Джек Нэшер - Убедили! Как заявить о своей компетентности и расположить к себе окружающих

Тут можно читать онлайн Джек Нэшер - Убедили! Как заявить о своей компетентности и расположить к себе окружающих - бесплатно ознакомительный отрывок. Жанр: Психология, издательство Олимп—Бизнес, год 2019. Здесь Вы можете читать ознакомительный отрывок из книги онлайн без регистрации и SMS на сайте лучшей интернет библиотеки ЛибКинг или прочесть краткое содержание (суть), предисловие и аннотацию. Так же сможете купить и скачать торрент в электронном формате fb2, найти и слушать аудиокнигу на русском языке или узнать сколько частей в серии и всего страниц в публикации. Читателям доступно смотреть обложку, картинки, описание и отзывы (комментарии) о произведении.
  • Название:
    Убедили! Как заявить о своей компетентности и расположить к себе окружающих
  • Автор:
  • Жанр:
  • Издательство:
    Олимп—Бизнес
  • Год:
    2019
  • Город:
    Москва
  • ISBN:
    978-5-9693-0408-6
  • Рейтинг:
    3/5. Голосов: 11
  • Избранное:
    Добавить в избранное
  • Отзывы:
  • Ваша оценка:
    • 60
    • 1
    • 2
    • 3
    • 4
    • 5

Джек Нэшер - Убедили! Как заявить о своей компетентности и расположить к себе окружающих краткое содержание

Убедили! Как заявить о своей компетентности и расположить к себе окружающих - описание и краткое содержание, автор Джек Нэшер, читайте бесплатно онлайн на сайте электронной библиотеки LibKing.Ru
Блестящий придворный и знаток людей Ларошфуко говорил в свое время: «Свет чаще награждает видимость достоинств, нежели сами достоинства». Но как же действовать подлинно талантливому человеку, которого не замечают на фоне более уверенных соперников? Джек Нэшер, профессор менеджмента и всемирно известный эксперт в области деловых коммуникаций, призывает освоить стратегии общения, свойственные профессионалу, который впечатляет своей компетентностью и привык греться в лучах славы. Читателю предлагается «пересоздать» себя: усовершенствовать внешний облик, подобрать уместный гардероб, грамотно организовать рабочее пространство, заучить поведение, характерное для лидеров, и бесстрашно выступать с самопрезентацией перед коллегами и партнерами. Особое внимание уделено правилам этикета для тех, кто (пока) не занимает руководящих должностей. Рекомендовано собственникам и сотрудникам предприятий всех существующих сфер занятости.

Убедили! Как заявить о своей компетентности и расположить к себе окружающих - читать онлайн бесплатно ознакомительный отрывок

Убедили! Как заявить о своей компетентности и расположить к себе окружающих - читать книгу онлайн бесплатно (ознакомительный отрывок), автор Джек Нэшер
Тёмная тема
Сбросить

Интервал:

Закладка:

Сделать

Barber, N. (1995). The evolutionary psychology of physical attractiveness: Sexual selection and human morphology. Ethology and Sociobiology, 16 (5), 395–424.

Bargh, J. A., Chen, M. & Burrows, L. (1996). Automaticity of social behavior: Direct effects of trait construct and stereotype priming on action. Journal of Personality and Social Psychology, 71 , 230–244.

Barnes, M. L. & Sternberg, R. J. (1989). Social intelligence and judgment policy of nonverbal cues. Intelligence, 13 , 263–287.

Barocas, R. & Vance, F. L. (1974). Physical appearance and personal adjustment counseling. Journal of Counseling Psychology, 21 , 96–100.

Barrett, G. (2005, January 17). Halo cars. Retrieved from http://www.waywordradio.org/halo_car/

Bassili, J. N. (1981). The attractiveness stereotype: Goodness or glamour? Basic and Applied Social Psychology, 2 , 235–252.

Bata, T. J. & Sinclair, S. (1990). Bata: Shoemaker to the world. Toronto: Stoddart.

Bates, S. (2005). Speak like a CEO: Secrets for commanding attention and getting results. New York: McGraw-Hill.

Baumeister, R. F. (1982). A self-presentational view of social phenomena. Psychological Bulletin, 91 (1), 3–26.

Baumeister, R. F. (1998). The self. In: D. T. Gilbert, S. T. Fiske & G. Lindzey (Eds.), Handbook of social psychology (Vol. 1, p. 680–740). New York: McGraw-Hill.

Baumeister, R. F., Smart, L. & Boden, J. M. (1996). Relation of threatened egotism to violence and aggression: The dark side of high self­esteem. Psychological Review, 103 , 5–33.

Baumeister, R. F., Tice, D. M. & Hutton, D. G. (1989). Self-Presentational Motivations and Personality Differences in Self-Esteem. Journal of Personality, 57 (3), 547–579.

Bazil, V. (2005). Impression management: Sprachliche Strategien für Reden und Vorträge. Wiesbaden: Gabler.

Beckwith, H. (1997). Selling the invisible: A field guide to modern marketing . New York: Warner Books.

