Иван Рыбаков - Корпоративное здоровье: как мотивировать, повышать производительность труда и экономить, используя программы благополучия

– другое_____________________

7. Пожалуйста, укажите уровень удовлетворенности от участия в программе:

– очень доволен;

– доволен;

– немного недоволен;

– очень недоволен.

8. Что Вам больше всего понравилось в программе? ________________________________________________________________________________________________________

9. Пожалуйста, напишите несколько предложений о том, чтобы вы хотели увидеть в следующей программе? ____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Приложение № 11. Последнее письмо

Движение с целью

От [ответственный сотрудник]

Поздравления от [количество участников программы] [название компании], кто принял участие в велнес-программе «Шаг вперед»! Эти приверженные ходуны получили больше, чем просто движение! Они узнали о связи между регулярными упражнениями и другими составляющими нашей жизни: финансами, взаимоотношениями, красотой и здоровьем тела и другим.

Как часть нашей программы, каждый участник создал персональный базовый план, по которому будут развиваться навыки после проведения программы.

«Хорошей дороги и удобных кроссовок» мы желаем от всего сердца каждому участнику программы «Шаг вперед». Каждый участник, который прошел всю программу, получил заряд веселья и радости, а также призы.

Поздравьте Ваших коллег-победителей:

[имена]

Следующая велнес-программа стартует уже скоро! Детали можно узнать здесь.

3. Корпоративный отчет оценки модифицируемых рисков

Список литературы

1. Fabius R. et al. The link between workforce health and safety and the health of the bottom line: tracking market performance of companies that nurture a «culture of health»./ [битая ссылка] J Occup Environ Med. 2013 Sep;55(9):993-1000. doi: 10.1097/JOM.0b013e3182a6bb75;

2. [битая ссылка] Grossmeier J. et al. / Linking workplace health promotion best practices and organizational financial performance: tracking market performance of companies with highest scores on the hero scorecard / Journal of occupational and environmental medicine / American college of occupational and environmental medicine /2015 58(1) pp.16-23) ·

3. Рыбаков И.А. Экономическая эффективность программ по укреплению корпоративного здоровья, а также профилактических программ на рабочем месте для сотрудников с краткосрочной временной нетрудоспособностью / Биозащита и биобезопасность/ № 1(22) с. 10-17 2015г.

4. Рыбаков И.А. Корпоративная культура и программы корпоративного здоровья для удаленных работников/ Управление корпоративной культурой/ № 3 2015г.

5. Рыбаков И.А. Программы поддержки сотрудников как эффективное средство нейтрализации негативных последствий некоторых HR-технологий/ Мотивация и оплата труда/ №2 2015г.

6. Рыбаков И.А. Увеличение производительности персонала: опыт внедрения скрининга факторов риска для здоровья (HRA)/ Управление корпоративной культурой/ № 2 2015г.

7. Рыбаков И.А. Программы управления здоровья в менеджменте качества/ Менеджмент качества/ №2 2015г.

8. Рыбаков И.А. Корпоративное здоровье как часть корпоративной культуры/ Управление корпоративной культурой/ № 1 2015г.

9. Рыбаков И.А., Лосев О.Э. Опыт внедрения Health Management в России / FirstGull Coaching Review/ №4 2015г.

10. Рыбаков И.А., Фесенко М.А. Управление корпоративным здоровьем как способ профилактики социальнозначимых заболеваний /Сборник тезисов всероссийской научно практической междисциплинарной конференции с международным участием «Реабилитация и профилактика – 2014» с. 180

11. Рыбаков И.А. Профилактика гипокинезии в системе управления корпоративным здоровьем в практике российских компаний/ Сборник тезисов Межвузовской научно-практической конференции с международным участием, посвященная 130-летию кафедры общей гигиены МПФ Первого МГМУ им. И.М. Сеченова с. 131

12. Рыбаков И.А. Программа «Здоровье» как элемент охраны труда: какая от нее польза? / Охрана труда: просто и понятно/ №5 (май) 2015 г.

13. Рыбаков И.А., Лосев О.Э. Свидетельство Российского авторского общества № 22518 о депонировании сценария для мероприятия под названием «Здоровое сердце»

14. Рыбаков И.А. Свидетельство Российского авторского общества № 22776 о депонировании сценария для мероприятия под названием «День здоровья «Стресс ФРИ»

15. Рыбаков И.А. Свидетельство Российского авторского общества № 23141 о депонировании сценария корпоративной веллнесс программы под названием «Шаг вперед»

16. Рыбаков И.А. Управление корпоративным здоровьем как способ профилактики социальнозначимых заболеваний /Доклад на всероссийской научно практической междисциплинарной конференции с международным участием «Реабилитация и профилактика – 2014»

17. Фесенко М.А., Рыбаков И.А. О необходимости разработки корпоративных программ профилактики нарушений репродуктивного здоровья в области медицины труда /Медицина труда и промышленная экология/ № 9 2015 г.

18. Рыбаков И.А. Распространенность избыточной массы у офисных работников / Медицина труда и промышленная экология/ № 9 2015 г.

19. Рыбаков И.А. Свидетельство о государственной регистрации программы ЭВМ № 2015619986 «Программа оценки риска возникновения абсентеизма»

20. Рыбаков И.А. Профилактика утомляемости как способ снизить риск профзаболевания/ Охрана труда: просто и понятно/ №6 (июнь) 2015г.

21. Рыбаков И.А. Проблема изучения качества жизни и уровня здоровья у студентов медицинских вузов / Ученые записки СПбГМУ им. акад. ИП Павлова, 2011, сс. 132-133.

22. Рыбаков И.А. Экономическая целесообразность внедрения корпоративных программ по управлению уровнем здоровья работников /Управление развитием персонала / 2015, сс. 316-325

23. Рыбаков И.А. Анализ востребованности программ управления здоровьем и благополучием. / Мотивация и оплата труда/ 2016, 01(45), сс. 76-80.

24. Рыбаков И.А. Использование модели изменения поведения в образовательных проектах / Управление развитием персонала/ 2016, 01 (45), сс. 76-80

25. Фесенко М.А., Рыбаков И.А., Комарова С.В. Социально-гигиеническое исследование влияния факторов образа жизни на здоровье работающих, занятых во вредных условиях труда. / Здоровье населения и среда обитания/ 2016 № 7(280), с. 23-27

26. Бухтияров И.В., Юшкова О.И., Матюхин В.В., Шардакова Э.Ф., Рыбаков И.А./ Формирование здорового образа жизни работников для профилактики перенапряжения и сохранения здоровья / Здоровье населения и среда обитания / 2016 № 6(279) с. 16-19