Блэйр Сингер - Корпоративный кодекс чести

Тут можно читать онлайн Блэйр Сингер - Корпоративный кодекс чести - бесплатно ознакомительный отрывок. Жанр: foreign-business, издательство Литагент «Попурри»5bad7fc6-141f-11e5-92fc-0025905a069a, год 2014. Здесь Вы можете читать ознакомительный отрывок из книги онлайн без регистрации и SMS на сайте лучшей интернет библиотеки ЛибКинг или прочесть краткое содержание (суть), предисловие и аннотацию. Так же сможете купить и скачать торрент в электронном формате fb2, найти и слушать аудиокнигу на русском языке или узнать сколько частей в серии и всего страниц в публикации. Читателям доступно смотреть обложку, картинки, описание и отзывы (комментарии) о произведении.
  • Название:
    Корпоративный кодекс чести
  • Автор:
  • Жанр:
  • Издательство:
    Литагент «Попурри»5bad7fc6-141f-11e5-92fc-0025905a069a
  • Год:
    2014
  • Город:
    Минск
  • ISBN:
    978-985-15-2333-3
  • Рейтинг:
    4/5. Голосов: 101
  • Избранное:
    Добавить в избранное
  • Отзывы:
  • Ваша оценка:
    • 80
    • 1
    • 2
    • 3
    • 4
    • 5

Блэйр Сингер - Корпоративный кодекс чести краткое содержание

Корпоративный кодекс чести - описание и краткое содержание, автор Блэйр Сингер, читайте бесплатно онлайн на сайте электронной библиотеки LibKing.Ru

Книга представляет собой пошаговое руководство, которым могут воспользоваться отдельный человек, группа или компания для создания действенного кодекса чести. Владея описанной в книге методологией, вы можете получить колоссальное преимущество на рынке.

Для широкого круга читателей.

Корпоративный кодекс чести - читать онлайн бесплатно ознакомительный отрывок

Корпоративный кодекс чести - читать книгу онлайн бесплатно (ознакомительный отрывок), автор Блэйр Сингер
Тёмная тема
Сбросить

Интервал:

Закладка:

Сделать

Великие спортсмены добиваются выдающихся результатов не только благодаря своему таланту, но и потому, что устанавливают для себя чрезвычайно высокие стандарты физической готовности. Они тратят много времени на тренировку, отработку движений, анализ своих действий и заботу об организме (последнее, правда, не всегда). Но самое главное заключается в том, что они устанавливают для себя правила и не поддаются искушению нарушать их.

Подумайте об этом

За что и перед кем вы готовы нести ответственность?

У большинства людей нет собственного кодекса чести только потому, что они не хотят нести ответственность даже перед собой. Они лучше поспят лишний час, чем встанут с постели и пойдут в тренажерный зал, хотя прекрасно знают, что им это необходимо. Весь вопрос в самодисциплине.

Много лет назад я был менеджером футбольной команды Университета штата Огайо. Команду тренировал Вуди Хейз – очень противоречивая личность. Пресса постоянно злословила по его поводу, а некоторые скандальные выходки в конце концов стоили ему карьеры и репутации, но бóльшую часть своей жизни он был непревзойденным специалистом по воспитанию характера у тысяч молодых людей.

Принимая в команду нового игрока, Хейз первым делом наносил визит к нему домой, чтобы познакомиться с семьей. Лишь немногие знают, что в ходе этих посещений его интересовали два вопроса. Во-первых, ему хотелось выяснить, приучен ли кандидат к дисциплине. Другими словами, его интересовало, есть ли в семье кодекс чести. Когда до конца игры остается слишком мало времени, а до зачетной зоны надо пройти еще много ярдов, он должен быть уверен, что игроку хватит самодисциплины, чтобы сосредоточиться, не впадать в панику и придерживаться плана игры вместе со всей командой.

Во-вторых, он хотел убедиться, что парня в семье любят. Довольно неожиданно со стороны футбольного тренера, вы не находите? Зачем ему надо было это знать? Затем, что на основе любви вырабатываются высокая самооценка и уважение к себе. Такой человек не только готов воспринять помощь со стороны, но и сам охотно оказывает ее. Любовь, по словам покойного тренера Винса Ломбарди, – это «сердце и сила» любой команды. Она проявляется во взаимном уважении и доверии, которые даже в самой трудной ситуации позволяют добиться чемпионского результата.

А как обстоят дела в вашей семье?

Почему я говорю об этом? Прежде всего потому, что такие вещи необходимо знать, если вы намерены создать собственную команду или семью. Но еще важнее – понимать, как вы относитесь к самим себе. Если у вас нет самодисциплины, это в определенном смысле означает, что вы себя не любите! А иначе почему же вы заключаете с собой соглашения, а потом сами же их не выполняете? Ведь речь идет о вашем здоровье, благосостоянии и взаимоотношениях с другими людьми.