Behling, D. U. & Williams, E. A. (1991). Influence of dress on perception of intelligence and expectations of scholastic achievement. Clothing and Textiles Research Journal, 9 , 1–7.

Bellezza, S., Gino, F. & Keinan, A. (2014). The red sneakers effect: Inferring status and competence from signals of nonconformity. Journal of Consumer Research, 41 (1), 35–54.

Bem, D. J. (1972). Self-perception theory. In: L. Berkowitz (Ed.), Advances in experimental social psychology (Vol. 6, p. 1–62). New York: Academic Press. Benson, P. L., Karabenick, S. A. & Lerner, R. M. (1976). Pretty pleases: The effects of physical attractiveness, race, and sex on receiving help. Journal of Experimental Social Psychology, 12 , 409–415.

Berger, C. R. & Bradac, J. (1982). Language and social knowledge: Uncertainty in interpersonal relations. London: Arnold.

Berger, C. R., Gardner, R. R., Parks, M. R., Schulman, L. & Miller, G. R. (1976). Interpersonal epistemology and interpersonal communication. In: G. R. Miller (Ed.), Explorations in interpersonal communication (p. 149–172). Beverly Hills: Sage.

Berger, J., Fisek, M. H., Norman, R. Z. & Zelditch, M. (1977). Status characteristics and social interaction: An expectation-states approach . New York: Elsevier.

Berger, J., Norman, R. Z., Balkwell, J. W. & Smith, R. F. (1992). Status inconsistency in task situations: A test of four status processing principles. American Sociological Review, 57 , 843–855.

Berger, J. & Ward, M. (2010). Subtle signals of inconspicuous consumption. Journal of Consumer Research, 37 (4), 555–569.

Berggren, N., Jordahl, H. & Poutvaara, P. (2010). The looks of a winner: Beauty, gender, and electoral success. Journal of Public Economics, 94 (1–2), 8–15.

Berkowitz, L. (Ed.) (1965). Advances in experimental social psychology (Vol. 2). New York: Academic Press.

Berkowitz, L. (Ed.) (1972). Advances in experimental social psychology (Vol. 6). New York: Academic Press.

Berkowitz, L. (Ed.) (1978). Advances in experimental social psychology (Vol. 11). New York: Academic Press.

Berkowitz, L. (Ed.) (1980). Advances in experimental social psychology (Vol. 13). Orlando: Academic Press.

Berry, D. S. & Brownlow, S. (1989). Were the physiognomists right? Personality correlates of facial babyishness. Personality and Social Psychology Bulletin, 15 , 266279.

Berry, D. S. & McArthur, L. Z. (1985). Some components and consequences of a babyface. Journal of Personality and Social Psychology, 48 , 312–323.

Berscheid, E. & Walster, E. (1972). Beauty and the best. Psychology Today, 5 , 42–46.

Bierhoff, H.-W. (1989). Person perception and attribution . Berlin: Springer. Birdsell, D. (1998). Presentation graphics . New York: McGraw-Hill. Retrieved from http://www.mhhe.com/socscience/comm/luccas/student/birdsetl/birdselll2 .html

Birdwhistell, R. L. (1952). Introduction to kinesics . Louisville: University of Kentucky Press.

Birdwhistell, R. L. (1970). Kinesics and context: Essays on body motion communication. Philadelphia: University of Pennsylvania Press.

Birnbaum, M. H. & Stegner, S. E. (1979). Source credibility in social judgment:

Bias, expertise, and the judge's point of view. Journal of Personality and Social Psychology, 37 (1), 48–74.

Blaker, N. M., Rompa, I., Dessing, I. H., Vriend, A. F., Herschberg, C. & Van Vugt, M. (2013). The height leadership advantage in men and women: Testing evolutionary psychology predictions about the perceptions of tall leaders. Group Processes and Intergroup Relations, 16 (1), 17–27.

Bolino, M. C., Varela, J. A., Bande, B. & Turnley, W. H. (2006). The impact of impression-management tactics on supervisor ratings of organizational citizenship behavior. Journal of Organizational Behavior, 27 , 281–297.

Booher, D. (2011). Creating personal presence: Look, talk, think, and act like a leader. San Francisco: Berrett-Koehler.

Borkenau, P. & Liebler, A. (1995). Observable attributes as manifestations and cues of personality and intelligence. Journal of Personality, 63 , 1–25.

Bottger, P. (1984). Expertise and air time as bases of actual and perceived infuence in problem-solving groups. Journal of Applied Psychology, 69 , 214– 221.

Bourdieu, P. (1982). Der Sozialraum und seine Transformationen. In: P. Bourdieu, Die feinen Unterschiede: Kritik der gesellschaftlichen Urteilskraft (p. 171–210). Frankfurt am Main, Germany: Suhrkamp.

Bowman, J. S. (1992). Dress standards in government: A national survey of state administrators. Review of Public Personnel Administration, 12 , 35–51. Bradac, J. J., Hemphill, M. R. & Tardy, C. H. (1981). Language style on trial: Effects of powerful and powerless speech upon judgments of victims and villains. Western Journal of Speech Communication, 45 , 327–341.

Bradac, J. J. & Mulac, A. (1984). Attributional consequences of powerful and powerless speech styles in a crisis-intervention context. Journal of Language and Social Psychology, 3 , 1–19.

Braun, C., Gründl, M., Marberger, C. & Scherber, C. (2001). Beautycheck: Ursachen und Folgen von Attraktivität. Projektabschlussbericht. Retrieved from http://www.beautycheck.de/cmsms/index.php/der-ganze-bericht

Brehm, J. W. (1968). Attitude change from threat to attitudinal freedom. In: A. G. Greenwald, T. C. Brock & J. M. Ostrom (Eds.), Psychological foundations of attitudes (p. 277–296). New York: Academic Press.

Brehm, J. W. (1978). A theory of psychological reactance . New York: Academic Press.

Brescoll, V. & Uhlmann, E. (2008). Can an angry woman get ahead? Status conferral, gender, and expression of emotion in the workplace. Psychological Science, 19 , 268–275.

Brewer, G. & Archer, J. (2007). What do people infer from facial attractiveness? Journal of Evolutionary Psychology, 5 (1–4), 39–49.

Brewer, M. B. (1979). In-group bias in the minimal group situation: A cognitive-motivational analysis. Psychological Bulletin, 86 , 307–324.

Brewer, M. B. (1997). On the social origins of human nature. In: C. McGarty & S. A. Haslam (Eds.), The message of social psychology: Perspectives on mind in society (p. 54–62). Cambridge, MA: Blackwell.

Brewer, M. B. (1999). The psychology of prejudice: Ingroup love or outgroup hate? Journal of Social Issues, 55 , 429–444.

Bromley, D. B. (1993). Reputation, image and impression management . Chichester, UK: John Wiley & Sons.

Brooks, J. (1981). Showing off in America: From conspicuous consumption to parody display. Boston: Little, Brown.

Brown, B. (1969). The social psychology of variations in French Canadian speech. Dissertation Abstracts International: Section B. Sciences and Engineering, 30 , 3093B.

Brown, B. L., Strong, W. J. & Rencher, A. C. (1975). Accoustic determinants of perceptions of personality from speech. International Journal of Sociology of Language, 6 , 11–32.

Brown, S. (2001). Torment your customers (they'll love it). Harvard Business Review, 79 (9). Retrieved from https://hbr.org/2001/10/torment-your-customers-theyll-love-it

Buckalew, L. W. & Ross, S. (1981). Relationship of perceptual characteristics to effcacy of placebos. Psychological Reports, 49 (3), 955–961.

Budesheim, T. L. & DePaola, S. J. (1994). Beauty or the beast? The effects of appearance, personality, and issue information on evaluations of political candidates. Personality and Social Psychology Bulletin, 20 , 339–348.

Budge, H. S. (1981). Dimensions of physical attractiveness: How others see us (Unpublished doctoral dissertation). University of Utah, Salt Lake City.

Bugental, D. E., Kaswan, J. W. & Love, L. R. (1970). Perception of contradictory meanings conveyed by verbal and nonverbal channels. Journal of Personality and Social Psychology, 16 , 647–655.

Bunderson, J. S. (2003). Recognizing and utilizing expertise in work groups: A status characteristics perspective. Administrative Science Quarterly, 48 , 557– 591.

Buss, D. M. (1989). Sex differences in human mate preferences: Evolutionary hypotheses tested in 37 cultures. Behavioural and Brain Sciences, 12 , 1–49.

Buss, D. M. (2000). The evolution of happiness. American Psychologist, 55 , 15–23.

Byrne, D. (1971). The attraction paradigm . New York: Academic Press.

Byrne, D. & Clore, G. L. (1970). A reinforcement model of evaluative responses. Personality: An International Journal, 1 , 103–128.

Byrne, D., London, C. & Reeves, K. (1968). The effects of physical attractiveness, sex, and attitude similarity on interpersonal attraction. Journal of Personality, 36 , 259–271.

Campbell, Joseph (1949). The Hero with a Thousand Faces. Princeton, NJ: Princeton University Press.

Cargile, A. C. (2000). Evaluations of employment suitability: Does accent always matter? Journal of Employment Counseling, 37 (3), 165–177.

Читать дальше
Тёмная тема
Сбросить

Интервал:

Закладка:

Сделать


Джек Нэшер читать все книги автора по порядку

Джек Нэшер - все книги автора в одном месте читать по порядку полные версии на сайте онлайн библиотеки LibKing.




Убедили! Как заявить о своей компетентности и расположить к себе окружающих отзывы


Отзывы читателей о книге Убедили! Как заявить о своей компетентности и расположить к себе окружающих, автор: Джек Нэшер. Читайте комментарии и мнения людей о произведении.


Понравилась книга? Поделитесь впечатлениями - оставьте Ваш отзыв или расскажите друзьям

Напишите свой комментарий
x