Александра Пожарская - Договаривайся, а не говори. Техники управляемых переговоров

Тут можно читать онлайн Александра Пожарская - Договаривайся, а не говори. Техники управляемых переговоров - бесплатно ознакомительный отрывок. Жанр: Психология, издательство Питер, год 2019. Здесь Вы можете читать ознакомительный отрывок из книги онлайн без регистрации и SMS на сайте лучшей интернет библиотеки ЛибКинг или прочесть краткое содержание (суть), предисловие и аннотацию. Так же сможете купить и скачать торрент в электронном формате fb2, найти и слушать аудиокнигу на русском языке или узнать сколько частей в серии и всего страниц в публикации. Читателям доступно смотреть обложку, картинки, описание и отзывы (комментарии) о произведении.
  • Название:
    Договаривайся, а не говори. Техники управляемых переговоров
  • Автор:
  • Жанр:
  • Издательство:
    Питер
  • Год:
    2019
  • Город:
    СПб.
  • ISBN:
    978-5-00116-283-4
  • Рейтинг:
    4/5. Голосов: 11
  • Избранное:
    Добавить в избранное
  • Отзывы:
  • Ваша оценка:
    • 80
    • 1
    • 2
    • 3
    • 4
    • 5

Александра Пожарская - Договаривайся, а не говори. Техники управляемых переговоров краткое содержание

Договаривайся, а не говори. Техники управляемых переговоров - описание и краткое содержание, автор Александра Пожарская, читайте бесплатно онлайн на сайте электронной библиотеки LibKing.Ru
Данная книга — для всех, кто устал от взаимных претензий и манипуляций, для всех, кто не выносит неточностей, оплошностей и помарок в собственных переговорах, кто готов договариваться на разумных и действительно выгодных для обеих сторон условиях, для тех, кто созрел стоять за штурвалом, управлять процессами переговоров и помогать в этом своим партнерам, добиваться взаимной выгоды даже в самых сложных или конфликтных ситуациях, сохраняя и приобретая достоинство, выгоды, репутацию, долгосрочные партнерства. Книгу создал авторский коллектив, в котором каждый ведет переговоры в бизнесе, политике, образовании уже более 8, 13, 20 лет, и поэтому вложили сюда много своего опыта и частицу души.

Договаривайся, а не говори. Техники управляемых переговоров - читать онлайн бесплатно ознакомительный отрывок

Договаривайся, а не говори. Техники управляемых переговоров - читать книгу онлайн бесплатно (ознакомительный отрывок), автор Александра Пожарская
Тёмная тема
Сбросить

Интервал:

Закладка:

Сделать

3. Внешнее равновесие, или СССП(Сохранить Состояние Спокойного Присутствия). Здесь действует правило: «Каким ты внешне был до нападения, таким ты и остался после него».

4. Амортизация(пауза, имя, «хм», «простите», «поясните-уточните, пожалуйста», благодарность…).

5. Подходящий прием речевой самообороны(мимика + интонация «Забота — Любопытство — Интерес» + импровизация + взгляд + осанка + жесты + движения…).

6. Возвращение к Управляемым переговорам или разрыв коммуникации.

Приемы речевой самообороны, позволяющие перевести манипуляции в конструктивное русло

1. Прием «Предлагаю…»

Это прием из серии «Договоренности», позволяющий продемонстрировать собеседнику, что мы опознали его попытки манипуляции и намеренно возвращаем диалог в конструктивное русло.

1) Предложения по существу дела и по поводу ограничений области обсуждения. Деловая коммуникация — « Предлагаю », бытовая — « Давай… », близкая — « Прошу, давай… », профессиональная — « Рекомендую… », дружеская — « Может …», универсальная — « Прошу (написать, предоставить, отправить…)».

2) Закрепляем вербальным рукопожатием: запрос — вопрос подтверждения («Хорошо?», «Договорились?», «Ок?»).

3) Добавить что-то от себя: «Я сделаю…», «У меня есть…», «Я, со своей стороны…».

4) Завершение договоренности (можно объединять):

первый шаг на пути к договоренности — призыв к конкретному простому действию;

и/или утверждение: «хорошо», «договорились», «ок!», «отлично», «здорово»;

и/или благодарность: «спасибо», «благодарю», «буду очень признателен», «очень поможете»;

и/или разрыв коммуникации.

Возможные варианты ответов:

Предлагаю нам с вами избегать личностных комментариев (в нашем обсуждении, разговоре…).

Предлагаю обходить личностные комментарии (в нашем обсуждении, разговоре…).

Предлагаю перевести разговор на другую тему…

Прошу вас избавить меня от этого разговора…

Предлагаю договориться таким образом…

Предлагаю поступить следующим образом…

Предлагаю поступить так…

Предлагаю вернуться к сути дела.

Предлагаю вернуться к повестке (регламенту).

Предлагаю обсудить (предоставить, начать с…) факты (-ов).

Предлагаю наметить план действий.

Предлагаю наметить план совместных действий по (подготовке доклада, возврату моего долга…).

Предлагаю обсудить наши планы (позиции, вопросы, аргументы…) в свете новых данных.

Предлагаю составить список необходимых документов…

Предлагаю обосновать ваше высказывание (позицию, точку зрения…).

Предлагаю вернуться к этому вопросу через 30 минут…

Предлагаю выслушать мнение других экспертов…

Предлагаю считать… меня везучим человеком (на «дурак»), мой порядок творческим (на «бардак»), и т. д.

Предлагаю обращаться друг к другу по имени (на «вы», уважительно…).

Предлагаю разойтись тогда, когда найдем подходящий вариант, устраивающий обе стороны.

Давайте разберемся… Я открыт для диалога!

Предлагаю разобраться в ситуации… Я (со своей стороны) готов обсудить (рассмотреть) факты (варианты, ваши предложения) и предоставить необходимые ресурсы для решения вопроса.

Предлагаю озвучить ваши предложения… Я, со своей стороны, готов их рассмотреть.

2. Прием «Вербальный разрыв коммуникации».

Отказ или отсрочка ответа, ссылка или привлечение третьего лица и т. п. Твердо, уверенно, с амортизацией. Завершить вербальным рукопожатием (Хорошо?.. Договорились).

Возможные варианты ответов:

Этот вопрос (это утверждение, этот комментарий, этот слух) я позволю себе обойти молчанием.

Предлагаю нам с вами избегать личностных комментариев (в обсуждении, разговоре…).

Предлагаю обходить личностные комментарии (в нашем обсуждении, разговоре…).

Поговорим об этом позже.

Мы подумаем, и я сообщу вам о своем решении. (+ Оставьте нам номер вашего телефона или e-mail.)

Я отвечу на ваш вопрос после перерыва (позже, завтра, письменно, лично…).

Напишите ваш вопрос (вашу просьбу) на листочке, я приму ее к сведению.

Изложите вашу просьбу письменно, пожалуйста.

Мы решим этот вопрос через… (5 минут, 2 дня, месяц…).

Мне нужно посоветоваться (подумать, провести консультацию…) .

Я уточню этот вопрос у…

Это вам… (Презент…, Дарю…, Это для вас…).

А можно вопрос?.. (А можно стакан воды?..) (А позвольте, я вам задам вопрос?..).

Я воздержусь (предпочту воздержаться) от комментариев (ответа на этот вопрос).

Прошу вас переадресовать эту просьбу мне на e-mail — вот визитка…

Сколько у меня есть времени для ответа?

Я посмотрю, что смогу для вас сделать.

Шутку оценил… Теперь давайте вернемся к делу.

3. Прием «Англичанин».

Самоиронично и твердо говорим о себе и своих привычках, пристрастиях, особенностях, убеждениях.

Возможные варианты ответов:

Я ценю (свою особенность, привычку, убеждение…) , и это помогает мне оставаться самим собой (находить неординарные решения в трудные минуты жизни, в карьерном росте, в творчестве…).

Я ценю (свою особенность, привычку, убеждение…) и благодаря этому здоров и счастлив.

Я ценю (уважаю, с теплотой отношусь, легко отношусь…) свою привычку провоцировать людей и благодаря этому получаю много полезных советов.

Я приучаю себя к (отказам, терпению, грубости окружающих…), и это делает меня самим собой (сильным…).

4. Прием «Посоветуйте».

Прием для уважаемых нами людей. Вы должны стойко удерживаться на позициях человека, искреннежелающего как можно подробнее и точнее выяснить мнение нападающего. Просите совета! Возможные варианты ответов:

Посоветуйте, пожалуйста… (основная амортизация этого приема).

А что бы вы сделали бы на моем месте? (…в этой ситуации?).

Что мне, с вашей точки зрения, следует изменить (сделать), чтобы..?

Как бы вы ответили на моем месте?

Что я могу сделать, чтобы вы изменили свое мнение обо мне?

Что я могу сделать, чтобы ваше мнение обо мне изменилось к лучшему?

Читать дальше
Тёмная тема
Сбросить

Интервал:

Закладка:

Сделать


Александра Пожарская читать все книги автора по порядку

Александра Пожарская - все книги автора в одном месте читать по порядку полные версии на сайте онлайн библиотеки LibKing.




Договаривайся, а не говори. Техники управляемых переговоров отзывы


Отзывы читателей о книге Договаривайся, а не говори. Техники управляемых переговоров, автор: Александра Пожарская. Читайте комментарии и мнения людей о произведении.


Понравилась книга? Поделитесь впечатлениями - оставьте Ваш отзыв или расскажите друзьям

Напишите свой комментарий
x