Александр Чернов - Возражения

8. «Уроки жизни» – поделитесь своим опытом в сфере отношений, карьеры, личного развития

9. Обучающий пост – докажите свою экспертность, напишите о том, в чем разбираетесь

10. Опишите типичный день из своей жизни

11. Обзоры – напишите обзор на ресторан, новинки косметики, отель и т. д.

12. Гид для новичков – например с чего начать тренировки или бизнес)

13. Поделитесь полезными приложениями, которые используете

14. Расскажите о том, что вас вдохновляет

15. Пригласите другого блогера выступить в качестве эксперта в Вашем посте

16. Создайте чек лист (например, что взять с собой в дорожную аптечку)

17. Расскажите о блогерах, которых вы читаете

18. Возьмите интервью (можно даже у себя самого)

19. Расскажите о типичной проблеме и как ее можно решить

20. Бросьте вызов (челендж) самому себе и пишите о ходе челленджа. Например бегать каждое утро по 5км.

21. Разместите гостевой пост

22. Покажите своё рабочее место и расскажите как оно организовано

23. Напишите/покажите то, что обычно остаётся за кадром – вид спросонья, подгоревший омлет и т. д.

24. Снимите пародию или напишите саркастический пост

25. Покажите результаты своей работы (удачный кадр, готовый топ, связанный свитер и т.д.)

26. Сделайте пост FAQ и ответьте на вопросы своих читателей

27. Задайте интересный вопрос аудитории. Например, как бы вы потратили миллион?

28. Поделитесь собственным лайфхаком

29. Расскажите о своих целях на год или пятилетку

30. Бросьте вызов своим читателям, например провести неделю без сладкого или кофе.

PS – ну теперь точно в топ попадешь

‎Многие люди спрашивают постоянно: «Как мне приглашать людей, дайте несколько вариантов?»

Специально для вас, рабочие фразы для новеньких.

Подружке, знакомой:

«Привеет! Слушай, я таккккой крутой проект нашла! Пошли ко мне в команду успешных мамочек. Такая талантливая красотка пропадает. Умничек без собеседования берем!»

Давнему знакомому:

«Привет! Вспомнил тут про тебя, дело есть на миллион. Заработать можно. Давай встретимся.»

Предпринимателю, если он Вас таким в принципе может видеть, допустим ранее опыт был:

«Привет! Я планирую ИП открывать, есть интересная идея для своего дела, если деньги нужны – давай пообщаемся, расскажу, будет интересно – будем работать, если нет – без вопросов)».

Кому-нибудь:

«Привеет! Слушай, у меня знакомые предприниматели появились, у них есть предложение по работе, тебе же нужны деньги? Завтра в 14 будет встреча и послезавтра в 16. Мне самой жутко интересно, сама понимаешь, кризис в стране, рад бы был больше зарабатывать, да мало предложений… Ну что, идем?»

Кому-нибудь, кто может дать совет, любит поддержать:

«Привет! Я интересную штуку нашла, в интернете-то люди оказывается еще и деньги зарабатывают. Хочу, чтобы ты заценила и сказала свое мнение. Завтра в 14 буду созваниваться со знакомыми Анджелиной и Брэдом – давай вместе?»

Кому-нибудь:

«Привет, представляешь я нашла в интернет, бизнес без финансовых вложений, не надо арендовать помещение, если тебе интересно могу рассказать.»

Кому-нибудь:

«У вас ипотека? Есть вариант, как погасить ее поскорее. Давай созвонимся».

‎Все дело в подходе к делу, к вашему отношению к тому, что вы делаете.

Есть несколько позиций:

1. Это не мой бизнес, это бизнес спонсора

2. Это мой бизнес, и здесь я шеф

Как думаете, кто из этих двух категорий растет, а кто топчется или уходит из бизнеса?

Все верно… те кто думает, что это бизнес спонсора:

– спонсор мне должен помогать новичками

– спонсор должен вывести меня на директора

– у спонсора плохая школа

– спонсор лицом и мозгами не вышел

– спонсор не лидер и вообще

– это не мой бизнес

А есть вторая категория партнеров:

– Это мой бизнес! Давайте я проведу вебинар для команды!

– Дайте мне комнату, я проведу планерку для своих растущих!

– Поделись опытом – как ты рекрутируешь?

– Как работаешь с новичками?

– Почему у тебя средний заказ больше, а у меня совсем мал?

– Как работать с ключевыми?

– У меня сегодня было 10 скайпов – и 4 реги!

– У меня 2 новичка активировались сегодня!

– У меня за месяц больше 20 новичков!

Отсюда вывод: есть люди которые берут на себя ответственность и с первых дней понимают, что это их бизнес, а есть те, с которыми вам НЕ НУЖНО работать и идти искать новых партнеров. Интернет вам в помощь!

И вообще… пока у вас не будет минимум 20 личных партнеров в месяц, толку не будет. Проверено.

‎И хорошо, потому что самое не правильное что тут можно сделать – это заманивать и уговаривать людей. Более того, это категорически запрещено, если вы реально хотите развить бизнес и зарабатывать высокие доходы.

По нашей системе работы люди сами к вам идут. Думаю, если бы суть была в заманивании и уговаривании – тут бы уже давно никто не развивал бизнес.

Мы показываем возможности – люди сами интересуются. Ваше дело только дать им информацию.

На самом деле, много людей тебе не нужно. Дай тебе сейчас 100 человек, ты и сам не будешь знать, что с ними делать. Поэтому для начала тебе нужно 15—20 человек в свою команду, из которых мы с тобой выберем 5—7 активных ребят и поможем им таким же образом пройти по начальному пути как и ты, вебинарам, по всей системе обучения и так же поможем им подписать себе в команду 15—20 человек. Причем у нас есть то, чего нет просто ни у кого.

Это ежедневный поток людей, заинтересованных в бизнесе и проекте, которые оставляют заявки и ждут, что с ними свяжутся и расскажут о тех возможностях, которые мы предоставляем.

То есть тебе можно использовать несколько источников для построения команды: и знакомых, и тех, кто придет на твои соц. сети, твои посты о бизнесе, и заявки из командного трафика. Ты после прохождения второго квеста и выполнения условий, можешь получить возможность работать с людьми, которые сами этого хотят.

‎Потому что не все готовы делать для этого действия. Все знают, что нужно правильно питаться. Все знают, что курить вредно. Но почему-то кто то правильно питается и имеет отличную фигуру, а кто-то закусывает торт булочками и смотрит на фото красивых людей. Кто-то бросил курить, потому что приложил усилия для этого, а кто-то не хочет бросить, не может себя переступить.

Так и в бизнесе, как и в любом другом деле. Зарабатывает тот, кто делает активные действия чтобы зарабатывать.

‎Действительно, есть такое мнение, но оно связано больше с пирамидами, где действительно зарабатывают только верхушки, основатели, кто пришел с самого начала. И все же давай возьмем с тобой любую компанию, например, Эльдорадо, на всех ли должностях зарабатывают одинаково? Нет, чем выше должность, тем выше зп, по-моему справедливо. В сетевом то же самое: чем выше квалификация, тем выше зп. А вопрос – когда ты придешь к высокой квалификации, это вопрос твоего настроя действовать. Кому-то нужен 1 год, а кому-то 5 лет.