Ричард Кох - Принцип 80/20

Рис. 25.Новое распределение времени и энергии (в процентах от новой совокупности)

Работа может быть включена как в категорию «эффективность», так и в категорию «улучшение жизни». Почти наверняка у вас есть такая работа, которая попадает одновременно в обе категории. Самое главное для вас – это постепенно делать так, чтобы работа все меньше попадала в первую категорию и все больше – во вторую и чтобы в конечном счете вы достигли того счастливого состояния, когда работа для вас станет бо́льшим удовольствием, чем отдых.

Жизнь вне работы также почти наверняка попадает в обе категории. В этом случае делайте то же самое. Уделяйте все меньше и меньше времени и жизненной энергии первой категории и все больше – второй.

Стоит задать себе следующие вопросы: «Если бы я мог тратить время на то, что важнее всего для меня, то каким бы было разделение работы и отдыха в моей жизни? И какими были бы отношения между работой и отдыхом? Большинство людей, которые ответили на эти вопросы для меня, говорили, что они уделяли бы «работе» и «не работе» одинаковое количество времени, хотя «работу» они определяли по-разному и не обязательно имели в виду оплачиваемую деятельность. Те, кто понял суть Принципа 80/20, обнаруживает, что линия, отделяющая работу от не-работы, становится все более и более размытой.

В этом смысле инь и ян жизни восстанавливаются. Хотя существуют два явно противоположных измерения Принципа 80/20 – эффективность работы и улучшение жизни – эти измерения совершенно взаимодополняют и переплетаются друг с другом. Измерение эффективности дает нам место для измерения, улучшающего жизнь. Общим является то, что мы знаем, что приносит нам результат и что по-настоящему важно для нас. Но в отношении эффективности работы и улучшения жизни можно сказать, что эти элементы представляют собой всегда лишь небольшую часть общей картины. Всегда мы прогрессируем через отказ от чего-то и концентрации на чем-то. Одинаково верно и то, что Принцип 80/20 не будет давать результатов, если он приводит лишь к повышению эффективности работы.

Нет смысла становиться более эффективным или богатым, если у вас нет какой-то другой цели, цели для души.

Те, кто используют Принип 80/20 исключительно для традиционного повышения эффективности работы, не понимают его сути.

Позвольте мне привести пример из собственной жизни. Когда я живу в Лондоне или в Южной Испании, ежедневно трачу час или два на велосипедную езду. Для меня это определенное занятие, улучшающее мою жизнь: это замечательное физическое упражнение: я путешествую по живописным местам (Ричмондский парк с его оленями или горные пейзажи в Испании); во время езды я позволяю своей голове расслабиться, после чего ко мне зачастую приходят свежие идеи. Но при этом мне приходится затрачивать и какие-то физические усилия. Думаю, процентов 10 маршрута в Ричмондском парке и 15 % в Испании – это серьезные подъемы в гору; без сомнения, повышение моего пульса до максимума и составляет 80 % пользы этого упражнения! Я не фанатичный велосипедист, и мне не нравится взбираться в горки – больше нравится спускаться, но я не выбираю ровные маршруты езды. Горки, хотя до некоторой степени и неприятны, все же усиливают впечатления и обеспечивают меня инь-активностью, которая разбавляет мою ян-активность – поездку по ровной местности и спуск с горок.

Я могу сказать, исходя из личного опыта и на основании доказательств, предоставленных сотнями читателей, что вполне можно полностью изменить пропорции своей жизни – и перейти от бессмысленной или напряженной деятельности (инь) к такой, которая улучшает жизнь (ян). Конечно, мы не захотим повторять многократно один и тот же медовый месяц или один и тот же праздник. Мы найдем новые способы расслабиться. Но и расслабляться большинство из нас тоже не захочет постоянно. Мы хотим заниматься спортом, использовать и развивать наши навыки, думать, проверять себя, помогать другим людям, исследовать всевозможные отношения. Мы не хотим быть одержимы эффективностью, но хотим избавиться от действий, «не улучшающих жизнь», как можно проще и быстрее.

Отбросьте свой скептицизм и пессимизм. Эти пороки, как и их противоположности, могут самореализоваться. Возродите свою веру в прогресс. Поймите, что будущее уже здесь. В тех немногих ярких примерах того, как прежде невообразимые цели уже достигнуты, а новые достигаются со скоростью падения кеглей в кегельбане: в сельском хозяйстве, промышленности, сфере услуг, образовании, в электронике, медицине, физике – и даже в сфере социальных и политических экспериментов.

Помните Принцип 80/20. Прогресс всегда становится возможным благодаря меньшинству людей и организованных ресурсов, которые демонстрируют, что прежний потолок достижений может стать доступным для всех. Прогресс нуждается в элитах, но в таких элитах, которые живут ради славы и служения обществу и готовы поделиться своим талантом со всеми. Прогресс зависит от информации об исключительных достижениях и повсеместном внедрении оказавшихся успешными экспериментов. Прогресс зависит от разрушения структур, возведенных массой своекорыстных людей, и от требований сделать стандарты жизни привилегированного меньшинства общедоступными для всех. И, как сказал Бернард Шоу, прогресс, прежде всего, требует, чтобы мы были неумеренны в своих требованиях. Мы должны искать во всем те 20 %, которые производят 80 %, и использовать открываемые нами факты для того, чтобы приумножать все, что мы ценим. Если считать, что наши устремления всегда должны превышать возможности, можно сказать, что прогресс требует от нас, чтобы мы использовали достижения меньшинства и превращали их в минимальный стандарт для всех.

Самое главное качество Принципа 80/20 состоит в том, что вам не нужно ждать всех остальных. Вы можете сами начать использовать его в профессиональной и личной жизни. Можете сами донести до остальных небольшие фрагменты своих достижений, счастья и пользы – и сделать их гораздо большей частью своей жизни. Вы можете приумножить свою удачу и избавиться от большинства неудач. Вы можете выявить массу бесполезной и малопроизводительной деятельности – и начать сбрасывать эту не имеющую никакой ценности кожу. Выявите черты своего характера, стиля работы, образа жизни и взаимоотношений с другими людьми, которые, если измерить потраченное на них время и энергию, приносят вам во много раз большую пользу, чем повседневная рутина. И когда выявите их, можете, не имея ни малейшей доли храбрости или целеустремленности, приумножить их. Вы способны стать лучшим, более полезным и более счастливым человеком. И помочь другим сделать то же самое.