
Есть задача — высказать свое возмущение халтурой?
Если это сделать — к чему это приведет? Повысит шансы договориться и получить дизайн нужного качества?
Есть задача — потребовать вернуть деньги на этом этапе?
Если даже вернут деньги — что с ними делать, если завтра надо плакат вешать? Как успеть сделать новый дизайн, если те же грабли останутся на том же месте — неточно сформулированные задачи, на которые сложно опираться при обсуждении результата работы дизайнера?
Возмутиться и потребовать деньги — таких задач нет.
Есть задача — согласовать показатели, по которым будет определяться качество работы дизайнера (какие именно задачи должны решаться макетом) и договориться переделать макет в соответствии с этими показателями.
Все. Других задач нет.
В жизни у нас произошло то, что часто в жизни и происходит: точно поставить и решить нужные задачи не позволяют помехи.
В сценарном подходе к переговорам мы заменили слово «ошибка» понятием «помеха». Сейчас не будем углубляться в причины такой замены — просто отметим это и будем дальше пользоваться словом «помеха».
Что помешало заказчику решить ситуацию на первом этапе, когда только был получен первый макет?
Какая помеха?
Подмена задачи.
Вместо задачи «договориться о переделке дизайна макета» выскочила другая задача — «высказать свое возмущение».
Почему такая помеха возникает во время переговоров и как от нее избавиться?
Часто говорят, когда происходит подмена задачи, что человек действовал «на эмоциях».
Что такое эмоции?
Не полезем в учебники психологии и словари. Посмотрим в свой опыт и в слова русского языка, которыми можно заменить слово «эмоции».
Эмоции — это чувства и переживания, верно?
Чувства и переживания — это два разных слова, которые чем-то похожи, но чем-то точно отличаются. Посмотрим в сами слова.
Чувство — чувствовать — чуять — чуйка.
Переживание — пере-живать — проживать заново.
Чувствуете разницу между чуйкой и проживанием какого-то состояния заново?
Чувство — это наш помощник. Это подсказка души о том, что происходит, «туда» или «не туда» мы двигаемся. Это сигналы о происходящем сейчас.
Переживание — это возвращение в прошлые события, которые разворачиваются в голове, и проживание заново тех чувств, которые были в том прошлом. Это является помехой для решения текущей ситуации.
Что мы видим?
Словом «эмоции» нам закрыли как заплаткой два противоположных слова — чувства и переживания. Чувства — наш помощник. Переживания — помеха.
Если мы их не различаем (а как мы их можем различать, если наши понятия запутаны и мы не знаем даже какими словами пользоваться для их различения?!), то как же нам избавиться от помехи «влетать в переживания» и научиться слышать подсказки помощников-чувств?
В сценарном подходе к переговорам мы отказались от слова-заплатки «эмоции» и используем слова «чувства» и «переживания».
Чувства — это наш помощник, мы учимся их слушать и различать.
Переживания — это помеха, которую мы учимся видеть и освобождаться от нее.
Переживание ведет к другой помехе — подмене цели или подмене задачи.
Итак, мы с вами рассмотрели еще одно ключевое понятие — помеха.
Помехой мы заменили слово «ошибка».
Помех на пути достижения наших целей много. Они разные. И мы учимся с ними разбираться, осваивая в Школе сценарный подход к переговорам.
Вернемся к цели и задачам нашей ситуации.
Мы выяснили, что если бы события закончились на этапе получения дизайна, который не понравился, то задача была бы «согласовать переделку дизайна».
В жизни произошло следующее: помеха «переживание» подменила задачу «получить новый дизайн» на задачу «высказать свое возмущение» и «потребовать возврат денег». И ситуация усложнилась тем, что отношения испортились. РА никак не ответило на письмо с возмущением. А время идет.
Рассмотрим вариант 2 ситуации, с продолжением:
«Дизайн руководителю не нравится. Он пишет письмо в РА, где оценивает работу как халтуру и требует вернуть деньги.»
Теперь к задаче «договориться о переделке дизайна» добавляются еще ряд задач.
Каких?
Представьте себя теперь на месте исполнителя.
Вы — менеджер РА. Ваш дизайнер сделал дизайн макета, вы отправили его заказчику. Заказчик прислал в ответ возмущенное письмо, назвал работу халтурой и потребовал вернуть деньги.
Что вы чувствуете?
Могу предположить, что вы:
— Расстроены таким поворотом событий.
— Чувствуете несправедливость подобной формы общения по отношению к себе и агентству (дизайнер у вас опытный, сделал как обычно, готов обсуждать и доделывать).
— Считаете обвинение в халтуре и требование возврата денег несправедливым.
— Не знаете как ответить и как быть — оплачены и дизайн, и печать, и монтаж плаката.
Такие чувства вы бы испытали на месте исполнителя?
Вполне вероятно.
Конечно, и тут есть ряд пробелов в нашем представлении о ситуации:
— Может быть, РА работает с разными фрилансерами, и сейчас попался случайно слабый дизайнер-халтурщик, из-за чего менеджер чувствует частичную справедливость обвинения.
— Может быть, РА взяло на работу стажера — и он сделал как мог.
— Может быть, это просто первый набросок макета — как раз для того, чтобы его доделывать, отталкиваясь от обратной связи заказчика.
Все эти варианты событий можно пробовать использовать в учебных тренировках. А что если так? А что если эдак?
В жизни вариант только один. И хорошо бы его сначала узнать, прежде чем действовать. Чтобы узнать — надо общаться, разговаривать.
И нужен план общения, чтобы решить спокойно все задачи, не влетая в переживания и другие помехи.
В жизни произошло так, что заказчик влетел в переживание, произошла подмена задачи, он просто высказал свое возмущение, обвинил в халтуре и потребовал вернуть деньги.
Это только усложнило дело.
Теперь встанем опять на мое место — или на место заказчика, который «остыл» и готов теперь спокойно решать вопрос по сути. Учитывая, что ситуация усложнилась.
РА получило возмущенный ответ от заказчика с обвинением в халтуре -.и никак не ответило.
Завтра — срок начала аренды рекламного места.
Читать дальшеИнтервал:
Закладка: