Игорь Вагин - Трансформация зла. Решение конфликтов внутренних и внешних

• Креативные сессии.

• Разработка новых продуктов и бизнес-процессов.

4. Менторинг:

• Менторинг собственников бизнеса, топ-менеджеров.

• Менторинг с использованием развивающей и оценочной системы PDA.

5. Дизайн мышление.

• Авторский тренинг «Умейте мыслить гениально.

• Практика дизайн мышления в России.

6. Бизнес-консультирование:

• Управление персоналом.

• Личная эффективность первых лиц.

• Практика стартапа.

7. Консультация психолога и психотерапевта.

• Страх, тревога и фобии

• Повышение уверенности и самооценки

• Управление эмоциями

• Трудности в общении.

• Синдром хронической усталости.

• Синдром профессионального выгорания.

• Производственные проблемы и конфликты.

• Семейные проблемы и конфликты.

• Управление весом. Практика управления сбалансированным рационом питания.

Тренинг

Тренировка волевого интеллекта.

В программе:

• Ангелы и демоны головного мозга.

• Фундамент волевого интеллекта. Пять факторов

• Тестирование волевого интеллекта.

• Программа развития волевого интеллекта. Три уровня

• Тренировка когнитивного уровня. Состояние КВ

• Тренировка эмоционального уровня. Техника Апноэ

• Поведенческий уровень. Техника «Плавающая рука»

• Тумблеры включения силы воли.

• Как волевые усилия перевести в привычку.

• Ритуалы и амулеты силы воли

• Правила тренировки силы воли.

• Внутреннее состояние решимости, как основа волевого интеллекта

• Настрой на преодоление препятствий. Феномен: «Спортивная злость»

• Повышение ресурса стойкости и умения «Держать удар»

• Панорама жизни. Управление будущим.

Тренинг

Эмоциональный интеллект руководителя

Результаты тренинга.

➧ Управление стрессом в работе и жизни.

➧ Работать в драйве, получая радость от своей деятельности.

➧ Легче и быстрее добиваться поставленных целей.

➧ Управляя эмоциями других, вы сможете легко мотивировать сотрудников.

➧ Навыки эмоционального интеллекта дадут вам возможность стать неформальным лидером и всегда быть центром притяжения в любой команде.

➧ Умения управления эмоциями других людей позволят вам управлять психологической атмосферой в команде ваших сотрудников.

➧ Карьерный рост и развитие бизнеса.

➧ Максимальное использование своего потенциала.

Участники приобретут и отработают следующие навыки:

➧ Анализ и контроль своих эмоций (раздражения, гнева, уныния, депрессии, подавленности, растерянности);

➧ Управление своими эмоциями: спокойствия, уверенности в себе, радость, бесстрашия, стойкости, настроя на преодоление препятствий);

➧ Компетенции в области прохождения кризисов и адекватного приспособления к переменам и изменениям в организации;

➧ Умения держать удар в сложных и экстремальных ситуациях;

➧ Уверенное и спокойное поведение в ситуациях публичных выступлений, переговоров, конфликтов, в сложных ситуациях при общении с руководством, с подчинёнными, с трудными клиентами;

➧ Сканирование и анализ эмоций сотрудников;

➧ Управление эмоциями сотрудников.

Тренинг

Как выгодно договориться. Жесткие переговоры

Результаты тренинга:

• Увеличение прибыли в компании.

• Заключение более выгодных сделок.

• Легче и быстрее договариваться на переговорах.

• Освоите навыки подготовки к сложным переговорам.

• Умение выявлять скрытые интересы клиента

• Освоите современные алгоритмы презентации своего продукта и услуги

• Отработаете лучшие приемы ведения переговоров и убеждения оппонента по переговорам.

• Научитесь контролировать процесс переговоров и управлять ходом переговоров.

• Управлять своими эмоциями и эмоциями оппонента.

• Утилизировать каверзные вопросы и возражения.

• Умение выявлять манипуляции и эффективно их нейтрализовать

• Находить компромиссные, альтернативные варианты заключения сделки.

• Освоите приемы успешного торга.

• Как удерживать цену, техники анти скидки.

• Использовать «Жесткие» и «Мягкие» ценности.

• Находить объективные критерии в спорных ситуациях

• Выходить из переговорного тупика и достигать результатов.

• Узнаете свои слабые и сильные стороны как переговорщика, скорректируйте свой стиль ведения переговоров.

Тренинг

МАНИПУЛЯЦИЯ В ПЕРЕГОВОРАХ. Переговорные гамбиты.

Цель:ослабить позицию оппонента по переговорам, усилить свою позицию так, чтобы оппонент согласился с вашим предложением и заключил сделку на выгодных для вас условиях.

В программе:

• 11 базовых приемов и контрприемов, используемых в жестких переговорах.

• Гамбит «Стена» Жесткое удержание своих позиций на переговорах.

Психоподавление партнера по переговорам, вызывание эмоций растерянности, тревоги, неуверенности.

• Гамбит «Психологическое каратэ» Приемы провокации и психологического прессинга. Вызывание эмоций тревоги, страха, вины, стыда, раздражения.

• Гамбит «На доверии». Как расслабить партнера по переговорам, Как вызвать эмоции эйфории, радости, доверия.

• Гамбит «Информационный цунами». Приемы запутывания, введения партнера по переговорам в состояние информационного транса, потери контроля над переговорами

• Как эффективно защититься от гамбитов со стороны оппонента по переговорам.

• Психологическая подготовка к жестким переговорам.

• Лучшие психотехники управления своими эмоциями и эмоциями партнера по переговорам

• Эмоциональный интеллект в переговорах

• Четыре базовых стиля ведения переговоров

• Диагностика и корректировка стиля ведения переговоров

Тренинг

Апгрейд переговорных компетенций Переговоры. Современные тренды

Результаты тренинга.

• Увеличение количества заключенных сделок.

• Повышение уровня развития переговорных компетенций.

• Каждый участник тренинга получает обратную связь по восьми переговорным компетенциям.

• Тренировка навыков переговоров проходит только на релевантных кейсах самой компании.

• Создание специализированных чек-листов подготовки к переговорам, ведению переговоров, и оценки проведенных переговоров.

• Компания получает ряд приемов выхода из переговорных тупиков.

• Участники тренинга принимают активное участие в разработке целей и планов работы отдела продаж.

В программе тренинга:

1. Тестирование участников тренинга. Анкета оценки восьми переговорных компетенций. Модель 360 градусов