Диана Кристиан - ТВОРИМ СОВМЕСТНУЮ ЖИЗНЬ, или Как создать Экопоселение

нее жить, община, как говорит один из организаторов Люк Рэйд, вероятно, постарается освоить другой вид

деятельности, который, скорее всего, будет совсем другим по своей природе. И тогда одно или даже оба

нынешних предприятия можно будет свернуть.

Мидоуданс организовал свою юридическую структуру иначе, чем другие коммуны. Скайхауз,

Тикай Под и ряд других общин и подобщин с экономикой коммунного типа управляют своими

предприятиями посредством некоммерческой корпорации со льготным налогообложением по статье 501(d)

и заполняют единую налоговую декларацию на всю общину, что дает им определенную экономию на

налогах (см. главу 16). Однако для получения этого статуса члены общины должны складывать в общую

кассу все свои доходы, даже заработанные на стороне, и, кроме того, все их имущество и сбережения за

пределами коммуны также должны быть либо присоединены к общей кассе, либо переданы в доверительное

управление третьим лицам. Основатели Мидоуданс стремились к тому, чтобы любой из них, имея энергию и

желание, мог заработать дополнительный доход. Они также не хотели отпугивать от вступления в их

общину любого, кто имел сбережения, недвижимость или иное крупное имущество и не хотел им рисковать.

Поэтому они не стали создавать некоммерческую корпорацию по 501(d), а организовали товарищество с

ограниченной ответственностью «Вермонт» ( Vermont LLP ), объединяющее два их предприятия,

оформленные как общества с ограниченной ответственностью (см. главу 15)111. Они заполняют единую

налоговую декларацию от Товарищества и распределяют налоговое бремя поровну между членами. При

такой юридической структуре жители общины, выполняющие все внутренние трудовые обязательства,

могут в свободное время работать на других работах и полновластно распоряжаться своим дополнительным

заработком и всем имуществом за пределами коммуны.

Образовательный Центр в Лост Вэлли организован третьим способом (как я уже упоминала, он

оформлен как некоммерческая корпорация со льготным налогообложением по статье 501(c)). Пятнадцать

жителей общины работают полное или частичное время в этом учреждении, занимаясь административной

работой, преподаванием, консультированием, бухгалтерией, рекламой, садоводством и выращиванием

продуктов питания, обслуживанием и ремонтом инфраструктуры. Базовый оклад работников составляет 6

111 Т.е. членами товарищества являются юридические лица – два ООО, участниками которых, в свою

очередь, уже являются граждане - члены общины. – прим. перев.

долларов 50 центов в час, к нему добавляются надбавки за стаж работы (плюс 12,5 центов в час за

проработанный год) и за наличие у работника детей (плюс 65 центов в час). Месячная заработная плата

работников, занятых полное время (в Лост Вэлли оно составляет 30 часов в неделю) находится в пределах от

845 до 1040 долларов.

2. Производственный кооператив из членов общины, обслуживающий общие нужды.Восемь

участников Этхэвен решили совместить приятное с полезным и обеспечить себе заработок, решая две

важные проблемы экопоселения – необходимость расчистить от леса низины, пригодные для выращивания

сельскохозяйственных культур, и потребность в строительных материалах и плотниках для строительства

общественных зданий и домов поселенцев. Они организовали производственный кооператив112 Этхэвен

Форестри энд Билдинг Компани ( Earthaven Forestry and Building Company Ltd. ) и обучились способам

устойчивого лесопользования, распиловке древесины и строительству домов. Для многих из них это было

совершенно незнакомое дело, ибо только двое до этого занимались деревообработкой. Кроме того, им

пришлось влезть в серьезные долги (взяв частные займы у других членов) для того, чтобы приобрести

мобильную ленточную пилораму, самосвал-автопогрузчик и прочее необходимое оборудование. Но теперь

они активно взялись за выполнение своих задач – расчищают землю под сады и огороды, пилят древесину (и

даже используют мелкотоварный и нестандартный лес для инновационных методов строительства),

помогают строить общественные здания и жилье для поселенцев и постепенно расплачиваются с долгами.

По состоянию на 2002 год, члены кооператива просили за свою работу от 16 до 25 долларов в час, в

зависимости от используемого оборудования и техники, степени тяжести работ и того, осуществляется ли

работа внутри поселения или за его пределами. Часть этих денег идет на покрытие издержек и амортизацию,

часть на возврат займов; остальное же распределяется между работниками из расчета 10 долларов в час на

человека. В периоды, когда дохода кооператива недостаточно для выплаты такой ставки, кооператив

выплачивает столько, сколько может, а оставшуюся сумму (до 10 долл./час) дает работникам в долг – с тем,

чтобы зачесть ее в более успешный период. Как и члены Лост Вэлли или OAEC, работники Этхэвен

Форестри не разбогатели в экопоселении, но они нашли вполне приемлемый способ зарабатывать

нормальные деньги в сельской общине и одновременно служить своим долговременным ценностям и целям.

3. Частное предприятие, обслуживающее общину.Экопоселение Дансинг Рэббит также

стремилось найти способы одновременно удовлетворить потребности общины и создать источник

денежного заработка прямо в поселении. Для этого они создали продуктовый кооператив Каттэйл Фуд

( Cattail Food Co-op ), который скупает сельскохозяйственную продукцию у нескольких членов с наиболее

процветающими огородами. Кроме того, кооператив собирает с поселенцев деньги и закупает на них

продукты, не производящиеся в поселении, у торговой организации, которая ежемесячно поставляет

натуральные продукты по оптовым ценам. При этом большая часть оборота получается именно за счет

продукции местных производителей, которые, таким образом, кормят остальных и зарабатывают деньги. В

сезон 2002 года один из поселенцев работает полное время, с апреля по октябрь, выращивая почти все

овощи для кооператива. На этот момент его заработок был довольно скромным по городским меркам, но для

такой глухой местности, в какой находится экопоселение, это вполне приемлемый вариант. Три остальных

садовода, работающие неполное время, выращивают и продают кооперативу зелень для салатов,

лекарственные и пряные травы и другие добавки к пище.

ДОСТУПНОСТЬ ЧЛЕНСКИХ ВЗНОСОВ.

Вариантов распределить расходы общины по ее участникам существует, вероятно, столько, сколько

существует общин. Общие суммы взносов разнятся значительно и зависят от стоимости земли (которая в