Боб Буфорд - Секрет второй половины жизни. Когда закат становится расцветом

Допустим, вам очень нравится ваша работа и, откровенно говоря, вы в ней нуждаетесь. Вам важно иметь каждый месяц гарантированный доход, медицинскую страховку, пенсионные накопления. И еще вам нравится, что должность придает вам некую индивидуальность.

Давайте посмотрим правде в лицо. Проработав на одном месте десять-двадцать лет, вы вполне освоили это занятие. Вы научились делегировать, собрали определенный круг знакомых, изучили местность, набрали клиентскую базу, нашли способ проживать каждый день, не несясь вперед на предельной скорости. Если вы по-настоящему честны с собой, то сможете работать и на половине скорости – и все равно добиваться отличных результатов.

Так сделал один мой друг-юрист. Он был старшим партнером в престижной фирме и занимался делами влиятельных и знаменитых людей страны. Он страстно любил свое дело и был первоклассным специалистом, и все же чувствовал, что в жизни есть вещи, которые гораздо важнее заключения крупных сделок. Ему казалось, что он что-то упускает. Он жаждал заняться чем-то более подобающим для второй половины жизни, и в то же время не хотел оставлять юридическую практику, ведь он отдал ей столько сил. Он решил продолжить работу в фирме и в то же время посвятил себя важному проекту, направленному на преобразование программ в государственных школах своего штата. Теперь на вопрос, чем он занимается, друг шутливо отвечает: «Пытаюсь убедить своих партнеров по юридической фирме, что не оставил практику».

Или вот другой мой знакомый, который работает учителем в государственной школе. В своем штате он один из лучших преподавателей естествознания и был бы рад обучать детей до самой пенсии. Но и у него есть определенные духовные планы на вторую половину жизни. Он начинал так же, как мой друг-юрист: плотный график, работа по шестнадцать часов кряду, постоянные новаторские инициативы и стремление стать первым в своей области. Оба они любят свою работу и не собираются ее оставлять. А потому используют время и энергию, получаемые в результате снижения ритмов их основной деятельности, для достижения новых целей.

Видите ли, когда речь идет о том, чтобы сделать вторую половину жизни осмысленнее первой, не важно, были ли вы генеральным директором компании с оборотом в миллиард долларов, высокооплачиваемым юристом или учителем. Главное – начать искать собственный путь и задействовать на нем свои уникальные таланты.

Кажется, что порой сами обстоятельства держат нас на прежних позициях, не давая двигаться дальше. Вот почему многие застревают в первой половине жизни или, в лучшем случае, барахтаются, не в силах преодолеть середину пути. Существование кажется более комфортным на знакомой территории, даже если мы вполне уверены, что впереди нас ждет что-то лучшее.

Взять хотя бы детей Израиля [19] Дети (колена) Израилевы – потомки двенадцати сыновей Иакова, образовавшие, согласно Библии, израильский народ. . Они постоянно говорили о Земле обетованной, но не могли заставить себя покинуть привычную территорию Египта. И не то чтобы Египет был таким уж замечательным, но он хотя бы был знакомым. Он стал их домом. Вот и для некоторых ныне живущих людей первая половина жизни – их дом.

На мой взгляд, весьма любопытно то, что многие современные писатели признали существование фазы неопределенности, сковывающей тех, кто приближается к среднему возрасту. Уильям Бриджес [20] Уильям Бриджес – бизнес-консультант, автор книги «Время перемен: как контролировать изменения в вашей жизни». называет ее «нейтральной зоной», Скотт Пек [21] Скотт Пек – американский психиатр, автор книги «Непроторенная дорога. Новая психология любви, традиционных ценностей и духовного развития». – «туннелем хаоса», Дженет Хагберг [22] Дженет Хагберг – активистка, спикер и автор книг. – «стадией 4: сила размышления». Но как ни назови, эту фазу необходимо преодолеть, чтобы добраться до земли обетованной – второй половины жизни. Не всем это удается – не отпускает растерянность перед лицом грядущего и боль от утраты уверенности в собственных силах.

Предчувствуя период неопределенности и сопутствующие ему перемены, а вместе с ними – боль, риск и путаницу, мы инстинктивно тянемся к привычному. Будущее кажется чем-то нечетким и расплывчатым и никак не может сравниться с комфортным и понятным настоящим. Прибавьте к этому страху вполне закономерные вопросы, знакомые всем нам:

• «Как мне обеспечить поддержку самому себе?» (внутренний критик-финансист);

• «Откуда ты знаешь, что эта идея сработает? По-моему, это маловероятно» (друзья-рационалы);

• «Что здесь происходит? Это не тот человек, за которого я вышла замуж!» (обеспокоенная жена);

• «А чем именно ты занимаешься на работе?» (взволнованные дети).

В своей книге «Эра парадокса» (The Age of Paradox) Чарльз Хэнди отлично передает эту дилемму в главе «Сигмо́идная [23] Сигмоида – монотонно возрастающая нелинейная функция, имеющая на графике форму буквы «S». кривая». Автор обозначает проблему той самой фразой, которую я привел в качестве эпиграфа к этой главе: «Один из парадоксов успеха состоит в том, что достичь и удержать его – совсем не одно и то же». Хэнди предлагает и решение: «Секрет постоянного роста заключается в том, чтобы начать новую сигмоидную кривую раньше, чем прервется прежняя. Правильная точка для ее начала отмечена буквой “А” (см. график ниже) – в этой точке у вас есть необходимое время, ресурсы и энергия для начала новой кривой прежде, чем первая кривая пойдет на спад».

Сигмоидная кривая

Для большинства людей привычная схема – это единственная кривая, поднимающаяся вверх по мере приближения к среднему возрасту и резко падающая вниз, когда дело идет к пенсии. Хэнди же рекомендует начинать новую кривую, когда первая еще на взлете. В идеале жизнь должна состоять из серии перекрещивающихся и наслаивающихся друг на друга кривых. В сфере моего бизнеса перекрещивающиеся кривые выглядели бы примерно так:

Можно надолго застрять в одной из этих областей. Я знаю людей примерно моего возраста, вечных студентов. Они получают ученые степени, как я – доступ к новым телеканалам. Другие же мои знакомые застряли на спаде кривой «работа». Не успели они опомниться, как на горизонте исчезли любые другие варианты.