LibKing » Книги » Научные и научно-популярные книги » Психология » Джон Максвелл - Новые лидерские ориентиры

Джон Максвелл - Новые лидерские ориентиры

Тут можно читать онлайн Джон Максвелл - Новые лидерские ориентиры - бесплатно ознакомительный отрывок. Жанр: Психология, издательство Попурри, год 2020. Здесь Вы можете читать ознакомительный отрывок из книги онлайн без регистрации и SMS на сайте LibKing.Ru (ЛибКинг) или прочесть краткое содержание, предисловие (аннотацию), описание и ознакомиться с отзывами (комментариями) о произведении.
Джон Максвелл - Новые лидерские ориентиры
  • Название:
    Новые лидерские ориентиры
  • Автор:
  • Жанр:
  • Издательство:
    Попурри
  • Год:
    2020
  • ISBN:
    978-985-15-4597-7
  • Рейтинг:
    4/5. Голосов: 11
  • Избранное:
    Добавить в избранное
  • Ваша оценка:

Джон Максвелл - Новые лидерские ориентиры краткое содержание

Новые лидерские ориентиры - описание и краткое содержание, автор Джон Максвелл, читайте бесплатно онлайн на сайте электронной библиотеки LibKing.Ru
Всемирно признанный эксперт по вопросам лидерства Джон Максвелл рассказывает, какие изменения должны произвести современные лидеры, чтобы в условиях стремительно меняющегося мира выполнять свою миссию изменения людей к лучшему. Для широкого круга читателей.

Новые лидерские ориентиры - читать онлайн бесплатно ознакомительный отрывок

Новые лидерские ориентиры - читать книгу онлайн бесплатно (ознакомительный отрывок), автор Джон Максвелл
Тёмная тема

Шрифт:

Сбросить

Интервал:

Закладка:

Сделать

• от обученных лидеров — к трансформационным: изменение в области воздействия;

• от карьеры — к призванию: изменение в области страсти.

Существуют ли другие изменения, которые вам потребуется произвести? Возможно. Я их еще не обнаружил, но если они есть, постараюсь найти. Почему? Потому что переход от целей к росту я произвел давным-давно, но все еще продолжаю расти как лидер. Если вы продолжите расти — вы тоже их обнаружите. Когда вы это сделаете, сообщите об этом мне и другим. Чем лучше мы будем вести людей сами и помогать другим быть лидерами, тем более сильным и эффективным станет наше воздействие.

Об авторе

Джон Калвин Максвелл — пастор, мотивационный спикер, коуч бизнес-лидеров и лучший автор бестселлеров по версии New York Times. Его книги переведены на пять десятков языков и разошлись по миру общим тиражом, превышающим 30 миллионов экземпляров. Американская ассоциация менеджмента назвала Максвелла лидером № 1 в сфере бизнеса, а журналы Business Insider и Inc. — самым влиятельным экспертом по вопросам лидерства в мире. Он является основателем организаций John Maxwell Company, John Maxwell Team, EQUIP и John Maxwell Leadership Foundation, которые обучили миллионы лидеров. Лауреат премии матери Терезы в номинации «Глобальный мир и лидерство» доктор Максвелл ежегодно выступает перед компаниями из списка Fortune 500, президентами стран и ведущими бизнес-лидерами. Для получения дополнительной информации посетите сайт JohnMaxwell.com. и подпишитесь на блог.

Примечания

1

Fast forward — термин: ускоренная перемотка; буквальный перевод: быстро вперед. — Прим. перев.

2

Оппортунист (от англ. opportunity — «удобный случай, благоприятная возможность») — человек, всегда готовый воспользоваться возможностью. — Прим. перев.

Тёмная тема

Шрифт:

Сбросить

Интервал:

Закладка:

Сделать


Джон Максвелл читать все книги автора по порядку

Джон Максвелл - все книги автора в одном месте читать по порядку полные версии на сайте онлайн библиотеки LibKing.




Новые лидерские ориентиры отзывы


Отзывы читателей о книге Новые лидерские ориентиры, автор: Джон Максвелл. Читайте комментарии и мнения людей о произведении.


Понравилась книга? Поделитесь впечатлениями - оставьте Ваш отзыв или расскажите друзьям

Напишите свой комментарий
Большинство книг на сайте опубликовано легально на правах партнёрской программы ЛитРес. Если Ваша книга была опубликована с нарушениями авторских прав, пожалуйста, направьте Вашу жалобу на PGEgaHJlZj0ibWFpbHRvOmFidXNlQGxpYmtpbmcucnUiIHJlbD0ibm9mb2xsb3ciPmFidXNlQGxpYmtpbmcucnU8L2E+ или заполните форму обратной связи.
img img img img img