Ингиу Оу - Японский менеджмент. Прошлое, настоящее и будущее
- Название:Японский менеджмент. Прошлое, настоящее и будущее
- Автор:
- Жанр:
- Издательство:Эксмо
- Год:2007
- Город:Москва
- ISBN:978-5-49807-12
- Рейтинг:
- Избранное:Добавить в избранное
-
Отзывы:
-
Ваша оценка:
Ингиу Оу - Японский менеджмент. Прошлое, настоящее и будущее краткое содержание
По сути, данная книга является неплохим, но весьма кратким и поверхностным описанием прошлого и настоящего японского менеджмента, а также факторов, на которых он базируется. Данная книга будет интересна тем, кто желает ознакомиться с общими принципами работы японских корпораций, а также всем, кого просто интересует история становления и проблемы японского менеджмента, с которыми он столкнулся.
Книга может быть рекомендована студентам и преподавателям вузов, практикующим менеджерам разных уровней и всем интересующимся опытом Японии и вообще теорией и практикой современного менеджмента.
Японский менеджмент. Прошлое, настоящее и будущее - читать онлайн бесплатно полную версию (весь текст целиком)
Интервал:
Закладка:
Глава 9. Реформы и будущее японского менеджмента
С правительственной концепцией финансового «большого взрыва» в Японии можно ознакомиться по материалам MITI (Ibid.). Экономическим реформам в Японии посвящена кн.: Ma-sahiko Aoki Information, Corporate Governance, and Insitutional Diversity (Oxford: Oxford University Press, 2000). Об исторических корнях японского экономического кризиса и нынешних трудностях реформирования рассказывается в кн.: Katz R. Japan, the System that soured: The Rise and Fall of the Japanese Economic Miracle (New York: M. E. Sharpe, 1998). Универсальные банки описываются в работе: Canals J. Universal Banking: International Comparisons and Theoretical Perspectives (Oxford: Claremdon Press, 1997). Анализ системы универсального банка и реформирования финансового сектора представлен в кн.: Koetsu Aizawa. Yunibasaru Banku to Kinyu Moshikabu Kaisha (Tokyo: Nihon Hyoronsha, 1997). О реформах корпоративного управления рассказывается в работе Takeo Hoshi, Anil Kashyap. Corporate Financing and Governance in Japan: The Road to the Future (Cambridge, MA: MIT Press, 2001). Реформа трудовых отношений описывается в кн.: Mari Sako, Hiroki Sato. Japanese Labour and Management in Transition: Diversity, Flexibility and Participation (New York: Routledge, 1997).
Примечания
1
Министерство труда США.
2
Одно из названий системы японского менеджмента, происходящее от названия японской автомобильной компании Toyota, впервые применившей эту систему в полном виде. (Примеч. науч. ред.)
3
Дзайбацу – довоенные японские преимущественно семейные финансово-промышленные монополии, как правило, тесно связанные с военными кругами. (Примеч. науч. ред.)
4
Министерство здоровья, труда и благосостояния.
5
Большой взрыв (Big Bang) – реорганизация Лондонской фондовой биржи 27 октября 1987 г., включавшая отмену минимальных фиксированных комиссионных, допуск на биржу банков и иностранных учреждений, разрешение членам биржи совмещать функции брокера и джоббера. Нечто подобное произошло на Нью-Йоркской фондовой бирже 1 мая 1975 г. (Примеч. пер.)
6
OECD – Организация экономического сотрудничества и развития.
7
Промежуточный банк, или «мост-банк» (bridge bank), – банк, создающийся для приема активов и пассивов обанкротившегося банка. (Примеч. пер).
8
Программа ООН по окружающей среде.
9
Экстерналии (externality) – положительные или отрицательные побочные последствия производства или потребления, осуществляемого одним субъектом, напрямую затрагивающие другой субъект. (Примеч. пер.)
Интервал:
Закладка: