Ингиу Оу - Японский менеджмент. Прошлое, настоящее и будущее

Определение менеджмента рассматривается в кн.: Drucker P. Management: Task, Responsibilities, Practices (New York: Harper & Row, 1974). Более широкое определение и обсуждение японского менеджмента можно найти в работе: Whitehill A. Japanese Management: Tradition and Transition (London: Routledge, 1991). О покорности японских работников рассказывается в кн.: Brown C. Work and Pay in the United States and Japan (New York: Oxford University Press, 1997). Наиболее важным источником информации о стимулировании и принуждении в организациях является работа: Weber M. Economy and Society (Berkeley: University of California Press, 1978). Концепция научного менеджмента представлена в кн.: Taylor F. W Principles of Scientific Management (New York: W. W. Norton, 1947) (это единственный первоисточник на данную тему). Система Форда (фордизм) описывается в работе: Foster J. D. The Fetish of Fordism (Monthly Review, 1988. Vol. 39, N 10. P. 14–33. Теория агентских соглашений изложена в кн.: Jensen M. A Theory of the Firm: Governance, Residual Claims, and Organizational Forms (Cambridge, MA: Harvard University Press, 2000). Важным источником информации, касающейся отличий между абсолютной и относительной эксплуатацией, является труд К. Маркса «Капитал»: Marx K. Capital: An Abridged Edition (Oxford: Oxford University Press, 1999). Сравнительные описания классового сознания можно найти в работе: Eric Orlin Wright. Class Counts: Comparative Studies in Class Analysis (Cambridge: Cambridge University Press, 1997). Исторический анализ концепции «трех столпов» содержится в кн.: Michio Fujii et al. Gendai Nihon Keie-ishi: Nihonteki Keiei to Kigyoshakai (Tokyo: Mineruva Shobo, 1991). Послевоенное трудовое движение в Японии описывается в кн.: Sheldon Garon. The State and Labor in Modern Japan (Berkeley: University of California Press, 1987). Концепция институциональной комплементарности излагается в работе: Masahiko Aoki Information, Corporate Governance, and Insitutional Diversity (Oxford: Oxford University Press, 2000). О фордизме и тоётизме рассказывается в кн.: Haruhito Shiomi, Kazuo Wada. Fordism Transformed: The Development of Production Methods in the Automobile Industry (Oxford: Oxford University Press, 1995).

Реформам Военного правительства посвящены кн.: Yoshikazu Miyazaki. Nihon Keizai no kozo to kodo: Sengo 40nen no Kiseki (Tokyo: Chikuma Shobo, 1985); Minori Omori. Akabata to GHQ (Tokyo: Kodansha, 1975). О консервативном характере реформ Военного правительства и реакции либерально-демо-крати ческой партии на реформы после ухода Военного правительства рассказывается в работе: Eiji Takemae. The Allied Occupation of Japan and its Legacy (New York: Continuum, 2003). Рождение кейрецу описывается в кн.: Hiroshi Okumura. Hojn Shi-honshugi: Kaisha Honi no Taikei (Tokyo: Asahi Bunko, 1991); Oku-mura. Mitsubishi: Nihon o Ugokasu Kigoshudan (Tokyo: Shakaishi-sosha, 1987). Сравнение дзайбацу и кейрецу проводится в работах: Hidemasa Morikawa. Zaibatsu Kigyoshudan to Sengo Kigyoshudan (Keieishigaku, 1993. Vol. 28, N 2. P. 57–74); Hide-masa Morikawa. Zaibatsu: The Rise of Fall of Family Enterprise Groups in Japan (Tokyo: Tokyo Universiy Press, 1992) (для тех, кто не читает по-японски). О вмешательстве правительства в рынок рассказывается в кн.: Shigeto Tsuru. Japan\'s Capitalism (Cambridge: Cambridge University Press, 1993). Развитию японского менеджмента в послевоенные годы посвящена кн.: Shozo Ue-mura. Nikonteki Keieisoshiki (Tokyo: Bunshindo, 1993). О финансовом кризисе можно узнать по материалам MITI: Biggubai Koso (Tokyo: MITI, 1997); см. также: Kozo Yamamura and Wolfgang Streeck (2003); The End of Diversity? Prospects for German and Japanese Capitalism (Ithaca: Cornell University Press).

О концепции корпоративного управления подробно рассказывается в работе Jenkins (2000), Ibid. С результатами сравнительного исследования корпоративного управления можно ознакомиться по книге Vives, Xavier. Corporate Governance: Theoretical and Empirical Perspectives (Cambridge: Cambridge University Press, 2000). Японскому корпоративному управлению посвящена работа: Ho Sho. Nihon Kigyo no Koporeto Gab-anansu (Nihon no Sangyo Soshiki / Masu Uekusa (ed.). Tokyo: Yuhikaku, 1995. P. 23–44). Из англоязычных работ на эту тему наибольший интерес представляет кн.: Takeo Hoshi, Anil Kashy-ap. Corporate Financing and Governance in Japan: The Road to the Future (Cambridge, MA: MIT Press, 2001). Об институциональной и технологической комплементарности рассказывается в кн.: Masahiko Aoki, Gary Saxonhouse. Finance, Governance, and Competitiveness in Japan (Oxford: Oxford University Press, 2000); Nooteboom B. Inter-Firm Alliances: Analysis and Design (London: Routledge, 1999). Классической работой на эту тему является статья: Bariri Asanuma. Manufacturer-Supplier Relationships in Japan and the Concept of Relationship-Specific Skill (Journal of Japanese and International Economics, 1989. 3 (1). Р. 130). О президентских советах рассказывается в кн.: Dietl H. Capital Markets and Corporate Governance in Japan, Germany, and the United States (London: Routledge, 1998).

