Антон Благин - Геометрия жизни

В древности это были жрецы, правители и народ, другими словами: верховная власть — элита — массы.

В недалёком прошлом в СССР складывалось нечто подобное: Политбюро — Советы с обкомами, крайкомами и райкомами — трудящиеся массы.

Очень чётко эта структура прорисовывается, как ни странно, в преступном мире: «вор в законе» — «шестёрки» — «шушера». Три названые категории («законодатель» — «исполнитель-контролёр» — «рабы») ещё в древности образовывали круг управления с прямой и обратной связью и тем самым обеспечивали жизнеспособность замкнутой системы. На этой структуре держится любая мафия — от «вселенских» мошенников до обыкновенного ворья. Как видим, мафия — одна из древнейших организационных структур, направленных против человека-труженика, и в этом смысле она «бессмертна».

Геометрия Жизни может проявляться в совершенно неожиданных коллизиях.

Естествоиспытатели, изучающие жизнь крыс, знают, что в крысином сообществе точно такая же иерархия: «альфа-вид» — сытые и жирные властители со злобным оскалом зубов, «бета-вид» — «шестерки»-подхалимы, вечно выражающие покорность сильным путём поднятия всех четырех лап кверху, и «гамма-вид» — бедные, «затурканные», больные, всеми угнетаемые, но пытающиеся быть гордыми и независимыми как от власти, гак и от её челяди.

Процветающее в названных структурах физическое насилие, сочетаясь с насилием психическим (в основе которого всегда лежит обман), порождает новые процессы, связанные с выработкой, тиражированием и внедрением в общественное сознание ложной информации, причём лишь с одной целью — удержать власть.

Как уже было сказано, достигается это при помощи пропаганды.

Информация к размышлению.

Нынешние российские средства массовой информации (СМИ) практически уже принадлежат или частным лицам с нерусскими фамилиями, или финансово-экономическим группам, контролируемым из-за рубежа. Искусство пропаганды (если можно назвать искусством бессовестный обман всего народа) достигло такого уровня и владеет такой техникой, что современный человек уже не может отличать правду от лжи, которую ему каждый день буквально вливают в сознание лошадиными дозами.

Это является трагедией не только народов бывшего Советского Союза.

Поскольку любое государство — это многотысячные сообщества, то осуществлять управленческие процессы в них нельзя без многочисленного управленческого аппарата и, как принято выражаться, «силовых структур». Содержание управленцев, охраняемых силовыми структурами, — «зубная боль» любого государственного бюджета (в России это ещё и «головная боль»).

Пирамида власти, как бы она ни стояла, на основании «демократии» или на тоталитарном «острие», была, есть, и всегда будет тяжким грузом для любого народа, причём грузом, способным по собственной инициативе увеличивать свою тяжесть со временем. Разного вида «полиции» — муниципальная, налоговая, таможенная плодятся, как кролики, и прожорливы в части зарплаты настолько, что становится проблемой содержание детей, пенсионеров, больных, увечных, инвалидов войны и — прочих представителей «социума».

Как Вы понимаете, человек, поднявшийся на верхнюю ступень власти, следуя своим мыслям и чувствам, способен оказывать соответствующее этим мыслям и чувствам влияние на свой народ, а, следовательно, и воздействовать на ход всей его истории, давая начало одним процессам в обществе и останавливая другие .

«Разделяй и властвуй» — правило, которому следовали ещё римские императоры, надо понимать в самом широком смысле. Уметь разделять надо всё: добро и зло, пользу и вред, опасность и безопасность, ложь и правду, умных и глупцов, привилегии и обязанности, и т. п.

Информация к размышлению . Усложнение с течением времени процессов общественного производства материальных благ и кооперирование производителей этих благ (сначала феодальная мастерская, затем мануфактура, потом завод, фабрика, концерн и т. д.), неизбежно повлекло за собой и изобретение новых систем управления, отличных от чётких и понятных народу прежних принципов власти.

Появились весьма сложные структуры для командования Вооружёнными Силами, космическими и ядерными программами и т. п., которые были названы «Большими Системами» При детальном изучении возникающих в них сбоев оказалось, что функционирование таких систем подвержено спонтанному (самопроизвольному) разрегулированию буквально без участия людей или при минимальном воздействии на систему. Дело в том, что к процессу управления подключалось всё большее и большее число исполнителей. Пришлось функции работника (человека) передавать механическим, а затем и автоматическим устройствам. Классическим примером может служить создание сложнейших энергетических систем.

Эти же «Большие Системы» показали, к чему приводит ошибка даже одного человека-оператора. В Америке, например, были случаи катастрофических отключений электропитания нескольких крупнейших городов и штатов. Даже Нью-Йорк не избежал подобного кошмара: энергосистема буквально разваливалась на глазах, останавливались электропоезда, метро, лифты, выключались электропечи на производстве, умирали на операционных столах тяжелобольные…

Так называемые системы «человек-машина» поставили на повестку дня разработку совершенно новых методов управления с участием человеческого фактора. Бурно развилась теория автоматов, но человек остался человеком, способным ошибаться.

Так обстояло дело со стороны техники.

Одновременно начали развиваться новые системы управления в таких областях человеческой деятельности как торговля, финансы, военное дело. Было изобретено управление через систему бюро, т. е. через такую систему разделения общественного труда, в которой каждый исполнитель обязан выполнять строгий набор функционально регламентированных действий. Отсюда, кстати, термин «бюрократия», что в точном переводе означает власть бюро, т. е. власть начальника, который сидит за столом.

Эволюция управленческих систем потребовала решить ряд труднейших проблем. Потребовались нетривиальные действия верховной власти. В управленческих кругах появился даже своеобразный профессиональный фольклор под названием «Законы Паркинсона». С удивлением люди открыли для себя и поняли, что бюрократия не может существовать, не изобретая работы для себя, порождая работу ради работы. Одни бюрократы дают работу другим бюрократам и в результате процесс управления прекращается: «вентилятор начинает дуть на себя» — создаются паразитные, бесполезные бумагопотоки.

Этот процесс носит короткое название — «информационный шум». Он очень дорого обходится обществу: ведь денежки налогоплательщиков тратятся понапрасну…