Саймон Хейворд - Agile-трансформация. Готовый план перехода к гибкой бизнес-модели организации
- Название:Agile-трансформация. Готовый план перехода к гибкой бизнес-модели организации
- Автор:
- Жанр:
- Издательство:неизвестно
- Год:2021
- Город:Москва
- ISBN:978-5-04-157052-1
- Рейтинг:
- Избранное:Добавить в избранное
-
Отзывы:
-
Ваша оценка:
Саймон Хейворд - Agile-трансформация. Готовый план перехода к гибкой бизнес-модели организации краткое содержание
Гибкость лидера подразумевает способность управлять временем, распределять его между работой и личной жизнью, безжалостно расставлять приоритеты, управлять рисками, размышлять не спеша, а действовать быстро. Практическое руководство Саймона Хейворда помогает развить эти умения. Автор книги – доктор наук по бизнес-администрированию и управлению бизнес-школы Манчестерского университета. Он предлагает руководителям и HR-специалистам корпораций готовый план Agile-трансформации бизнеса в режиме «бери и делай».
В формате PDF A4 сохранен издательский макет.
Agile-трансформация. Готовый план перехода к гибкой бизнес-модели организации - читать онлайн бесплатно ознакомительный отрывок
Интервал:
Закладка:
Примечания
1
«Горизонтальное управление» – Simon Hayward. Connected Leadership. – FT Publishing International, 2015. Книга не издавалась на русском языке. Это практическое руководство для руководителей организаций, которые хотят создать более взаимосвязанную, гибкую, клиентоориентированную организацию в бизнес-среде XXI века. Далее по тексту книги автор ссылается на этот подход – горизонтальный подход к управлению.
2
В т. н. «новой экономике» также используются пока еще не устоявшиеся понятия «энейблер» и «дисраптор» – enabler и disruptor.
3
Программа Airbnb по поддержке местных туристических инновационных программ для создания т. н. местного «здорового туризма».
Интервал:
Закладка: