Александр Чанышев - Правовое регулирование рабочего времени и времени отдыха в странах Скандинавии. Монография

Директива не содержит положений о гармонизации правового регулирования трудовых отношений и других аспектов жизни работника. Поэтому Европейская Комиссия настаивает на рассмотрении следующих вопросов:

– меры поддержки социальных партнеров в вопросах достижения соглашения о приемлемом уровне мер, направленных на обеспечение гармонизации отношений между трудовой деятельностью и семейной жизнью;

– право на информацию задолго до существенных изменений условий трудовой деятельности;

– обязательство работодателя рассмотреть просьбу работника по изменению его рабочего времени и форм организации трудовой деятельности в свете требования гибкости каждого из них и предоставить объективные причины отказа в такой просьбе.

Особое внимание уделяется практике СЕС в отношении категории времени как промежуточного между рабочим временем и временем отдыха и положениям предложения Комиссии Европейского союза 56, которыми предусматривается введение третьей категории времени в рамках организации труда – времени нахождения в состоянии готовности. Под ним понимается период, в течение которого работник несет обязанность быть доступным на рабочем месте для того, чтобы по требованию работодателя выполнить свою трудовую функцию. Время нахождения в состоянии готовности состоит из двух частей: активной и неактивной. Активная часть предполагает выполнение работником своей трудовой функции и относится к рабочему времени. Неактивная часть предполагает, что работник находится в состоянии готовности, но к выполнению трудовой функции не привлекается. Данная часть не рассматривается как рабочее время до тех пор, пока иное не установлено национальным законодательством или в соответствии с национальным законодательством и (или) практикой, коллективным договором или договором между социальными партнерами. Неактивная часть не подлежит учету при определении ежедневного времени отдыха и еженедельного времени отдыха.

Текст предоставлен ООО «ЛитРес».

Прочитайте эту книгу целиком, на ЛитРес.

Безопасно оплатить книгу можно банковской картой Visa, MasterCard, Maestro, со счета мобильного телефона, с платежного терминала, в салоне МТС или Связной, через PayPal, WebMoney, Яндекс.Деньги, QIWI Кошелек, бонусными картами или другим удобным Вам способом.