Дария Бикбаева - Включите сердце и мозги

«Упаковывайте» себя постоянно!

Существует два метода, позволяющие сделать это без особых проблем.

Во-первых, создайте список бренд-находок:

изучайте упаковку, ролики, вывески, фирменный стиль и другое брендирование совершенно разных компаний;

анализируйте реакцию, которую вызывает у вас та или иная идея: вы раздражены? удивлены? улыбнулись? запомнили? купили?

какую реакцию это вызывает у ваших потенциальных клиентов?

как вы это можете применить в своем бизнесе?

Во-вторых, проведите анализ успеха людей-брендов:

Кто, на ваш взгляд, достоит звания «человек-бренд»? Это должны быть не просто знакомые, которых вы уважаете или любите, а люди действительно известные, хотя бы в вашем городе: актеры, у которых берут автографы, бизнесмены, имя которых у всех на устах, учителя и врачи, к которым выстраивается очередь.

Кто для вас является человеком-брендом в вашей профессии?

Выберите из списка три самых ярких, по-вашему мнению, человека-бренда и изучите их:

узнайте их биографию;

задумайтесь над тем, что они делают, как одеваются, где живут, благодаря какому таланту они популярны, что их отличает от тысячи других представителей этой профессии;

определите, есть ли у них «фирменная фишка», и если да, то какая;

что сделало их знаменитыми: фирменный цвет? поступки? острый ум и крылатые фразы? вера в свое дело? искренняя любовь к людям? работа и приверженность своей идее 24 часа в сутки? активная социальная позиция? образование? сверхзадача? тяжелая жизненная ситуация?

И самый главный вопрос, который нужно задать по завершении этого анализа: «Как сделать свою жизнь и работу похожей на их?»

Учитесь у тех, кто добился успеха

Хочу рассказать вам о том, как изучение биографий людей-брендов помогает мне строить свой бизнес. Ведь их секреты успеха могут быть очень полезны мне. Мне бы хотелось привести в пример персону, которая добилась успеха именно в творческом бизнесе, да еще в такой профессии, которую в то время абсолютно не уважали. Этот человек — Коко Шанель.

Она каждый день начинала жить заново. Творила свою легенду самостоятельно, создавая факты из воздуха и запутывая своих биографов. Влияние Коко на высокую моду было настолько сильным, что ее — единственную из мира моды — журнал «Тайм» внес в список ста самых влиятельных людей XX века.

Однажды я на целый день погрузилась в изучение биографии Шанель и истории ее ошеломляющего успеха. Я выделила для себя и постаралась применить в своем бизнесе несколько полезных моментов.

Восемь важных бизнес-уроков от Коко Шанель — специально для Дарии Бикбаевой :)

Живи мечтой, даже в маленьком городе!

Коко была сиротой из маленькой деревни, которая жила в приюте, носила страшную форму и мечтала красиво одеть всех женщин.

Любая преграда — указатель нового направления!

По закону она не имела права шить женские платья, и тогда она взяла джерси — ткань, из которой шили только мужское белье, — и начала шить костюмы для женщин. Тем самым она произвела революцию в моде, обойдя, но не нарушая закон.

Соединяй несоединимое!

В духах Chanel № 5 множество запахов соединились в удивительный букет. Коко была в этом деле первопроходцем: до этого момента в мире не было подобной практики, использовались только монозапахи.

Лети к звездам!

Коко делала ставку на звезд. Она одевала звезд Голливуда и политиков. Жаклин Кеннеди, Мэрилин Монро и многие другие носили одежду ее бренда, пользовались ее духами.

Возраст — карьере не помеха!

В 71 год, после большого перерыва и Второй мировой войны, она вновь вернулась в большую моду. Над ней смеялись, не веря, что старушка может добиться успеха. Говорили, что она застыла в эпохе 20-летней давности и никто не будет ее покупать. Однако женщина смело шла к своей цели, не изменяя классике, и создала целую империю моды, красоты и стиля.

Верь в свою уникальность!

Во Франции портные считались профессией второго сорта. Она стала первым модельером, которого мечтали пригласить в гости представители самых богатых сослововий.

Диктуй моду, ломай стереотипы!

Черный был цветом траура, но Коко провозгласила его цветом стиля и изысканности. На протяжении пяти лет она выпускала только коллекции черных платьев с небольшими белыми воротничками. До сегодняшнего дня черный цвет доминирует на самых изысканных светских приемах.

Кради во имя искусства!

Она забрала у мужчин все: пиджаки, запонки, брюки, пижамы — и сделала это иконой женского стиля!

Помните, что бренд — это пакет проектов. Самое важное в бизнесе — это действия, которые приносят результат. Именно по результатам — по успешным и неуспешным проектам — будет формироваться мнение о вашем бренде. И тут не так уж и важно, какое название вы носите. Главное — в другом. Например, компания Apple остановилась на этом имени в том числе и по причине того, что это слово начинается на букву А и в телефонном справочнике они будут первыми среди конкурентов. Очень удобные, полезные, многофункциональные гаджеты этой компании и есть ее успешные проекты, которые создают славу и приверженность компании.

СОВЕТ

Постоянно формируйте, упаковывайте, дополняйте, переделывайте пакет проектов. Это ваше самое главное портфолио, которое должно быть всегда под рукой. Если жизнь подарит вам встречу с нужным человеком (завидный клиент, партнер, инвестор, продюсер), вы можете очень быстро показать, на что вы способны, или отправить готовую ссылку по электронной почте.

Чек-лист

В завершение большой, но очень важной главы предлагаю вам заполнить анкету на разработку фирменного стиля5. Благодаря ей вы сможете структурировать ваши идеи, мысли, а также грамотно поставить задачу разработчикам, что сильно сэкономит время и увеличивает шансы с первого раза получить фирменный стиль вашей мечты.

Носители бренда. Где ваш логотип / фирменный стиль будет чаще всего видеть потребитель?

Какие ощущения у потребителя должно вызвать название, визуальное оформление? Какой образ и характер бренда должен быть сформирован?

Языковые версии (кириллица, латиница и т. д.).

Название (для каждой языковой версии).

Какие визуальные образы отражают суть вашего бренда?

Какие образы и решения, на ваш взгляд, недопустимы для использования и почему?

Какой характер логотипа и стиля, на ваш взгляд, предпочтителен для создания желаемого образа бренда (сдержанный, экспрессивный, романтичный, мужской, волевой и т. д.)?

Какие цвета (и их количество), на ваш взгляд, предпочтительны для создания желаемого образа бренда?

Приведите примеры логотипов и стилей других брендов, которые вы считаете удачными с точки зрения создания желаемого образа бренда, и объясните, почему вы так думаете.