Людмила Верстунина - Правовое регулирование труда прокурорских работников в Российской Федерации. Научно-практическое пособие

Тут можно читать онлайн Людмила Верстунина - Правовое регулирование труда прокурорских работников в Российской Федерации. Научно-практическое пособие - бесплатно ознакомительный отрывок. Жанр: sci_juris, издательство Литагент Проспект (без drm), год 2014. Здесь Вы можете читать ознакомительный отрывок из книги онлайн без регистрации и SMS на сайте лучшей интернет библиотеки ЛибКинг или прочесть краткое содержание (суть), предисловие и аннотацию. Так же сможете купить и скачать торрент в электронном формате fb2, найти и слушать аудиокнигу на русском языке или узнать сколько частей в серии и всего страниц в публикации. Читателям доступно смотреть обложку, картинки, описание и отзывы (комментарии) о произведении.
  • Название:
    Правовое регулирование труда прокурорских работников в Российской Федерации. Научно-практическое пособие
  • Автор:
  • Жанр:
  • Издательство:
    Литагент Проспект (без drm)
  • Год:
    2014
  • ISBN:
    9785392170814
  • Рейтинг:
    4/5. Голосов: 11
  • Избранное:
    Добавить в избранное
  • Отзывы:
  • Ваша оценка:
    • 80
    • 1
    • 2
    • 3
    • 4
    • 5

Людмила Верстунина - Правовое регулирование труда прокурорских работников в Российской Федерации. Научно-практическое пособие краткое содержание

Правовое регулирование труда прокурорских работников в Российской Федерации. Научно-практическое пособие - описание и краткое содержание, автор Людмила Верстунина, читайте бесплатно онлайн на сайте электронной библиотеки LibKing.Ru
В книге, представляющей собой научно-практическое пособие, на основе современной юридической литературы по теории трудового права, норм Трудового кодекса РФ, ряда федеральных законов, включая закон «О прокуратуре Российской Федерации», рассматриваются вопросы возникновения трудовых правоотношений с прокурорскими работниками, особенности заключения ими трудового договора, его содержания, изменения и прекращения службы в органах прокуратуры, а также правовые и организационные вопросы аттестации этих работников. При этом дается сравнительный анализ правового положения прокурорских работников как государственных служащих с правовым положением государственных гражданских служащих в сфере труда (службы). Определенное внимание в книге уделяется вопросам правового регулирования рабочего времени и времени отдыха, дисциплинарной ответственности прокурорских работников, вопросам заработной платы и их социальным гарантиям. В работе учтены принятые в последние годы изменения и дополнения в Федеральный закон от 12 января 1992 г. № 2202-1 «О прокуратуре Российской Федерации» и другие федеральные законы. Несомненным достоинством данной работы является использование в ней приказов Генерального прокурора РФ последних лет, а также практики их применения в органах прокуратуры ряда субъектов Российской Федерации. Издание может быть использовано специалистами органов и учреждений прокуратуры Российской Федерации. Книга, несомненно, будет интересна также студентам и аспирантам, обучающимся в Московском государственном юридическом университете имени О. Е. Кутафина (МГЮА) и институтах прокуратуры Российской Федерации.

Правовое регулирование труда прокурорских работников в Российской Федерации. Научно-практическое пособие - читать онлайн бесплатно ознакомительный отрывок

Правовое регулирование труда прокурорских работников в Российской Федерации. Научно-практическое пособие - читать книгу онлайн бесплатно (ознакомительный отрывок), автор Людмила Верстунина
Тёмная тема
Сбросить

Интервал:

Закладка:

Сделать

«Наличие правоспособных субъектов, обладающих соответствующим правовым статусом, – писал Н. Г. Александров, – составляет одну из необходимых юридических предпосылок возникновения правоотношения. Другую ближайшую предпосылку составляет наличие таких фактов, с которыми закон связывает возникновение соответствующего правоотношения» [46] Александров Н. Г. Право и законность в период развернутого строительства коммунизма. М., 1961. С. 242. . Это общее положение относится и к возникновению трудового правоотношения. Следовательно, для возникновения трудового правоотношения между конкретными субъектами (гражданами, физическими лицами, с одной стороны, и работодателями (организациями), с другой стороны) необходимо, чтобы они обладали трудовой правосубъектностью и чтобы налицо были такие факты, с которыми нормы трудового права связывают возникновение данного правоотношения. Такие факты принято называть юридическими фактами.

Для возникновения, изменения и прекращения трудовых правоотношений должен совершиться согласно нормам права соответствующий юридический факт. Юридические факты, влекущие за собой возникновение трудовых правоотношений, именуются основаниями их возникновения. Особенность этих фактов состоит в том, что таковыми в трудовом праве не могут служить события, правонарушения, единичный административный акт [47] См.: Трудовое право России / под ред. А. М. Куренного. М., 2008. С. 123. .

Исследованию юридических фактов в правовой науке был посвящен целый ряд самостоятельных работ и отдельные разделы в различных работах по общей теории права, по теории гражданского права и теории трудового права. В 1940–1960 гг. их исследованием занимались такие видные ученые, как Н. Г. Александров, М. М. Агарков, С. С. Алексеев, С. Н. Братусь, О. С. Иоффе, М. Д. Шаргородский и др. [48] См., например: Александров Н. Г. Трудовое правоотношение. М., 1948; Законность и правоотношение в советском обществе. М., 1955; Правовые отношения в социалистическом обществе. М.: Изд-во МГУ, 1959 и др.; Алексеев С. С. Общая теория социалистического права. Вып. 2. Свердловск, 1964; Механизм правового регулирования в социалистическом государстве. М., 1966; Общая теория советского права / под ред. С. Н. Братуся и И. С. Самощенко М., 1966; Иоффе О. С. Правоотношение по советскому гражданскому праву. Л., 1949 и др.

В последующие годы проводились исследования юридических фактов (фактических составов) применительно к основаниям возникновения трудовых правоотношений, из которых выделяются специальные исследования, выполненные В. Л. Гейхманом, Э. Н. Бондаренко, А. З. Доловой и другими учеными в области трудового права [49] См.: Гейхман В. Л. Сложные фактические составы как основания возникновения трудовых правоотношений: дис… канд. юрид. наук. М. 1970.; Его же. Особые основания возникновения трудовых правоотношений / Советское государство и право. 1973. № 5; Буцкова А. Н. Особенности возникновения и прекращения трудовых правоотношений с научно-педагогическими и руководящими работниками вузов. Дис… канд. юрид. наук. М., 2004; Бондаренко Э. Н. Юридические факты в трудовом правоотношении (монография). Барнаул: Изд-во Алт. гос. ун-та, 2005; Ее же. Некоторые проблемы функционирования юридических фактов в динамике трудового правоотношения (статья) / Гарантии реализации прав граждан в сфере труда и социального обеспечения. Практика применения трудового законодательства и законодательства о социальном обеспечении: материалы Международной научно-практической конференции / под ред. К. Н. Гусова. М., 2006. С. 165–173; Долова А. З. Юридические факты в трудовом праве: монография. М., 2009. .

Таким образом, в юридической науке в области теории права, гражданского и трудового права в полном объеме исследовались юридические факты (фактические составы) применительно к основаниям возникновения правоотношений, включая трудовые правоотношения [50] В данной работе мы не ставили своей задачей подробно исследовать все юридические факты возникновения трудового правоотношения. В работе главное внимание сосредоточено на возникновении трудового правоотношения прокурорских работников. .

Ранее действовавший КЗоТ РФ не разграничивал основания возникновения трудового правоотношения по отдельным видам, а давал общее основание – трудовой договор, который порождает трудовое правоотношение. Тем самым законодатель подчеркивал, что независимо от способа вступления в трудовое правоотношение его основанием в подавляющем большинстве случаев является трудовой договор – юридический акт, играющий важнейшую роль в механизме правового регулирования трудовых отношений.

В ныне действующем Трудовом кодексе РФ самостоятельная гл. 2 посвящена трудовым отношениям, его сторонам и основаниям возникновения.

В Трудовом кодексе РФ (ст. 16–19) разные юридические акты включаются в сложный юридический состав (выборы, конкурс, акт назначения и др.), и все они равноценны и занимают «свое место» в указанных составах, но главное значение придается такому юридическому акту, как трудовой договор, его отсутствие в составе не порождает трудовое правоотношение.

В данном пособии указанные акты рассматриваются как элементы состава. Та или иная их совокупность представляет собой соответствующий состав. Юридические акты (элементы состава) совершаются в определенной последовательности и «замыкаются» трудовым договором.

Объяснение существования сложных юридических составов следует искать прежде всего в том, что возникновение правоотношения в ряде случаев представляет собой не однократный акт, а более или менее длящийся процесс, в ходе которого возникают и действуют юридические акты как элементы сложного фактического состава.

Трудовое правоотношение основано на свободном волеизъявлении его участников, правовым выражением которого является трудовой договор – двусторонний юридический акт. В этом качестве трудовой договор играет важнейшую функциональную роль в механизме правового регулирования трудовых отношений, он выступает основанием их возникновения, изменения и прекращения.

По общему правилу трудовой договор – основание возникновения большинства трудовых правоотношений. Однако в некоторых случаях правовые нормы связывают возникновение трудовых правоотношений не с одним юридическим актом, каковым является трудовой договор, а с несколькими. В совокупности эти юридические акты представляют собой так называемый сложный состав, который служит основанием возникновения трудовых правоотношений. Существование указанных составов обусловлено спецификой труда отдельных категорий работников, особой сложностью выполняемых ими работ, повышенной ответственностью за их выполнение и т. п.

Читать дальше
Тёмная тема
Сбросить

Интервал:

Закладка:

Сделать


Людмила Верстунина читать все книги автора по порядку

Людмила Верстунина - все книги автора в одном месте читать по порядку полные версии на сайте онлайн библиотеки LibKing.




Правовое регулирование труда прокурорских работников в Российской Федерации. Научно-практическое пособие отзывы


Отзывы читателей о книге Правовое регулирование труда прокурорских работников в Российской Федерации. Научно-практическое пособие, автор: Людмила Верстунина. Читайте комментарии и мнения людей о произведении.


Понравилась книга? Поделитесь впечатлениями - оставьте Ваш отзыв или расскажите друзьям

Напишите свой комментарий
x