Юрий Пинкин - За что убили Кени?
- Название:За что убили Кени?
- Автор:
- Жанр:
- Издательство:неизвестно
- Год:неизвестен
- ISBN:нет данных
- Рейтинг:
- Избранное:Добавить в избранное
-
Отзывы:
-
Ваша оценка:
Юрий Пинкин - За что убили Кени? краткое содержание
То, что в этом бизнесе можно преуспеть без особых профессиональных навыков - миф. И, к счастью, все больше и больше руководителей это понимают. И на смену царившей годами «игре в обучение» приходит потребность в системе, профессионально выстроенной, состоящей не из отдельных кусков, а из взаимозависимых элементов, где один навык является кирпичиком, на котором строится следующий, и постепенно, этаж за этажом, вырастает целое здание.
Даже если вы предоставляете людям возможность учиться, но потом обращаетесь с ними, как с идиотами или просто как с еще одним орудием производства, лучшие уйдут. Образование без учета личных потребностей - это скорее безвозвратные издержки, а не инвестиции.
За что убили Кени? - читать онлайн бесплатно ознакомительный отрывок
Интервал:
Закладка:
Тем более что такого никогда и не бывало...
Пирамида растет лишь до тех пор, пока вне ее остаются люди, готовые поучаствовать в ней и расстаться со своими деньгами в надежде на выигрыш.
Когда пирамида , рухнет, разорены будут практически все, легкие доходы выливаются в различные необязательные траты , и свободных денег не окажется ни у кого.
И тут можно сказать в утешение только одно:
Да ладно, не переживай так. Подумаешь – потерял свой трастовый фонд .
Может, еще сам изобретешь какой-нибудь... крекер. Ну, или запатентуешь.
ЧАСТЬ ПОСЛЕДНЯЯ. ВСЕ МЫ НЕМОЩНЫ, ИБО ЧЕЛОВЕЦЫ СУТЬ
ГЛАВА 12. СУДЬБА-ИНДЕЙКА
или
ЗЛЫЕ ВЫ, УЙДУ Я ОТ ВАС
ГЛАВА 12.1 ВЕКТОР ПЛЕВКА
Идеальная инновационная команда была бы такой:
> русский генерирует дикие идеи;
> японец разрабатывает долгосрочную стратегию ;
> американец создает венчурное предприятие ;
> немец организует процесс;
> китаец производит продукт ;
> кувейтец покупает продукт .
Стратегия основывается на реально существующей внутренней компетенции, которая высоко ценится потребителями , готовыми платить за нее деньги , и которую трудно воспроизвести конкурентам .
Стратегия стратегии рознь.
Стратегия Dellзаключается в том, чтобы напрямую доставлять клиентам изготовленные по индивидуальному заказу персональные компьютеры (а в последнее время еще и различную компьютерную периферию).
Стратегия Southwest Airlines– в том, чтобы обеспечивать высокий уровень потребительской удовлетворенности клиентов , которым нужны недорогие авиаперелеты по удобному расписанию.
Стратегия также определяет не только то, что вы делаете, но и то, чего вы не делаете.
Dell не продает фирменный продукт через посредников .
Southwest Airlines не предлагает салонов первого класса.
Если вы пытаетесь делать все , то у вас, по большому счету, нет никакой стратегии .
Чтобы разработать эффективную стратегию , необходимо ответить на вопросы:
> КАКОЙ ПРОДУКТ ВЫ ПРОДАЕТЕ?
( Dell: надежное компьютерное оборудование;
Southwest Airlines: доступные авиапутешествия);
> КОМУ ВЫ ПРОДАЕТЕ СВОЙ ПРОДУКТ?
(Людям, которые хотят быстро и без лишних хлопот получить изготовленный по их заказу товар , – в случае с Dell; потребителям , для которых важна низкая стоимость , – в случае с Southwest Airlines);
> КАК ВЫ ПРОДАЕТЕ СВОЙ ПРОДУКТ?
(Сосредоточив основное внимание на логистике и исполнении, как Dell, или сконцентрировавшись на оборачиваемости самолетов и качестве обслуживания , как Southwest Airlines).
Пустить компанию под откос могут и недостатки руководителей , и неправильная оценка окружающей действительности, и организационные сбои, и управленческие аномалии.
Но, в общем и целом причины возникновения стратегических ошибок сводятся к двум основным моментам: неудачный замысел и ненадлежащее исполнение .
Между удачной идеей и удачной бизнес -идеей есть существенная разница, которая выражается словом « рентабельность ».
Вместо того чтобы проверить свою идею на одном городе и как следует отточить ее, некоторые фирмы решают не просто стать пионерами, но завладеть всем миром прежде, чем другие успеют сделать хотя бы шаг.
Если у вас появилась блестящая идея , это вовсе не означает, что она обязательно ограничит маршрут своих посещений только вашей головой.
Не удосужившись до конца доработать свою концепцию , некоторые фирмы с самого первого дня слишком рьяно расширяют свою сеть , которая могла бы стать для кого-то источником неслыханных прибылей ... если бы подобная мысль одновременно не пришла в голову и остальным.
Неудачный замысел – это не просто негодная, а совершенно ошибочная идея . Она вообще не должна была появиться на свет, но, тем не менее появилась – и почти наверняка является результатом искаженного представления о конкурентной среде.
Во многих отношениях такая идея лишена практически всякого смысла, и тот, кто пытается ее осуществить (к числу таких людей относятся не только первые лица, но и управляющие , на которых возлагается ответственность за реализацию данной идеи ), только усугубляет проблемы , пытаясь претворить бессмыслицу в жизнь.
Человек устроен так, что стремится избежать неопределенности. Поэтому, когда мы видим кого-то, кто уверенно идет по намеченному пути и твердо следует избранной стратегии, это производит на нас благоприятное впечатление.
Но ведь уверенность и определенность – это еще не все.
Сколько раз приходится сталкиваться с руководителями и организациями , которые, не оглядываясь по сторонам, решительно шагали к намеченной цели ... в то время как весь остальной мир стремительно удалялся от них, двигаясь в противоположном направлении.
Что еще более важно, конкуренты могут появиться и после того, как вы материализовали эту идею (из-за угла, как это случилось с Webvanи супермаркетами вообще, или из ниоткуда, как это произошло с производителями программного обеспечения General Magic, Palm, и Интернетом вообще).
Если у ваших клиентов новых идей больше, чем у вас самих, или наймите их, или ищите другую работу.
ГЛАВА 12.2 К ЧЕМУ ВЕДЕТ БЕЗАЛКОГОЛЬНОЕ ПИВО
« В бизнесе лучше иметь дело с хорошим гангстером , чем с плохим бухгалтером . Хороший гангстер тебя просто убьет , плохой бухгалтер – медленно задушит своим невежеством ».
Вонг Кар-Вай« Компетенция , а не диплом , является основным критерием отбора ».
Перси Барневик глава « АВВ»« Если вы думаете , что компетентность стоит дорого , попробуйте некомпетентность ».
Йохан Стаель фон Хольстайн « Icon Media Lab»Уравновешивание спроса и предложения – динамический процесс.
Если благодаря появившимся конкурентам предложение начинает превышать спрос , то, вне зависимости от величины этого спроса , вы обречены на поражение.
Наглядным примером этого является катастрофа, случившаяся, когда лопнул раздувшийся до предела телекоммуникационный рынок .
Читать дальшеИнтервал:
Закладка: