Иван Рыбаков - Корпоративное здоровье: как мотивировать, повышать производительность труда и экономить, используя программы благополучия
- Название:Корпоративное здоровье: как мотивировать, повышать производительность труда и экономить, используя программы благополучия
- Автор:
- Жанр:
- Издательство:Литагент Selfpub.ru (неискл)
- Год:неизвестен
- ISBN:нет данных
- Рейтинг:
- Избранное:Добавить в избранное
-
Отзывы:
-
Ваша оценка:
Иван Рыбаков - Корпоративное здоровье: как мотивировать, повышать производительность труда и экономить, используя программы благополучия краткое содержание
Корпоративное здоровье: как мотивировать, повышать производительность труда и экономить, используя программы благополучия - читать онлайн бесплатно ознакомительный отрывок
Интервал:
Закладка:
«Величайшее богатство – это здоровье», -
VIRGIL
Недельная отчетная таблица.
Ходьба важна для моей карьеры и финансов, потому что:
– это дает мне больше креативности;
– это отвлекает меня от забот, дает время для обдумывания;
– это повышает мой энтузиазм к жизни;
– это повышает общее здоровье, продуктивность и уменьшает презентеизм на работе;
– другое_______________________________________________________
Признание:
Эта неделя ходьбы помогла мне почувствовать себя______________________________________
НЕДЕЛЯ 4. «Ощущения».
_________ количество минут, пройденных на этой неделе.
Согласно последним научным исследованиям, люди, которые ходят в компании с другими, отмечали улучшение их мотивации и качества эмоциональной жизни, взаимоотношений и душевного здоровья. Давайте посмотрим на то, что говорит наука об этом:
– развитие Вашей мотивации к движению, физическим упражнениям и улучшению здоровья;
– увеличение социальной активности;
– улучшение разговорных навыков;
– улучшение семейных, интимных взаимоотношений;
– уменьшение ощущения одиночества, депрессии, отчаяния;
– увеличение энтузиазма к жизни;
– рост ценности самого себя, появление цели в жизни;
– рост продолжительности жизни;
– увеличение скорости восстановления после травм и болезней;
– рост счастья и удовлетворенности жизнью;
– влияние на улучшение жизни родственников и друзей.
На этой неделе Вы почувствовали приятное ощущение от того, что стали более эмоциональными? Прогулки сделали Вас более умиротворенным? Чувствовали ли Вы повышение энергетики, когда тренировались регулярно? Вы заметили, что Ваши взаимоотношения с друзьями, коллегами, друзьями стали лучше?
После того как Вы уделите несколько минут для ответа на данные вопросы, заполните недельную отчетную таблицу, которая находится ниже. Храните эту таблицу до окончания программы и для составления персонального плана ходьбы.
«Нет длинных дорог с хорошей компанией», -
Turkish Proverb
Недельная отчетная таблица
Ходьба важна для моего сердца и духа, потому что:
– это позволяет мне мотивировать себя лучше, чем обычно;
– это улучшает мои взаимоотношения в окружающими;
– это позволяет улучшить вид тела и самоощущения;
– это улучшает мое чувство счастья и дает мне удовлетворение жизнью.
Признание:
На этой неделе ходьба дала мне почувствовать_____________________________________________
Приложение № 8. Календарь «шагомер»
Недельная таблица учета ходьбы.
1. Укажите количество минут, которое Вы проходите для занятий в течение недели. Пожалуйста, запишите сюда только ту активность, которую Вы выполняли для занятий с целью тренировки, не включая пешие прогулки до офиса, походы в магазин, уборку дома и др. Только ходьба для упражнений должна быть указана здесь.
2. В начале каждой недели прочитайте обучающий материал, который был разработан для недели. В конце каждой недели просмотрите материал еще раз и заполните недельную отчетную таблицу.
3. В конце мероприятия верните Вашу таблицу учета ходьбы координатору программы.
4. Сохраните образовательные материалы и используйте их как руководство для занятий.
День 1
День 2
День 3
День 4
День 5
День 6
День 7
Всего минут
Неделя 1
Минуты ходьбы
Цель – 150 минут
Неделя 2
Минуты ходьбы
Цель – 150 минут
Неделя 3
Минуты ходьбы
Цель – 150 минут
Неделя 4
Минуты ходьбы
Цель – 150 минут
Неделя 5
Минуты ходьбы
Цель – 150 минут
Неделя 6
Минуты ходьбы
Цель – 150 минут
Приложение № 9. FAQ
FAQ, или часто задаваемые вопросы:
1. Для кого эта программа?
Для себя найдут пользу те, кто хочет изменить привычки на более здоровые, а также те, кто уже встал на путь изменения привычек. Реальное изменение от данной программы заключатся в том, чтобы привить привычку к фоновой физической активности через ходьбу.
2. Какая главная цель?
Цель любой велнес-программы заключается в осознанных и приносящих пользу здоровью изменениях Вашей жизни. Наша задача – научить Вас регулярной фоновой физической активности с помощью правильно организованной ходьбы. Помимо всего, программа заставляет задуматься участников о пользе ходьбы в разных сферах, таких, как красота тела, межперсональные взаимоотношения, карьера, финансы.
3. Где и когда я должен принимать участие в программах?
Программа фокусируется на ходьбе. Каждый участник самостоятельно выбирает, когда и сколько ему участвовать в программе, подбирая необходимое для этого время.
4. Почему важно, чтобы я участвовал?
Большинство жителей России осознают существование связи между физической активностью и избыточным весом, артериальной гипертонией, сердечно-сосудистыми заболеваниями. Но мы редко проводим аналогии между физической активностью и другими вещами, такими, как стресс-менеджмент, улучшение межличностных взаимодействий, успех и карьера. Наша программа помогает участникам найти связь между физической активностью и всеми вышеперечисленными вещами.
5. Как мы измерим прогресс?
Участники еженедельно заполняют отчетный лист, внося туда всю необходимую информацию о количестве минут, которые они посвятили ходьбе. В конце мероприятия этот листок будет отдан координатору программы. На основе информации Вы сможете создать индивидуальный план пеших тренировок для себя.
Приложение № 10. Обратная связь
Обратная связь и улучшение программы.
Наша цель – весело и эффективно ввести Вас в область велнеса , т.е. здоровья и благополучия, а также помочь изменить образ жизни.
Для того чтобы быть уверенными, что у нас это получилось, нам очень нужно услышать подтверждение от Вас. Пожалуйста, ответьте на вопросы, чтобы мы поняли, что Вы почувствовали, принимая участие в программе.
1. Вы участвовали в программе на протяжении всех 6 недель?
– да;
– нет.
2. Была ли понятна основная цель программы?
– да;
– нет.
3. Продолжите мысль. Я нашел программу:
– недостаточно сложной для меня;
– подходящей для меня по уровню сложности;
– очень сложной для меня.
4. Если бы программа проходила еще раз, Вы бы рекомендовали ее для Ваших коллег?
– да;
– нет.
5. Вы более осведомлены о Ваших фитнес-возможностях сейчас, чем ранее (до участия в программе?)
– да;
– нет.
6. Я получил данные о выгоде от участия в программе:
– это было весело для меня;
– я узнал новое о здоровом образе жизни;
– я думаю об изменении нездоровых привычек;
– я буду продолжать ходьбу после окончания программы;
– программа помогла мне изменить привычки в питании;
– мне понравилось участвовать в программе вместе с моими коллегами;
Читать дальшеИнтервал:
Закладка: