Дмитрий Бачурин - Миграция. Вопросы и ответы
- Название:Миграция. Вопросы и ответы
- Автор:
- Жанр:
- Издательство:АСТ, Астрель
- Год:2011
- Город:Москва
- ISBN:978-5-9725-216
- Рейтинг:
- Избранное:Добавить в избранное
-
Отзывы:
-
Ваша оценка:
Дмитрий Бачурин - Миграция. Вопросы и ответы краткое содержание
• гражданам России, которые перемещаются по стране в поисках работы;
• трудовым мигрантам из стран СНГ и дальнего зарубежья, которые надеются получить работу и легально оформить пребывание в стране;
• работодателям, привлекающим трудовых мигрантов из городов России и из других стран;
• иностранным туристам, которые решили самостоятельно посетить наше государство.
Незнание не освобождает от неприятностей – читайте!
Миграция. Вопросы и ответы - читать онлайн бесплатно полную версию (весь текст целиком)
Интервал:
Закладка:
– у него приняты заявлениеи иные документы, необходимые для получения им разрешения на временное проживание, если иностранный гражданин прибыл в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы.
Вам запретят выезд
Законодательством РФ установлены следующие ограничения для выезда иностранных граждан из РФ:
– задержание по подозрению в совершении преступления либо привлечение в качестве обвиняемых– до принятия решения по делу или до вступления в законную силу приговора суда;
– осуждение за совершение преступленияна территории Российской Федерации – до отбытия (исполнения) наказания или до освобождения от наказания;
– уклонение от исполнения обязательств, наложенных на них судом, – до исполнения обязательств либо до достижения согласия сторонами;
– невыполнение предусмотренных законодательством Российской Федерации обязательств по уплате налогов– до выполнения этих обязательств;
– привлечение к административной ответственностив соответствии с законодательством Российской Федерации за совершение административного правонарушения на территории Российской Федерации – до исполнения наказания или до освобождения от наказания.
Основанием для снятия иностранного гражданина с учета по месту пребывания является:
– убытиеиностранного гражданина из места пребывания;
– смена иностранным гражданином места пребывания;
– выездиностранного гражданина из Российской Федерации;
– смертьиностранного гражданина в Российской Федерации либо вступление в законную силу решения суда о признании иностранного гражданина, находившегося в Российской Федерации, безвестно отсутствующим или об объявлении его умершим.
ВАЖНО! Снятиеиностранного гражданина с учета по месту пребывания осуществляется органом миграционного учета после полученияот принимающей стороны отрывной части бланка уведомленияо прибытии данного иностранного гражданина в место пребывания с указанием в этой части бланка даты убытияданного иностранного гражданина из места пребывания.
Снятие иностранного гражданина с учета по месту пребывания в случае смены места пребывания в РФ осуществляется органом миграционного учета после получения в установленном порядке уведомления такого иностранного гражданина об учете по новому месту пребывания. Отрывная часть бланка уведомленияо прибытии данного иностранного гражданина в место пребывания должна быть направлена (непосредственно либо почтовым отправлением) принимающей стороной в соответствующий орган миграционного учета не позднее чем через 2 дня со дня убытияданного иностранного гражданина из места пребывания.
Участие иностранных граждан в трудовых отношениях
Иностранные граждане в России пользуются правом свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию,а также правом на свободное использование своих способностей и имущества для предпринимательской и иной не запрещенной законом экономической деятельности с учетом ограничений, предусмотренных федеральным законом.
Работодателем может быть физическое или юридическое лицо, получившее в установленном порядке разрешениена привлечение и использование иностранных работников и использующее труд иностранных работников на основании заключенных с ними трудовых договоров. В качестве работодателя может выступать в том числе иностранный гражданин, зарегистрированный в качестве индивидуального предпринимателя.
Заказчиком работ (услуг) является физическое или юридическое лицо, получившее в установленном порядке разрешениена привлечение и использование иностранных работников и использующее труд иностранных работников на основании заключенных с ними гражданско-правовых договоров на выполнение работ (оказание услуг). В качестве заказчика работ (услуг) может выступать в том числе иностранный гражданин,зарегистрированный в качестве индивидуального предпринимателя.
Работодатель и заказчик имеют правопривлекать и использовать иностранных работников ТОЛЬКОпри наличии разрешения на привлечение и использование иностранных работников, а иностранный гражданин имеет право осуществлять трудовую деятельность при наличии разрешения на работу.
Данные правила не распространяются на иностранных граждан:
1) постоянно проживающих в Российской Федерации;
2) являющихся участникамиГосударственной программыпо оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, и членов их семей, переселяющихся совместно с ними в Российскую Федерацию;
3) являющихся сотрудниками дипломатических представительств, работниками консульских учреждений иностранных государств в Российской Федерации, сотрудниками международных организаций, а также частными домашними работниками указанных лиц;
4) являющихся работниками иностранных юридических лиц (производителей или поставщиков), выполняющих монтажные (шефмонтажные) работы, сервисное и гарантийное обслуживание, а также послегарантийный ремонт поставленного в Российскую Федерацию технического оборудования;
5) являющихся журналистами, аккредитованными в Российской Федерации;
6) обучающихся в Российской Федерации в образовательных учреждениях профессиональногообразования и выполняющих работы (оказывающих услуги) в течение каникул;
7) обучающихся в Российской Федерации в образовательных учреждениях профессионального образования и работающих в свободное от учебы время в качестве учебно-вспомогательного персоналав тех образовательных учреждениях, в которых они обучаются;
8) приглашенных в Российскую Федерацию в качестве преподавателейдля проведения занятий в образовательных учреждениях, за исключением лиц, въезжающих в Российскую Федерацию для занятия преподавательской деятельностью в учреждениях профессионального религиозного образования (духовных образовательных учреждениях);
9) являющихся работниками аккредитованных в установленном порядке на территории Российской Федерации представительств иностранных юридических лиц, зарегистрированных в Российской Федерации в установленном законодательством порядке, в пределах численности, согласованной при аккредитации указанных представительств уполномоченным аккредитующим органом, на основе принципа взаимности в соответствии с международными договорами Российской Федерации.
Читать дальшеИнтервал:
Закладка: