Маргарита Эрлих - Конфликт интересов в процессе несостоятельности (банкротства). Правовые средства разрешения. Монография

Категория конфликта не имеет однозначной оценки как позитивного или негативного социологического фактора. В обыденном понимании конфликт расценивается как определенно негативное явление. Мотивационная составляющая при этом обоснована тем, что конфликт является своего рода маркером неблагополучия какой-либо социальной системы, возникает как результат намерения субъекта или группы лиц создать нестабильность в какой-либо сфере общественной жизни. Возникновение конфликта указывает на существующий раскол социальной группы, неизбежным следствием его является ухудшение психологического климата в группе.

Конфликты, характеризующиеся описанными выше негативными признаками и последствиями, получили в социологии наименование дисфункциональных (дисфункциональный конфликт – тип конфликта, последствия которого приводят к нарушению стабильности данной социальной системы [3]).

В противоположность дисфункциональному выделяют также функциональный конфликт, который способствует развитию и существованию социальной системы, выступает в качестве механизма ее саморегулирования и воспроизводства [4]. Другими словами, конфликт позволяет выявить противоречия участников общественных отношений, посредством конфликта происходит стимулирование социальных перемен и инноваций, они способствуют формированию в социуме адекватного правильного поведения. Результатом функциональных конфликтов является разрешение проблемы оптимальным образом, при этом выявляются разнообразные точки зрения на проблему, поступает дополнительная информация, выявляются альтернативные варианты решения проблем [5]. Позитивность явления конфликта отмечают также и в следующем: конфликт служит своего рода источником развития, сигналом к изменению, возможностью к сближению, возможностью разрядки напряжения и «оздоровления» отношений [6].

Таким образом, конфликт – сложное социологическое явление, не всегда поддающееся однозначно позитивной или негативной трактовке. Он сочетает в себе оба этих фактора. В самом деле, ситуация несостоятельности (банкротства) является по своей экономической сущности кризисом платежеспособности должника, при котором имущества должника не хватает для полного удовлетворения требований всех его кредиторов. Таким образом, банкротство по своей природе является дисфункциональной конфликтной ситуацией, отражающей крайнюю степень противоречий между должником и его контрагентами, которую они уже не в состоянии разрешить самостоятельно, в связи с чем прибегают к помощи принудительной силы государства. Государство предусматривает механизм разрешения данной ситуации в законодательстве.

Реакция общества на данный дисфункциональный конфликт порождает необходимость правового регулирования возникающих в связи с этим отношений. Деятельность законодателя носит функциональный характер по разрешению сложившейся ситуации. Кроме того, с одной стороны, экономическая сущность ситуации несостоятельности имеет, безусловно, негативные корни. С другой стороны, объективно можно утверждать, что не все субъекты, желающие осуществлять и осуществляющие предпринимательскую деятельность, в состоянии вести ее всегда успешно. Результатом конкурентной борьбы с неизбежностью является банкротство более слабых и неподготовленных субъектов. Институт несостоятельности (банкротства) оздоравливает экономику, выводя из гражданского оборота лиц, не способных к успешному ведению дел, причем по возможности с наименьшими потерями для всех вовлекаемых субъектов.

Говоря о понимании конфликта в праве, прежде всего необходимо отметить следующие ключевые моменты. Право и конфликты всегда были связаны. Все право с момента своего возникновения и на протяжении своего функционирования направлено на предотвращение и разрешение конфликтов [7]. «Урегулирование конфликтов составляет одну из основных функций права и оно по сути дела всегда занималось проблемой конфликтов… модель урегулирования конфликтов… – нормы права в собственном смысле, т. е. правовой метод» [8].

На право возлагается особая задача: перевод различного рода конфликтов в юридическую форму [9]для создания механизмов их предотвращения, рассмотрения и разрешения.

Однако несмотря на то что юристы по роду своей деятельности всегда были связаны с различного рода конфликтами [10], понятия юридического конфликта и конфликтологии как направления юридической науки до последнего времени не было. Связано это было с общественно-политическим строем.

Одним из идеалов господствовавшего еще до недавнего времени в нашей стране социализма являлся постулат отсутствия классовых конфликтов в обществе. В конце 30-х годов ряд авторов развивал идею «бесконфликтности» социалистического общества, отсутствия в нем антагонистических противоречий. Эта идея была опосредована в тезисе о полном соответствии при социализме производственных отношений характеру производительных сил [11].

После изменения социально-политического строя начало появляться новое направление юриспруденции – юридическая конфликтология. Были даны основные понятия, используемые в конфликтологии, рассмотрены динамика и типология юридических конфликтов, принципы моделирования, закономерности конфликта, способы его разрешения.

Центральным понятием юридической конфликтологии является понятие юридического конфликта.

Многие правоведы различают данную категорию в широком и узком понимании. Так, А. В. Оболонский подразделяет юридические конфликты на так называемые юридические конфликты в чистом виде, которые возникают между участниками правоотношения и юридизированные, социальные конфликты, переведенные в юридическую сферу посредством установления правовых процедур их разрешения. В то же время А. В. Оболонский отмечает, что юридических конфликтов в чистом виде не существует, поскольку в конфликтах настолько тесно переплетаются экономическое, юридическое, политическое, духовное и иное их содержание, что отделить одно от другого не представляется возможным [12].

В. Н. Кудрявцев под юридическим конфликтом в узком смысле понимает спор о праве, который, в свою очередь, может иметь различные основания и соответственно им ряд разновидностей [13]. Он подразделяет юридические конфликты по основаниям на следующие группы: во-первых, конфликт, в основе которого лежат противоречия между двумя или несколькими нормативными актами; во-вторых, конфликт, порожденный нормой права и правоприменительной практикой; в-третьих, конфликт как результат противоречия двух или нескольких правоприменительных актов; в-четвертых, конфликт, связанный с одним нормативным правовым актом [14].