Иван Карнаух - Радуга характеров. Психотипы в бизнесе и любви

Тут можно читать онлайн Иван Карнаух - Радуга характеров. Психотипы в бизнесе и любви - бесплатно ознакомительный отрывок. Жанр: Управление, подбор персонала, издательство Литагент «Стрельбицький»f65c9039-6c80-11e2-b4f5-002590591dd6. Здесь Вы можете читать ознакомительный отрывок из книги онлайн без регистрации и SMS на сайте лучшей интернет библиотеки ЛибКинг или прочесть краткое содержание (суть), предисловие и аннотацию. Так же сможете купить и скачать торрент в электронном формате fb2, найти и слушать аудиокнигу на русском языке или узнать сколько частей в серии и всего страниц в публикации. Читателям доступно смотреть обложку, картинки, описание и отзывы (комментарии) о произведении.

Иван Карнаух - Радуга характеров. Психотипы в бизнесе и любви краткое содержание

Радуга характеров. Психотипы в бизнесе и любви - описание и краткое содержание, автор Иван Карнаух, читайте бесплатно онлайн на сайте электронной библиотеки LibKing.Ru

«Радуга характеров. Психотипы в бизнесе и любви» – книга-бестселлер, раскрывающая перед читателем секреты принятия верных решений на пути к деловому успеху и семейному счастью.

Автор книги – профессиональный коуч, практический психолог и гипнолог Иван Карнаух познакомит Вас с увлекательным миром типологии, подробно поведает о спектре технологий, позволяющих взять под контроль управление всеми сферами деловой и личной жизни человека.

Знание собственного психотипа и психотипов окружающих Вас людей поможет успешно найти работу и спутников жизни, создать идеальную бизнес-команду, гармонизировать отношения в любом коллективе, понять и устранить разрушительные составляющие внутриличностных и межличностных конфликтов.

Радуга характеров. Психотипы в бизнесе и любви - читать онлайн бесплатно ознакомительный отрывок

Радуга характеров. Психотипы в бизнесе и любви - читать книгу онлайн бесплатно (ознакомительный отрывок), автор Иван Карнаух
Тёмная тема
Сбросить

Интервал:

Закладка:

Сделать

А. При конфликте с похожим на вас (сенсориком):

1. Старайтесь не перегружать друг друга фактами и подробностями.

2. Когда вы спорите из-за деталей, остановитесь и проверьте, насколько вы точны, прежде чем продолжать спор.

3. Попытайтесь понять действие и последствие того, что вы говорите.

Б. При конфликте с вашим антиподом (интуитом):

1. Не давайте партнеру уйти от конкретики.

2. Попытайтесь понять последствия и смысл того, что говорится.

3. Избегайте погружаться в детали настолько, чтобы исчезало видение общей картины.

Шпаргалка на каждый день

1. Демонстрируйте интуицию, повторяя последнюю мысль интуита (N) со словами: «Это интересно!»

2. Не упрекайте интуита в его попытках все объяснять.

Соционические советы для сенсориков (на четырех уровнях коммуникации)

Как развивать интуицию возможностей (Nе)

1. Физический:

– Больше плавайте, чаще спускайтесь с гор, катайтесь на качелях, прыгайте – выберите те виды спорта, где происходит потеря веса.

– Больше употребляйте в пищу яиц, проросших злаков и других продуктов, содержащих зародыши.

– Мастерите модели сложных машин. Займитесь теорией решения изобретательных задач (ТРИЗ).

2. Психологический:

– Научитесь оптимистично оценивать свои способности и способности близких вам людей.

– Чаще делайте комплименты, ко всему относитесь с любопытством.

– Импровизируйте в общении, ведите себя по-детски раскованно и непосредственно.

– Шутите, не ввязывайтесь в бытовые споры.

– Активно отстаивайте выношенные вами идеи, но не превращайте их в догму.

3. Социальный:

– Ведите себя нестандартно, но не шокирующе. Предлагайте смелые, далеко идущие проекты.

– Игнорируйте критику и повседневные заботы.

– Посещайте различные семинары, конференции, дискуссии по самым новым направлениям, но только не религиозного толка.

– Интенсивно обменивайтесь идеями со своими оппонентами.

– Имейте на каждой встрече новинку – будоражащую ум гипотезу или парадокс.

4. Интеллектуальный:

– Чаще уходите в себя, погружайтесь во внутренние размышления о самых противоположных вещах. Ищите общее между крайностями.

– Читайте как можно больше научно-популярной литературы.

– Стройте в уме многослойный «пирог» наложенных друг на друга неподвижных картинок, а потом сжимайте их до тех пор, пока вас не озарит, пока не придет в голову синтезирующая идея.

Как развивать интуицию прогноза (Ni)

1. Физический:

– Откажите себе в излишествах, сядьте на строгую диету. Употребляйте побольше растительной и молочной пищи.

– Освойте различные техники дыхания и очищения организма, а также физические упражнения хатха-йоги.

2. Психологический:

– Общаясь с людьми, расспрашивайте об их судьбах – прошлом и настоящем, задуманном и свершенном. Донесите до них мысль, что все уже было. Предостерегайте их от ошибок.

– Не бойтесь стать объектом обвинений.

– Научитесь брать вину на себя.

3. Социальный:

– Почувствуйте, как вы изменяетесь с течением времени. Убедитесь, что все преходяще: слава, могущество, признание, а также боль и радость.

– Сосредоточьтесь на потоке времени, который проходит сквозь вас.

– Представьте себя щепкой, которую увлекает за собой бурная река.

4. Интеллектуальный:

– Углубитесь в философскую литературу.

– Займитесь различными техниками медитации.

– Чаще спите, толкуйте свои и чужие сновидения.

10.7. Резкость в отношениях прямолинейных решающих (J)

Типоведческие советы для прямолинейных решающих (J)

Вы вовсе не всегда правы. Как ни трудно, но вам стоит это принять на веру, если вы хотите, чтобы конфликт вообще когда-нибудь разрешился. Прямолинейные видят мир в черно-белых тонах и делят все в нем на правильное и неправильное. Им трудно согласиться с противоположной точкой зрения. Но как тяжело иметь дело с тем, кто во всем считает себя правым!

Прямолинейные, выслушивайте альтернативные точки зрения, так как вы обычно с легкостью забраковываете новые подходы к решению проблемы. Вы знаете, что вы правы, и поэтому вам трудно признать, что и другая точка зрения имеет право на существование.

А. При конфликте с похожим на вас (прямолинейным):

1. Конфликты планировать невозможно, но их решение – можно.

2. Определите круг проблем, а потом назначьте время для их рассмотрения.

3. Если вопрос еще не решен, не утверждайте обратного только ради того, чтобы сделать ситуацию более определенной.

Б. При конфликте с антиподом (гибким):

1. Дайте партнеру возможность изучить различные варианты решения проблемы.

2. Стремитесь к решению ради положительного выхода из конфликта, а не для того, чтобы выиграть спор.

3. Помогите партнеру сосредоточиться на чем-то одном.

Шпаргалка на каждый день

1. Демонстрируйте гибкость, завершая свои решения фразами: «Или как?»

2. Не торопите гибкого с принятием решения, выслушайте хотя бы три его варианта («Бог любит троицу!»)

10.8. Нерешительность и колебания гибких воспринимающих (P)

Типоведческие советы для гибких воспринимающих (Р)

Гибкие, займите в споре четкую позицию!

Вы часто принимаете участие в конфликте на обеих сторонах (гибкие в самом деле способны увидеть обе стороны). Порой это выглядит как уловка. Однако гибкость и умение примирять разные вещи не всегда способствуют разрешению конфликта. Эти качества могут даже усилить спор. Если вы в чем-то действительно убеждены, займите соответствующую позицию и отстаивайте ее.

Гибким иногда необходимо принять решение, исходя только из того, что имеется в наличии, хотя этого им кажется недостаточно для уяснения общей картины.

А. При конфликте с похожим на вас (гибким):

1. Помогайте друг другу сосредоточиться на чем-то одном.

2. Как можно яснее сформулируйте свое мнение и нужды. Никаких отклонений!

3. Попытайтесь найти взаимовыгодное решение или договоритесь, кто из вас готов «проиграть», а кто – «выиграть» в данном случае.

Б. При конфликте с антиподом (прямолинейным:)

1. Поймите, что ваш партнер выглядит более сердитым, чем является таковым на самом деле.

2. Помогите партнеру в поисках альтернативы. Удерживайте его от поспешных решений.

3. «Намекните и исчезайте», задайте тему конфликта и уйдите, чтобы позднее вернуться и все решить.

Шпаргалка на каждый день

Демонстрируйте твердость, после двух-трех своих вариантов остановитесь и скажите: «Все обсудили, а теперь работаем!»

Глава 11. С точки зрения типологии…

11.1. Рефлекс цели и его тренировка

В результате большого практического опыта психологического консультирования и проведения различных психологических тренингов авторы пришли к выводу, что если у клиента слабо развит рефлекс цели, то вся работа с ним рано или поздно сводится к благим намерениям.

Читать дальше
Тёмная тема
Сбросить

Интервал:

Закладка:

Сделать


Иван Карнаух читать все книги автора по порядку

Иван Карнаух - все книги автора в одном месте читать по порядку полные версии на сайте онлайн библиотеки LibKing.




Радуга характеров. Психотипы в бизнесе и любви отзывы


Отзывы читателей о книге Радуга характеров. Психотипы в бизнесе и любви, автор: Иван Карнаух. Читайте комментарии и мнения людей о произведении.


Понравилась книга? Поделитесь впечатлениями - оставьте Ваш отзыв или расскажите друзьям

Напишите свой комментарий
x