Я уверен, что друзья и коллеги не раз обращались к вам за советом относительно личной жизни или карьеры. Будучи хорошим другом, вы говорили им: «Лично я не стал бы этого делать», «Пожалуй, есть смысл попробовать» или «На твоем месте я бы твердо стоял на своем». А если дело касается вас самих? С какими мерками и стандартами вы подходите к себе? Готовы ли вы в случае необходимости твердо придерживаться принципов или пойдете на уступки самим себе? Можете ли вы с уверенностью сказать, что живете в соответствии со своими убеждениями?

Вам нужны дисциплина и правила, и вы должны быть готовы нести ответственность за их нарушение не только перед собой, но также перед друзьями, семьей и коллегами. Если вам хватит смелости, вы не только сможете полностью раскрыть свои таланты, но и окружите себя людьми, которые по-настоящему любят и ценят вас, и избавитесь от тех, которым вы безразличны.

Поэтому вы обязаны задать себе вопрос: «В чем состоит мой кодекс чести?» Действительно ли речь идет о чести, которая только и остается у человека, когда он лишается всего остального, и которая хранится в памяти у окружающих как мерило его действий и поступков. Кодекс чести есть у каждого человека. Его надо только осознать и строго соблюдать, не идя ни на какие компромиссы. Не пытайтесь угодить всем подряд. Если вы четко понимаете, что представляете собой и за какие идеалы выступаете, если вы живете в соответствии со своим кодексом чести, к вам потянутся единомышленники. Это поможет вам добиться успехов во всех сферах жизни. Я надеюсь, что, прочитав эту книгу, вы сядете и составите свой кодекс чести.

Он должен охватывать следующие области жизни:

• личные взаимоотношения, имеющие для вас большое значение;

• финансовую свободу;

• бизнес или другие сферы занятий;

• семью;

• здоровье;

• личностное развитие.

Все эти направления объединяет один общий фактор – вы сами. Стоит вам только принять свой кодекс и дать обещание соблюдать его, как ваша жизнь изменится к лучшему. Я уверен, что если уж вы купили эту книгу, значит, заинтересованы в своем развитии и успехе и пользуетесь уважением окружающих. Люди наблюдают за тем, что вы делаете, хотите вы того или нет. В конечном итоге вы и есть ваш кодекс чести.

Например, в моем кодексе чести есть такой пункт:

«Я окружу себя людьми, которые спросят с меня больше, чем мог бы я сам». Если вы хотите добиться успеха, вокруг вас должны быть люди, которые будут подталкивать вас вперед и вверх. От остальных надо избавляться. Старайтесь держаться ближе к тем, кто будет больше от вас требовать, кто видит в вас потенциал, о котором вы даже не подозреваете.

Составление личного кодекса чести

Найдите свободное время и создайте собственный кодекс чести. Подумайте о том, что действительно представляет для вас важность. Какие проблемы вы хотели бы решить? Что хотели бы изменить в своем поведении? Какие области жизни хотели бы лучше контролировать?

Еще одно из моих правил гласит: «Не довольствуйся полумерами». Я буду заниматься проблемой до тех пор, пока полностью не решу ее. Я не пойду на сделку с совестью ради спокойствия и уюта.

Если я чем-то расстроен или что-то в жизни меня не устраивает, то обращаюсь к своему кодексу, в котором есть пункт: «Занимайся проблемой до тех пор, пока не извлечешь из нее урок». Мой наставник Бакминстер Фуллер однажды сказал: «Неприятность – это возможность познать истину». Если какое-то событие вас огорчило, значит, в нем содержится урок. Оно произошло не для того, чтобы вы кого-то обвинили в нем или ощутили себя жертвой, а для того, чтобы чему-то научились.

Для этого может потребоваться немало времени. Узнавать правду о себе порой бывает очень неприятно. В начале 80-х годов я пережил болезненный развод. В то время я склонен был обвинять свою бывшую жену и ее семью в том, что они помешали моей карьере, и во многом другом. Но все это меня никуда не привело. Лишь внимательно присмотревшись к себе, я понял, что во мне живет глубокая потребность в общественном признании. Как только до меня дошло, что я жертвовал многими принципами ради того, чтобы понравиться окружающим, мне стало понятно, что я обречен раз за разом наступать на те же грабли, если не изменю свой образ мышления. Причина была во мне. Поэтому порой я провожу очень много времени, пытаясь разобраться в себе и понять, что надо поменять в своем поведении, чтобы не допускать повторных ошибок.

Читать дальше
Тёмная тема
Сбросить

Интервал:

Закладка:

Сделать


Блэйр Сингер читать все книги автора по порядку

Блэйр Сингер - все книги автора в одном месте читать по порядку полные версии на сайте онлайн библиотеки LibKing.




Корпоративный кодекс чести отзывы


Отзывы читателей о книге Корпоративный кодекс чести, автор: Блэйр Сингер. Читайте комментарии и мнения людей о произведении.


Понравилась книга? Поделитесь впечатлениями - оставьте Ваш отзыв или расскажите друзьям

Напишите свой комментарий
x