Коллектив авторов - Уголовное право в вопросах и ответах. Учебное пособие

Представленный перечень видов наказаний является исчерпывающим. Это значит, что его изменение – прерогатива законодателя. Он построен по принципу от менее строгого к более строгому. Некоторые из предусмотренных в ст. 44 наказаний в настоящее время не применяются: арест и принудительные работы отложены до создания необходимых условий; в отношении смертной казни действует мораторий . Кроме того, законодатель исключил возможность применения некоторых наказаний к отдельным категориям граждан. Так, обязательные работы и исправительные работы не могут быть назначены лицам, признанным инвалидами 1-й группы, беременным женщинам, женщинам, имеющим детей в возрасте до 3 лет, военнослужащим, проходящим военную службу по призыву, а также военнослужащим, проходящим военную службу по контракту на воинских должностях рядового и сержантского состава, если они на момент вынесения судом приговора не отслужили установленного законом срока службы по призыву (см.: ч. 4 ст. 49 и ч. 5 ст. 50). Ограничение свободы не может быть назначено военнослужащим, иностранным гражданам, лицам без гражданства, а также лицам, не имеющим места постоянного проживания на территории Российской Федерации (ч. 6 ст. 53); принудительные работы – несовершеннолетним, лицам, признанным инвалидами 1-й или 2-й группы, беременным женщинам, женщинам, имеющим детей в возрасте до 3 лет, женщинам, достигшим 55, а мужчинам – 60 лет, а также военнослужащим (ч. 7 ст. 531). Арест не назначается несовершеннолетним, а также беременным женщинам и женщинам, имеющим детей в возрасте до 14 лет (ч. 2 ст. 54); пожизненное лишение свободы и смертная казнь – несовершеннолетним, женщинам, а также мужчинам, достигшим 65 лет (ч. 2 ст. 57, ч. 2 и 2.1 ст. 59). Несовершеннолетним лицам могут быть назначены наказания, перечень которых предусмотрен статьей 88 УК.

В ст. 45 УК закреплена классификация наказаний с учетом способа их назначения: а) основные; б) дополнительные; в) наказания, которые могут быть назначены как в качестве основных, так и дополнительных (смешанные).

К основным наказаниямотносятся обязательные работы, исправительные работы, ограничение по военной службе, принудительные работы, арест, содержание в дисциплинарной воинской части, лишение свободы на определенный срок, пожизненное лишение свободы и смертная казнь (ч. 1). Только в качестве дополнительногоможет быть назначено лишение специального звания, воинского звания, почетного звания, классного чина и государственных наград (ч. 3). К смешаннымнаказаниям относятся: штраф, лишение права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью и ограничение свободы (ч. 2). Основные наказания всегда указаны в санкциях статей Особенной части УК. Штраф, ограничение свободы, лишение права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок свыше трех лет могут быть назначены в качестве дополнительных наказаний, только если они предусмотрены в санкции статьи Особенной части УК (ч. 4 ст. 46, ч. 2 ст. 47 УК). Лишение права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до 3 лет в качестве дополнительного наказания и лишение специального звания, воинского звания, почетного звания, классного чина и государственных наград могут быть назначены, если с учетом характера и степени общественной опасности совершенного преступления и личности виновного суд признает невозможным сохранение за осужденным такого права, звания, чина, наград.

Штраф (ст. 46 УК) – это денежное взыскание , назначаемое в пределах, установленных путем указания: во-первых , на максимальный и минимальный размер денежной суммы (от 5 тысяч до 5 млн. руб.); во-вторых, на размер зарплаты или иного дохода (т. е. дохода, подлежащего налогообложению в соответствии с действующим законодательством) за определенный период времени – от 2 недель до 5 лет; в-третьих, на величину, кратную стоимости предмета или сумме коммерческого подкупа (ст. 204 УК), взятки (ст. 290, 291, 291 1УК) или сумме незаконно перемещенных денежных средств и (или) стоимости денежных инструментов через таможенную границу Таможенного союза в рамках ЕврАзЭС (ст. 200 1УК). При этом штраф устанавливается в размере до 100-кратной суммы коммерческого подкупа, взятки или суммы незаконно перемещенных денежных средств и (или) стоимости денежных инструментов, но не может быть менее 25 тыс. и более 500 млн. руб. Штраф в размере от 500 тыс. руб. или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период свыше 3 лет может назначаться только в случаях, специально предусмотренных соответствующими статьями Особенной части УК. Это ограничение не распространяется на случаи исчисления размера штрафа исходя из величины, кратной сумме коммерческого подкупа, взятки или сумме незаконно перемещенных денежных средств и (или) стоимости денежных инструментов. Способ взимания штрафа определяет суд, учитывая тяжесть совершенного преступления, имущественное положение осужденного и его семьи, возможность получения осужденным заработной платы или иного дохода. Они подлежат учету также при принятии судом решения о рассрочке выплаты штрафа определенными частями. Предельный срок рассрочки составляет 5 лет (ч. 3 ст. 46 УК). В случае злостного уклонения от уплаты штрафа, назначенного в качестве основного: а) он заменяется иным, более строгим наказанием, за исключением лишения свободы; б) штраф, в размере, исчисляемом исходя из величины, кратной стоимости предмета или сумме коммерческого подкупа или взятки, заменяется наказанием в пределах санкции, предусмотренной соответствующей статьей Особенной части УК, включая лишение свободы . Взыскание штрафа как дополнительного наказания осуществляется в принудительном порядке (ч. 3 ст. 32 УИК РФ). Злостным уклонением является неуплата штрафа либо его части в установленный срок (ч. 1 ст. 32 УИК РФ).

Текст предоставлен ООО «ЛитРес».

Прочитайте эту книгу целиком, на ЛитРес.

Безопасно оплатить книгу можно банковской картой Visa, MasterCard, Maestro, со счета мобильного телефона, с платежного терминала, в салоне МТС или Связной, через PayPal, WebMoney, Яндекс.Деньги, QIWI Кошелек, бонусными картами или другим удобным Вам способом.