Ричард Боллс - Какого цвета ваш парашют? Легендарное руководство для тех, кто экстренно ищет работу

Ой, да ладно! Я уже слышу ваши возгласы. Разве эта зарплата стоит таких усилий? Стоит. Если вы желаете выиграть в переговорах. Тот, кто слишком ленив или слишком спешит, чтобы изучить все как следует, получит удар по кошельку в будущем. Говоря простыми словами: если вы не изучите вопрос, это влетит вам в копеечку!

Скажем, вам понадобится один-три дня, чтобы найти нужные сведения по трем интересующим вас организациям. И, допустим, благодаря своему исследованию вы, отправившись на финальное собеседование, сможете добиться зарплаты, которая – ну, давайте предположим – на 15 тысяч долларов в год выше, чем если бы вы ничего не изучили. (И это не выдумка.)

Получается, благодаря своей скрупулезности за следующие три года вы заработаете дополнительные 45 тысяч долларов. И это совсем неплохая прибавка за три дня труда! А ведь вы можете выиграть даже больше.

Провернуть подобное выходит не всегда. Тем не менее я знаю многих людей, которым это удалось. Оно точно стоит того.

А теперь – как именно искать информацию? Что ж, у вас всегда есть два основных пути: онлайн и офлайн. Давайте рассмотрим каждый из них по очереди.

Если вы желаете изучить зарплату сотрудников в определенных географических регионах, на определенных должностях, в определенных профессиях или отраслях, а может (если повезет), и в определенных организациях, то вам помогут три сайта:

• http://jobstar.org/tools/salary/index.php : этот сайт – настоящий кладезь информации. Через него можно выйти на три сотни различных сайтов, содержащих списки зарплат, – и какое же счастье, что его постоянно обновляют. Это один из самых крупных и наиболее полных ресурсов, связанных с зарплатой. Его поддержкой занимается гений по имени Мэри Эллен Морт;

• www.salary.com : это самый посещаемый ресурс о зарплате, с широким выбором сведений. Его создатель – Кент Планкетт, а в августе 2010 года права на него приобрела компания « Kenexa ». С течением лет сайт разросся. Чтобы просмотреть все ресурсы, воспользуйтесь зеленой панелью навигации в верхней части страницы;

• www.bls.gov/ooh : страница сайта Бюро трудовой статистики, где располагается анкетирование по вопросам зарплаты среди представителей отдельных профессий, взятых из руководства « Occupational Outlook Handbook» 2018–2019 гг. Здесь можно найти списки самых высокооплачиваемых профессий; и/или профессии, число представителей которых растет быстрее всего; и/или профессии, по которым открывается больше всего вакансий;

• www.bls.gov/oes/oes_emp.htm : страница сайта Бюро трудовой статистики США, где располагается анкетирование по вопросам зарплаты в отдельных отраслях (из сопровождения к руководству « Occupational Outlook Handbook »). Данные результаты были получены после трехлетнего анкетирования представителей 1,2 миллиона учреждений;

• www.MyPlan.com : на данном сайте расположен список самых высокооплачиваемых профессий для американцев без высшего образования (во вкладке « Careers » выберите « Top Ten Lists »);

• www.salaryexpert.com : на данный сайт стоит обращаться, если вы нуждаетесь в помощи специалиста. Здесь находится огромное количество сведений по оплате труда, включая бесплатные «отчеты по зарплате» для представителей сотен должностей, рассортированных по отраслям, уровню навыков и опыту. Также там можно найти различные калькуляторы зарплаты.

• Лично мне трудновато ориентироваться на этом сайте, но, возможно, дело во мне;

• www.glassdoor.com : данный сайт позволяет искать должности и среднюю оплату труда для их представителей в той или иной географической местности. Кроме того, там можно найти отзывы сотрудников на более чем 600 000 организаций.

Если вы «пробежитесь» по всем вышеперечисленным сайтам, то приложите чуть больше усилий к изучению вопроса и будете знать чуть больше, а также сможете, согласно дальнейшим инструкциям, «разведать обстановку».

Далее – как найти информацию о заработной плате без интернета? Что ж, следуйте простому и короткому правилу: бросайте книги и идите разговаривать с людьми.

Книги и библиотеки должны быть для вас на втором, или даже на последнем, месте. Вы сможете получить намного более полноценную и актуальную информацию от людей, которые уже занимаются интересующей вас деятельностью – пусть даже и не в той компании или организации, к которой вы присматриваетесь.

Если вы не знаете, где найти таких людей, поговорите с преподавателями ближайшего университета или колледжа, которые готовят соответствующих специалистов. Преподавателям и профессорам обычно известно, чем занимаются их выпускники. Кроме того, вы можете посещать сами организации.

Давайте взглянем на конкретные примеры:

Первый пример : ресторан фастфуда. Возможно, вам даже не придется изучать вопрос оплаты труда. В таком месте вам наверняка будут платить не больше задуманного. Вы можете зайти туда, попросить форму для заявления и побеседовать с менеджером. Скорее всего, он сразу назовет вам сумму. Обычно она фиксированная. Но вы по крайней мере с легкостью выясните, сколько можете получать.

( Кстати, то, что вы заполните заявление и даже попадете на собеседование, не означает, что вы обязательно туда устроитесь – однако вы уже наверняка это усвоили. Просто скажите: «Мне нужно время, чтобы все обдумать». Вы можете отказаться от любого предложения в любом месте. Именно поэтому представленный здесь подход безвреден.)

Второй пример : строительная компания. В таких местах редко можно узнать о зарплате сразу. Если вы и вправду собираетесь претендовать на должность в строительной компании, но желаете заранее изучить вопрос оплаты труда, лучше всего посетить какую-нибудь другую строительную компанию в том же городе или регионе – ту, которая не слишком вас интересует – и спросить, сколько зарабатывают ее сотрудники .