Германской системе концентрации посвящена работа: Lehm-bruch G. Concentration and the Structure of Corporatist Networks (Order and Conflict in Contemporary Capitalism / J. N. Goldthorpe (ed.). Oxford: Clarendon Press, 1984. P. 60–80). Об обучении на рабочем месте рассказывается в кн.: Bariri Asanuma. Manufacturer-Supplier Relationships in Japan and the Concept of Relationship-Specific Skill (Journal of Japanese and International Economics. 1989. 3 (1). Р. 1–30); Mari Sako. How the Japanese Learn to Work (London: Routledge, 1989). Критика системы «трех столпов» изложена в кн.: Michio Fujii et al. Gendai Nihon Keieishi: Nihonteki Keiei to Kigyoshakai (Tokyo: Mineruva Shobo, 1991). Японские дочерние организации, субподрядчики описываются в кн.: Ttrevor M. and Christie I. Manufactures and Suppliers in Britain and Japan: Competitiveness and the Growth of Small Firms (London: Policy Studies Institute, 1988); Saco M. Prices, Quality and Trust: Inter-firm Relations in Britan and Japan (Cambridge: Cambridge University Press, 1992). Интереснейшей монографией, посвященной японской системе труда и рынку труда, является работа Edstrom. Industrial Relations, Wages and Employment in the Japanese Labor Market (Stockholm: Center for Pacific Asia Studies,1994). Хотя трудно согласиться с ее автором в некоторых вопросах.

Весьма полезной для студентов будет кн.: Finance, Governance, and Competitiveness in Japan (Oxford: Oxford University Press, 2000), которая знакомит с японской системой главного банка. В работе: Yoshio Suzuki. Nihon no Kinyu Seisaki (Tokyo: Iwanami Shoten, 1993) проводится историческое исследование японской финансовой системы в правительственном контексте. Результаты глубокого исследования кейрецу, особенно перекрестного владения акциями и деятельности главных банков, излагаются в кн.: Gerlach M. Alliance Capitalism: The Social Organization of Japanese Business (Berkeley: University of California Press, 1992). Критический анализ мониторинговой функции основного банка представлен в работе: Masahiko Aok.i Information, Corporate Governance, and Insitutional Diversity (Oxford: Oxford University Press, 2000).

Одним из наиболее полных исследований кейрецу является работа: Gerlach M. Alliance Capitalism: The Social Organization of Japanese Business (Berkeley: University of California Press, 1992). Информацию о промышленных альянсах можно найти в кн.: Nooteboom B. Ibid. Сетям поставок кейрецу посвящены работы: Cusumano M. A., Fujimoto T Supplier Relations and Management: A Survey of Japanese, Japanese-Transplant and U. S. Auto Plants (Strategic Management Journal. 1991. N 12. P. 563588); Mari Sako. How the Japanese Learn to Work (London: Rout-ledge, 1989). В кн.: Okumara. Kaitaisuru Keiretsu to Hajin Shihon-shugi (Tokyo: Shakaishisosha, 1994) впервые рассказывается о переформировании кейрецу. Феномен мега-банков описывается в кн.: Juichi Mukai. Kinyu Bigguban (Tokyo: Kodansha, 1997).

Первое англоязычное описание женского и детского труда в Японии можно найти в работе: Asa Matsuoka. Labor Condition of Woman and Children in Japan (Washington: U. S. Government Print, 1931). Общим женским вопросам в рабочей среде посвящены кн.: Kondo D. Grafting Selves: Power, Gender, and Discourses of Identity in a Japanese Workplace (Chicago: University of Chicago Press, 1990); Fukiko Akiba. Kanojoga Sogoshoku o Yameta Riyu (Tokyo: WAVE Shuppan, 1993). Конкретные наблюдения за работой японских женщин изложены в кн.: Roberts G. Staying on the Line: Blue-Collar Women in Contemporary Japan (Honolulu: University of Hawaii Press, 1994). Одно из первых исследований, посвященных вкладу женщин в японскую экономику, осуществила Мэри Бринтон: Brinton M. Women and the Economic Miracle: Gender and Work in Postwar Japan (Berkeley: University of California Press, 1993). Общие проблемы окружающей среды в Японии рассматриваются в кн.: Shigeto Tsuru. The Political Economy of the Environment: The Case of Japan (London: Athlone, 1999). О движении в защиту окружающей среды в Японии рассказывается в кн.: George T. Minamata: Pollution and the Struggle for Democracy in Postwar Japan (Cambridge: Harvard University Press, 2001). В этой главе использованы материалы из кн.: Foster J. B. Marx\'s Ecology: Materialism and Nature (New York, 2000).